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Gruppe
Bewertung

Nicht empfehlenswert! Es gibt viel bessere Arbeitgeber, die grundlegende Pflichten erfüllen.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Ravensburger Aktiengesellschaft in Ravensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann leider nichts positives sagen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- die Unternehmenskultur mit sehr vielen Hierarchieebenen. Veraltetes Modell.
- Fehlen von Teamgeist. Werkstudierende werden mit Mitarbeitenden nicht gleichgestellt behandelt.
- Feedbackkultur nicht vorhanden

Verbesserungsvorschläge

- Ein Onboarding mit grundlegenden Dingen gewährleisten wie Organisation, Arbeitszeiten und ein Einarbeiten in die Aufgaben.

- Mehr Benefits zur Verfügung stellen (z.B. funktionierende Technik)

- Feedbackkultur einführen (z.B. Erstgespräche, Zwischengespräche, über Fehler frei reden)

- Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen auch für Werkstudierende

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war immer triste und bedrückend.

Kommunikation

Erwartungen wurden kaum kommuniziert. Wenn diese nicht kommunizierte Erwartung aber nicht erfüllt worden sind, habe ich schlechtes Feedback oder eher schlechte Launen abbekommen. Das Onboarding hat komplett gefehlt und wichtige organisatorische Angelegenheiten wurden unterschlagen.

Kollegenzusammenhalt

Für Werkstudent*innen leider nicht vorhanden. Ich wurde aus Teamevents und Workshops ausgeschlossen.

Interessante Aufgaben

Als Werkstudentin nur unterstützende Aufgaben (z.B. Präsentationen verschönern)

Arbeitsbedingungen

Mangelnde Ausstattung und ein nicht funktionsfähiger Computer:

Ich hatte eine Remote-Stelle bei der die Technik sehr wichtig ist. Leider musste ich wochenlang auf meinen Arbeitslaptop warten. Als dieser ankam, stellte ich fest, dass das Gerät komplett kaputt ist. Tasten sind aus der Tastatur rausgefallen. Der Laptop hing sich ständig auf, sodass für die Arbeit wichtige Programme nicht funktionierten. Bei der Meldung der Fehler, wurde mir gesagt, ich solle die Tasten einfach in die Tastatur drücken.

Fahrtkosten:
Bei der Remote-Stelle wurde verlangt, dass die Mitarbeitenden einmal im Monat ins Headquarter nach Ravensburg kommen. Die Fahrtkosten werden für Studierende nicht übernommen. Für Studierende, die auf ihr Geld achten müssen, ist es nicht mitarbeiterfreundlich.

Karriere/Weiterbildung

Mit mir wurde nie über Weiterbildungschancen oder ein längeres Verweilen im Unternehmen gesprochen.


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Gruhn, Assistant to Group Director Human Resources
Sarah GruhnAssistant to Group Director Human Resources

Danke, dass du uns deine Erfahrungen und Meinung widerspiegelst. Wir nehmen das gerne zum Ansporn uns weiter zu verbessern. Es ist sehr schade, dass du dich in deiner Abteilung nicht vollständig integriert gefühlt hast und das typische Gemeinschaftsgefühl bei Ravensburger nicht erleben konntest. Wir schätzen die Arbeit unserer Werkstudierenden und Praktikant*innen und erhalten in der Regel wirklich positives Feedback. Wir wünschen dir von Herzen weiterhin viel Erfolg und Glück auf deinem beruflichen Weg.

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