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Ravensburger 
Gruppe
Bewertung

Professioneller Auftritt nach außen – bei Abrechnung und Fairness leider deutliche Schwächen

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei ravensburger freizeit und promotion gmbh in Meckenbeuren gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es sollten dringend klarere Strukturen aufgebaut werden. Offenere Kommunikation mit allen Angestellten. Einfachere Kommunikationswege. Weniger Zuständigkeiten auf viele Personen verteilen. Selten ist klar wer der wirklich richtige Ansprechpartner ist.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind alle sehr freundlich und hilfsbereit. Leider werden viele Jugendliche eingestellt und aus meiner Sicht "ausgebeutet". Die Führungsebene ist fragwürdig im Bezug auf ihr Verhalten und den Umgang mit Mitarbeitern

Image

Nach außen wirkt vieles professionell, intern gab es bei mir und anderen jedoch Probleme bei der Abrechnung und im Umgang mit offenen Geldthemen. Klärungen zogen sich unnötig in die Länge und erforderten mehrfaches Nachhaken.

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitstage ist der Job sehr gut mit Freizeit und Hobbys vertretbar

Vorgesetztenverhalten

Schlechte Kommunikation. Unfaire Einteilungen. Wenig Rücksicht

Arbeitsbedingungen

Bei extremer Hitze oder Kälte wird wenig für die Mitarbeiter getan. Man ist oft der Witterung ausgesetzt

Kommunikation

Oft schwierige und komplizierte wege. Zu viele zuständige für viele Teilbereiche.

Gehalt/Benefits

Wer dort arbeiten möchte, sollte Abrechnungen und Vereinbarungen sehr genau prüfen und alles schriftlich festhalten. Verbesserungspotenzial besteht vor allem bei Fairness, Kommunikation und Nachvollziehbarkeit.

Interessante Aufgaben

Viele verschiedene Aufgaben und Tätigkeiten. Manchmal aber auch etwas eintönig


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah G.Employer Branding Specialist

Vielen Dank, dass du deine Erfahrungen mit uns teilst. Schön, dass du insbesondere mit deinen Kolleg*innen, deinen Aufgaben, der Arbeitsatmosphäre und deiner Work-Life-Balance zufrieden bist! Aus deiner Beschreibung schließen wir, dass du als Abrufkraft im Ravensburger Spieleland tätig warst.

Über unser digitales Planungstool können Mitarbeitende sich selbst für ihre Arbeitszeit planen und wir versuchen diesen Wünschen bestmöglich gerecht zu werden.

Uns ist bewusst, dass die Arbeit im Freien herausfordernd sein kann. Darauf weisen wir bereits im Vorfeld transparent hin. Bei Regen und kälteren Temperaturen stellen wir wetterfeste Vaude-Jacken zur Verfügung, und bei Hitze sorgen wir mit Caps und kostenlosen Getränken für das Wohl unserer Mitarbeitenden.

Wir wissen nicht, wie du die Aussage gemeint hast, dass wir “Jugendliche ausbeuten”. Sie sind froh, dass Ravensburger bereits ab 16 Jahren einstellt, denn das Jugendschutzgesetz verlangt die Einhaltung zusätzlicher Regeln wie z.B. bei Pausen etc. Und bezahlt werden die Kids auch sehr anständig und über dem Mindestlohn.

Sofern deine Abrechnung -wie du behauptest- nicht gestimmt hat, liegt es fast immer daran, dass uns bestimmte Unterlagen nicht vorlagen oder falsche Angaben gemacht wurden. Die Kollegen sind vor Ort im Spieleland persönlich anzutreffen und stets offen für ein Gespräch.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.