Familienunternehmen mit Werten und gutem Corona Krisenmanagement
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es gab einen steuerfreien Corona Bonus für Kollegen in Fertigung und Logistik, die die Stellung halten als Dankeschön. Und die guten und klaren Regeln wie wir intern mit dem Virusthema umgehen, sehr verantwortungsvoll.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Das Corona Krisenmanagement ist sehr gut. Kann von zuhause arbeiten. Lauft alles topp, gute IT Infrastruktur.
Arbeitsatmosphäre
Familiäres Miteinander, Wertschätzung und kaum politische Spielchen. Jeder kann sagen was er denkt. Sich einbringen ausdrücklich erwünscht. Lockere Stimmung, alle grüßen sich und begegnen sich freundlich.
Kommunikation
Deutlich besser als noch vor 2-3 Jahren. Ganz viel übers Intranet, Führungsteam macht da auch Informationen über Videobotschaften. Kommt gut an. Sie stellen sich auch öffentlich den Fragen der Mitarbeiter. Manche Führungskräfte haben leider noch Luft nach oben, da wird noch nicht so gut informiert und den Mitarbeitern alles gut erklärt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Es gibt auch viele Freundschaften unter den Kollegen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, 35-38.5h Woche - was will man mehr?
Vorgesetztenverhalten
Bei den meisten gut und sie geben sich Mühe. Sind oft operativ sehr eingebunden und dann fehlt Zeit für Führung. Sollten ihre Leute mehr selbst entscheiden lassen und helfen, Schnittstellen klarer zu definieren. Jetzt bei Corona topp, sehr klares Umsetzen aller notwendigen Dinge.
Interessante Aufgaben
Man kann sich in Projekten einbringen, Teils agile Projektmethoden und wer sich einbringen will findet immer interessante Aufgaben, zb Mitarbeit im Sustainability Projekt
Gleichberechtigung
Sehe keine Unterschiede
Arbeitsbedingungen
Technisch topp, Büros könnten moderner sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An Nachhaltigkeit wird derzeit verstärkt gearbeitet. Sozialbewusstsein ist in der DNA der Firma. Da gibts viele Aktivitäten für Mitarbeiter wie zb Ferienbetreuung für Kinder oder die Stiftung die im Bildungswesen hilft.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt und tolle Sozialleistungen. Viele betrachten letztere als selbstverständlich. Das ist schade.
Image
Produkte kennt jeder. Als Arbeitgeber als sehr beständig bekannt, solider Mittelständler der mit Umsicht agiert.
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehr viel An Weiterbildung angeboten, die Firma zahlt oft was dazu.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie sich bei Ravensburger so wohl fühlen.
Bei uns ist jeder Mitarbeiter ein Teil der Ravensburger-Familie und der Zusammenhalt und das Miteinander der Kollegen sind feste Bestandteile, die unseren Arbeitsalltag prägen. Wie jede Familie aktuell, steht auch Ravensburger durch Corona vor neuen Herausforderungen.
Insbesondere unsere Mitarbeiter in der Produktion und Logistik leisten momentan Beachtliches. Homeoffice lässt sich in diesen Bereichen leider nicht umsetzen, dennoch steht die Gesundheit und die Sicherheit unserer Mitarbeiter an oberster Stelle und so haben wir neben den aktuellsten Hygienestandards auch weitere Maßnahmen wie das Tragen von Mundschutz ergriffen. Dennoch war es uns auch sehr wichtig diese Arbeit ausreichend wertzuschätzen und einen Corona-Sonderbonus für diese Mitarbeiter auszuzahlen.
Auch die Kommunikation an und mit den Mitarbeitern liegt uns sehr am Herzen. Nur so können wir sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter gut informiert ist und wir gemeinsam wachsen können, auch wenn wir durch die Tätigkeit vieler Mitarbeiter im Homeoffice physisch getrennt voneinander arbeiten.
Umso mehr freut es uns, dass Sie unsere Maßnahmen so schätzen und sich gut aufgehoben fühlen.
Bleiben Sie gesund und weiterhin viel Spaß und Erfolg bei Ravensburger!