52 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
52 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ravensburger Gruppe Vorstellungsgespräche
Ravensburger
Gruppe
kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mein erstes Bewerbungsgespräch, dass mich sehr positiv überrascht hat
Bewerber/inHat sich 2022 bei Ravensburger AG in Ravensburg als Praktikantin Games Creative Team beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Erwartungen für den Job, warum genau diese Firma , Stelle dich selbst vor
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Vera KlaiberManager Employer Branding & Apprenticeship
Was für ein tolles Feedback! :)
Es freut uns sehr, dass wir dich positiv überraschen konnten im Bewerbungsgespräch!
Vielen Dank für deine Bewertung!
Insgesamt ein sehr guter Bewerbungsprozess mit schnellen Antworten und einem sehr guten Gespräch.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Ravensburger Verlag GmbH in Ravensburg als Praktikant Buchredaktion beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zwischen der Bescheinigung über den Eingang der Bewerbung und weiteren Schritten war zu viel Zeit. Es kam zwar eine Mail über den Verbleib der Bewerbung aber dann lange nichts mehr. Eine weitere Mail hätte mir das bessere Gefühl gegeben "da wird nich dran gearbeitet." Auf Rückfrage kam dann allerdings sofort eine schnelle Antwort. Außerdem helfen die vielen nützlichen Informationen auf der Website zum Bewerbungsverfahren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Vera KlaiberManager Employer Branding & Apprenticeship
Vielen Dank für deine Bewertung des Bewerbungsprozesses! Diese ist sehr wertvoll für uns, denn durch Feedback erfahren wir von euch, was eure Erwartungen sind, was wir schon gut machen, aber auch wo wir uns noch weiter verbessern und entwickeln können.
Danke und viele Grüße
Reibungsloser und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Ravensburger AG in Ravensburg als Praktikant / Abschlussarbeit beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Klassische Frage nach den Stärken und Schwächen - wer sich vorbereitet punktet hier
- Im Zuge der Vorstellung der Person können Nachfragen zu einzelnen Stationen im Lebenslauf auftreten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Vera KlaiberManager Employer Branding & Apprenticeship
Danke, dass du dir nach deinem Bewerbungsprozess die Zeit für eine Bewertung hier genommen hast! :)
Dir jetzt zunächst aber viel Freude, tolle Erfahrungen und bunte und vielfältige Einblicke bei deinem Praktikum bei uns im Hause!
Guter Bewerbungsprozess mit kleinen Hindernissen
Bewerber/inHat sich 2021 bei Ravensburger AG in Ravensburg als Senior Web Project Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Erstkontakt besser strukturieren
Bewerbungsfragen
- Erfahrung mit agilen Projektmethoden: Scrumartefakte benennen
- Gründe für den Jobwechsel
- Schilderung von positiven und negativen Projekterfahrungen beim vorigen Arbeitgeber
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Vera KlaiberManager Employer Branding & Apprenticeship
Vielen Dank, dass du dir nach deinem Gespräch bei uns die Zeit für eine Bewertung genommen hast!
Wir haben zwischenzeitlich einiges an unserem Bewerbungsprozess verändert und auch dein Feedback bei der Überarbeitung mit einfließen lassen.
Bleib gerne mit uns in Kontakt und halte dich über weitere Stellenanzeigen bei uns im Haus über folgenden Link auf dem Laufenden: www.ravensburger-gruppe.de/karriere
Viele Grüße
Fehlende Candidate Experience
Bewerber/inHat sich 2021 bei Ravensburger AG in Ravensburg als HR Business Partner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich mehr Zeit für den einzelnen Bewerber nehmen, indem man dem Bewerbern nach einer unpersönlichen Absage wenigstens eine Feedbackmöglichkeit einrichtet und nicht noch zusätzlich darauf hinweisen, dass man keinerlei Auskünfte zu personellen Angelegenheiten tätigt.
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Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Vera KlaiberManager Employer Branding & Apprenticeship
Herzlichen Dank für Ihr Feedback und für Ihre Bewerbung auf die genannte Position.
Wir sind bei der Bearbeitung unserer Bewerbungen stets bemüht auf die einzelnen Bewerber einzugehen und die Bewerbungen einerseits mit größter Sorgfalt zu bearbeiten und andererseits eine schnelle Rückmeldung an die Bewerber zu gewährleisten. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir hierbei nicht auf personelle Angelegenheiten eingehen. Sollten Sie dennoch ein Feedback wünschen, dürfen Sie sich gerne nochmals mit dem jeweiligen Ansprechpartner in Verbindung setzen. In diesem Zusammenhang können wir Ihnen gerne erläutern, was uns bei der Stellenbesetzung wichtig ist und wo unser Fokus liegt.
Besten Dank für Ihr Feedback!
Nicht transparent
Bewerber/inHat sich 2020 bei Ravensburger AG in Ravensburg als BI Inhouse Consulant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Feedback zur Absage geben
Nicht so viele zu Private Fragen stellen
Entweder den Gesprächsverlauf selbst lenken, oder damit zufrieden sein, dass der Bewerber (nach Aufforderung das Gespräch zu lenken) den Fokus nicht wie erwartet setzt
Zum vereinbarten Termin ab oder zusagen und nicht auch nach Nachfrage und Hinweis auf persönlichen Entscheidungsdruck warten lassen
Grundsätzlich fehlte der Respekt im Umgang mit dem Bewerber
Bewerbungsfragen
- Sehr private Fragen
- Werdegang fand kaum Interesse
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Vera KlaiberManager Employer Branding & Apprenticeship
Herzlichen Dank für Ihr Feedback zum Bewerbungsprozess.
Wir nehmen unsere Bewertungen und die Ratschläge daraus sehr ernst und möchten dies mit größter Aufmerksamkeit berücksichtigen und daran arbeiten.
Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute und hoffen, dass Sie in der Zwischenzeit einen herausfordernden Job gefunden haben. Vielleicht können wir in einiger Zeit Ihr Interesse erneut wecken.
Freundlicher und professioneller Prozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Ravensburger AG in Ravensburg als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Lebenslauf schildern, Berufswahl schildern
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Arbeitgeber-Kommentar
Vera KlaiberManager Employer Branding & Apprenticeship
Vielen Dank, dass Sie uns als Arbeitgeber nach Ihrem Bewerbungsprozess hier auf kununu bewertet haben! Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Sie sich die Zeit genommen haben!
Viele Grüße
Unterirdisch
Bewerber/inHat sich 2019 bei Ravensburger Gruppe in Ravensburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zuerst musste ich eine halbe Stunde in der Pforte warten, um dann zu meinem Gespräch ‚loslaufen‘ zu dürfen. An der Pforte wurde mir ein weg beschrieben, welchen ich aufnehmen sollte, um den Raum des Bewerbungsgespäches zu finden.. ich irrte in verschiedene Räumlichkeiten herum und konnte nach 15 Minuten den richtigen Raum finden (normalerweise wird man zu einem Bewerbungsgespräch abgeholt..) Das Gepräch war in Ordnung.. eine Rückmeldung hatte man mir in zwei Wochen zugesichert, habe ich bis heute nie bekommen....
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Arbeitgeber-Kommentar
Vera KlaiberManager Employer Branding & Apprenticeship
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung zu Ihrem Bewerbungsgespräch bei uns.
Wir bedauern sehr, dass Sie vom Ablauf unseres Bewerbungsverfahrens enttäuscht sind.
In der Regel holen wir unsere Bewerber an der Pforte oder am Empfang ab. Leider wurden Sie mit unzureichenden Informationen auf den Weg geschickt. Ihr Feedback ist sehr wertvoll für uns und führt zu neuen Überlegungen. Aktuell sind wir dabei, einen Wartebereich einzurichten, den die Bewerber einfacher finden können, sodass wir die Bewerber zukünftig dort abholen können.
Wir hoffen, dass Sie in der Zwischenzeit einen spannenden Job gefunden haben. Vielleicht können wir in einiger Zeit Ihr Interesse erneut wecken.
Viele Grüße
Angenehmes Bewerbungsgespräch, schlechtes Verhalten danach
Bewerber/inHat sich 2018 bei Ravensburger Buchverlag Otto Maier GmbH in Ravensburg als Praktikantin Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch war sehr angenehm, es wurden Standardfragen gestellt sowie Fallbeispiel durchgegangen. Ich konnte am Ende des Gespräches selbst Fragen stellen. Die Entscheidung sollte innerhalb einer Woche getroffen und ich dann benachrichtigt werden, allerdings musste ich nach drei Wochen selbst nachfragen. Am Telefon wirkte die Personalreferentin überrumpelt, obwohl ich freundlich und ohne Vorwurf nach dem Stand des Bewerbungsprozesses gefragt habe. Angeblich wurde noch keine Auswahl getroffen. Am nächsten Morgen bekam ich eine Absage per Mail. Wenn Fristen im Bewerbungsgespräch angegeben werden, sollte sich die Personalabteilung auch dran halten und nicht die Bewerber ewig auf eine Absage warten lassen. Das Verhalten nach dem Vorstellungsgespräch fand ich sehr unprofessionell und bewerberunfreundlich.
Bewerbungsfragen
- Es wurde nach den Stärken gefragt, wie meine beste Freundin mich mit drei Worten beschreiben würde, in welcher Situation ich Schwierigkeiten hatte bzw. ob ich schon einmal an einer Aufgabe gescheitert bin
- Warum ich mich für meine Ausbildung/meinen Studiengang entschieden habe
- Wie ich ein Verkaufsdisplay gestalten würde
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Arbeitgeber-Kommentar
Vera KlaiberManager Employer Branding & Apprenticeship
Herzlichen Dank für Ihr Feedback und für Ihre Bewerbung auf die genannte Position, insbesondere auch für die Zeit, die Sie sich für Ihre Bewertung genommen haben.
Grundsätzlich behandeln wir alle Bewerbungen mit größter Sorgfalt und sind stets um schnelle Bearbeitung und Rückmeldung bemüht. Dabei können Fehler passieren. Wir bedauern, dass das in Ihrem Fall möglicherweise passiert sein könnte. Ihr Feedback ist für uns also Hinweis, zu jeder Zeit mit größter Aufmerksamkeit an unserem Bewerbermanagement zu arbeiten.
Wir hoffen, dass Sie in der Zwischenzeit ein zufriedenstellendes, herausforderndes und spannendes Praktikum gefunden haben. Vielleicht können wir in einiger Zeit Ihr Interesse erneut wecken - wir laden Sie daher ein, die Augen offen zu halten und sich gerne bei Gelegenheit noch mal bei uns zu bewerben.
Viele Grüße
Seltsames Bewerbungsgespräch mit vielen ungeklärten Fragen!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Ravensburger Gruppe in Ravensburg als Kommissionierer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsgespräche bitte in geschlossenen Räumen führen und genau erklären was man von seinem Bewerber erwartet und auch zu hören was der Bewerber möchte!
Vorbereitung ist das A & O
übliche Fragen wie , wann können Sie arbeiten .... Leider weiß man nicht was man verdient.
Lohnzahlung Information fehlt und die Information zur Stellenausschreibung war anders als im Bewerbungsgespräch. Es wurde eine Teilzeitstelle gesucht aber Vollzeit soll gearbeitet werden, das Gehalt blieb in der Luft sowie Wochenende arbeiten JA / NEIN / VIELLEICHT ...
Leises Gerede , Zeichnungen vom Arbeitsmodel im Sommer/ Winter , aber keine Ahnung was genau jetzt bei der Teilzeitstelle an Arbeitszeiten anfallen .... Immer nur von Vollzeit , Nachts und Spät.... aber auf dem Punkt gebracht wurde nichts.
Seltsames Bewerbungsgespräch :/
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Arbeitgeber-Kommentar
Vera KlaiberManager Employer Branding & Apprenticeship
Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback.
Wir nehmen unsere Bewertungen sehr ernst und versuchen den Ratschlägen und Anregungen nachzugehen.
In Bezug auf die Räumlichkeiten können wir Ihnen bereits heute mitteilen, dass wir die Gespräche ab sofort in anderen Räumen führen, sodass wir uns ungestört mit unseren Bewerbern unterhalten können.
Es ist tatsächlich so, dass unsere Teilzeitkräfte in der Hochsaison im normalen Schichtbetrieb und somit wie Vollzeitkräfte arbeiten. In der Nebensaison wird die Arbeitszeit entsprechend zurückgeschraubt, sodass unsere Arbeitskräfte über das ganze Jahr hinweg gesehen in Teilzeit arbeiten. Aufgrund der Komplexität ist dies recht schwierig zu erläutern.
Wir stehen aber jederzeit gerne für Fragen zur Verfügung. Wenden Sie sich vertrauensvoll an unsere Personalreferenten!
Danke für Ihr offenes Feedback!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.