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Ravensburger 
Gruppe
Bewertung

Leider stark in die Jahre gekommen

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Ravensburger Verlag in Ravensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktliches Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hört mit dem Argument auf : funktioniert doch warum ändern, entwickelt euch weiter von den 90er weg ins 21. Jahrhundert

Verbesserungsvorschläge

Investiert in die Zukunft erneuert Maschinen, Prozesse usw. wagt den Sprung in die Neuzeit → KI, Automatische Systeme etc.

Arbeitsatmosphäre

Alles was zählt sind die Kennzahlen der Mensch ist zweitrangig Hauptsache die Produktivität stimmt

Image

nach Außen super im inneren läuft vieles falsch

Work-Life-Balance

5 Wochen vor Weihnachten 24/7 Bereitschaft auch am Wochenende

Karriere/Weiterbildung

Existiert

Gehalt/Benefits

Minimum

Kollegenzusammenhalt

das einzige was die Arbeit zusammenhält

Umgang mit älteren Kollegen

Fragwürdig 60+ Mitarbeiter sollen Kartons schleppen

Vorgesetztenverhalten

Wirken oft überfordert falls die Kennzahlen nicht stimmen oder durch einfachste Mitarbeiter Fragen. Entscheidungen oder Anschaffungen müssen erst tot diskutiert werden bis es zu spät ist. Teamleiter haben untereinander Streit und die einfachen Mitarbeiter müssen darunter leiden. Qualifizierte Vorgesetzte sind das nicht.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmaterial- und Prozesse stark veraltet

Kommunikation

Man erfährt im Regelfall die Hälfte von dem was wann wissen sollte

Gleichberechtigung

alle werden gleich Behandelt so der Schein, außer Chefs Lieblingen

Interessante Aufgaben

Monotones Arbeiten mit Wellen an Arbeit entweder überwältigend Viel oder gar nichts


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah G.Employer Branding Specialist

Dir scheint es bei uns im Wesentlichen nicht gut zu gefallen. Und wir sehen, dass du deinen persönlichen Blick auf das Geschehen im Unternehmen hast. Ravensburger ist ein Unternehmen mit Tradition und ja, wir halten auch an Bewährtem gerne fest. Aber wir investieren massiv in Maschinen, Prozesse und Abläufe und beschäftigen uns intensiv mit KI. Das sich nichts tut bei uns, können wir nicht bestätigen.

Deine Wahrnehmung, dass der Mensch bei Ravensburger zweitrangig sei, bedauern wir. Viele Mitarbeitende erleben unser Arbeitsumfeld bewusst so, dass man hier nicht nur eine Zahl ist, sondern als Mensch gesehen wird. Wir verstehen uns als Gemeinschaftswerk, in dem jede und jeder Einzelne einen Beitrag leistet und das Miteinander eine zentrale Rolle spielt.

Wie du selbst beschreibst, ist der Zusammenhalt in den Teams besonders stark. Gerade in der Hochsaison vor Weihnachten, die du ansprichst, ist Teamgeist von großer Bedeutung. Wir produzieren und versenden Produkte, die Freude bereiten und sind allen Mitarbeitenden sehr dankbar, die diese intensive Zeit mit Engagement und Einsatz mitgestalten.

Selbstverständlich nehmen wir Rücksicht, wenn gesundheitliche Einschränkungen vorliegen. Neben den Führungskräften steht hierfür auch unser Betriebsarzt als Ansprechpartner zur Verfügung. Wenn es darüber hinaus Themen gibt, bei denen wir unterstützen können, oder wenn du konkrete Verbesserungsvorschläge hast, komm gerne auf deine Führungskraft, uns in der Personalabteilung oder den Betriebsrat zu.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.