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Ravensburg und weitere
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Guter Arbeitgeber, allerdings mit Luft nach oben hinsichtlich Internationalität, Flexibilität und Innovation

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Ravensburger Verlag GmbH in Ravensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine, Team-Zusammenhalt, Möglichkeit der Arbeit auf Vertrauensbasis

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlechte Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, kein Jobticket, teilweise komplizierte und lange Entscheidungswege, wenig Raum für individuelle Regelungen, was Lebensbedingungen der Arbeitnehmer*innen betrifft

Verbesserungsvorschläge

Wenn man sich als international tätiges Unternehmen darstellt, sollte diese Internationalität auch mehr gelebt und im Arbeitsalltag ohne große bürokratische Hürden umgesetzt werden.

Arbeitsatmosphäre

In letzter Zeit etwas bedrückt und weniger unbeschwert als noch vor ein paar Jahren.

Kommunikation

Bei einigen strategischen Entscheidungen hat man das Gefühl, der Letzte zu sein, der Informationen bekommt. Und dann wird man vor vollendete Tatsachen gestellt.

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sarah G.Employer Branding Specialist

Vielen Dank für dein offenes Feedback und die positiven Worte zum Teamzusammenhalt sowie zur vertrauensvollen Zusammenarbeit. Es freut uns sehr, dass du diese Aspekte im Arbeitsalltag so wahrnimmst und du hinter Ravensburger stehst.

Unser Standort in Ravensburg liegt für die Verhältnisse unserer Region sehr zentral: Aus der Stadt und vom Bahnhof ist er gut zu Fuß erreichbar, zudem ist er an die B30 angebunden und wir bieten kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze auf dem Betriebsgelände. Zwar bieten wir kein Jobticket an, dafür aber eine Reihe anderer attraktiver Benefits: von JobRad über den EGYM Wellpass bis hin zu einem Essenszuschuss.

Du fühlst dich nicht immer gut informiert. Bitte bespreche das in deinem Team und mit deiner Führungskraft. Grundsätzlich sollen relevante Informationen im Unternehmen über die Führungskräfte weitergegeben werden. Darüber hinaus informiert das Intranet regelmäßig, bietet der Vorstand einen direkten Austausch an und es gibt regelmäßige Betriebsversammlungen.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.