52 Bewertungen von Bewerbern
52 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ich habe mich vor zwei Monaten beworben und bis heute habe ich noch keine Rückmeldung erhalten. Eine einfache Absage wäre zumindest machbar gewesen.
Wenn Ravensburger so auch mit ihren Mitarbeitern umgeht, bin ich sehr froh dort nicht arbeiten zu müssen!
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Habe mich Ende August beworben, bis heute keine Rückmeldung. Auch auf Nachfrage keine Information erhalten.
Dann sagt doch wenigstens ab!
Bereits etwa 3 Wochen nach meiner Bewerbung wurde ich zum Gespräch eingeladen, welches auch sehr nett verlief. Die Atmosphäre war gut, die Gesprächspartner sympathisch, und die Fragen nicht die typischen Personalerfragen, sondern teilw. auch fachlicher Natur. Mit wurde gesagt, ich bekäme in der nächsten Woche Bescheid. Nach zwei Wochen meldete ich mich und wurde vertröstet, so ging das 3 oder vier mal. Nach 2 Monaten hatte ich dann letztendlich meine Absage und war da auch absolut nicht mehr traurig drüber.
In einer tollen Gesprächsatmosphäre hatte ich mein Vorstellungsgespräch und durfte auf meinen Wunsch hin sogar einen Tag das zukünftige Arbeitsumfeld begutachten. An diesem Tag nahmen sich sogar Mitarbeiter der Abteilung kurz Zeit und zeigten mit ihre Aufgaben die sie im Unternehmen erfüllen.
Dafür nochmals vielen Dank.
Von Anfang hat bis zum Schluss war eine faire, angenehme und familiäre Atmosphäre zu spüren.
Ich kann die Ravensburger AG jedem wärmstens empfehlen.
Fünf von fünf Sterne. Großes Lob an die HR und die IT (ERP).
An sich sehr langwieriger Prozess, der deutlich abgekürzt werden könnte. Zuerst wurden die Schritte erklärt, die am Ende dann aber nach belieben über den Haufen geworfen wurden. Anstatt eines ACs gabs dann plötzlich Zweitgespräche. Zumindest zu diesem Zeitpunkt hätten fairer Weise schon die ersten Absagen verteilt worden können. Nachdem ich mich im August beworben hatte, gabs erst nach selbstständigen nachfragen Ende Januar eine Absage. Bei solch einem Unternehmen erwartet man eigentlich mehr Professionalität.
Kurz nach meiner Bewerbung kam eine E-Mail, in der mir die Schritte des Prozesses erläutert wurden. Nach ca. 3 Wochen kam der Link zum Persönlichkeitstest. Weitere 2 Wochen später folgte die Einladung zum Skype Interview.
Das Gespräch war sehr angenehm, normale Fragen zum Werdegang, die Aufgaben während der Praktika, Thema der Bachelor und Masterarbeit...
Dann 5 Minuten auf Englisch.
Insgesamt dauert der Prozess sehr lange, mit sehr viel Warten zwischendurch. Bewerbung bis Mitte Oktober, Test im November, Skype im Dezember und AC erst Ende Februar für einen Start im April. Könnte mir vorstellen, dass einige bis zum Ende des Prozesses auch anderweitig eine Zusage bekommen. Trotzdem ein attraktives Trainee, angemessene Vergütung und interessante Aufgaben. Schade, dass es nicht geklappt hat.
Sehr angenehmes Bewerbungsgespräch mit einem weiblichen und einem männlichen Mitarbeiter. Es sollte viel von sich aus erzählt werden.
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