Professioneller Auftritt nach außen – bei Abrechnung und Fairness leider deutliche Schwächen
Verbesserungsvorschläge
Es sollten dringend klarere Strukturen aufgebaut werden. Offenere Kommunikation mit allen Angestellten. Einfachere Kommunikationswege. Weniger Zuständigkeiten auf viele Personen verteilen. Selten ist klar wer der wirklich richtige Ansprechpartner ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind alle sehr freundlich und hilfsbereit. Leider werden viele Jugendliche eingestellt und aus meiner Sicht "ausgebeutet". Die Führungsebene ist fragwürdig im Bezug auf ihr Verhalten und den Umgang mit Mitarbeitern
Image
Nach außen wirkt vieles professionell, intern gab es bei mir und anderen jedoch Probleme bei der Abrechnung und im Umgang mit offenen Geldthemen. Klärungen zogen sich unnötig in die Länge und erforderten mehrfaches Nachhaken.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitstage ist der Job sehr gut mit Freizeit und Hobbys vertretbar
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Kommunikation. Unfaire Einteilungen. Wenig Rücksicht
Arbeitsbedingungen
Bei extremer Hitze oder Kälte wird wenig für die Mitarbeiter getan. Man ist oft der Witterung ausgesetzt
Kommunikation
Oft schwierige und komplizierte wege. Zu viele zuständige für viele Teilbereiche.
Gehalt/Benefits
Wer dort arbeiten möchte, sollte Abrechnungen und Vereinbarungen sehr genau prüfen und alles schriftlich festhalten. Verbesserungspotenzial besteht vor allem bei Fairness, Kommunikation und Nachvollziehbarkeit.
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Aufgaben und Tätigkeiten. Manchmal aber auch etwas eintönig

