Nicht weiterzuempfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Prozente
- Produkte
- Private Termine meist gut planbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt
- Teilweise firmeninterne Regelungen, die etwas übertrieben sind
- Umgang mit Aushilfen
- Unbezahlte Arbeit
- Keine Zuschläge oder „Prämien“, wenn man an Wochenenden, Feiertagen oder an verkaufsoffenen Sonntagen arbeitet
Verbesserungsvorschläge
- Gehalt
- Zeiten der Spätschicht ändern (5-10 Minuten verlängern oder Schichtbeginn nach hinten verschieben)
- Zuschläge oder irgendwelche „Benefits“, wenn man an verkaufsoffenen Sonntagen arbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Anfangs recht gut, mittlerweile eher naja. Viel Unzufriedenheit bei manchen Mitarbeitern und bestehende Probleme, die nicht gelöst werden.
Image
Ich kaufe sehr gerne die Produkte von Ravensburger, aber als Arbeitgeber würde ich das Unternehmen nicht weiterempfehlen.
Work-Life-Balance
Pünktliche Arbeitspläne einen Monat vorher und Zeit bzw. private Termine recht gut einteilbar.
Karriere/Weiterbildung
Keine Ahnung.
Gehalt/Benefits
Bei der Spätschicht arbeitet man abends bei der Abrechnung meistens ungewollt mindestens 5 Minuten unbezahlt und das trotz frühzeitiger Vorbereitung.
Bei Ansprechen des Problems wird einem nur gesagt, dass man sich frühzeitig vorbereiten soll. Andere Kollegen haben dieses Problem auch und dennoch wird daran nichts geändert.
Ein Nebenjob zusätzlich wurde eher kritisch gesehen.
Außerdem gibt es keinerlei Zuschläge oder aber „Benefits“, wenn man beispielsweise an verkaufsoffenen Sonntagen arbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist nicht so schön, wenn man Produkte wegschmeißt, die eigentlich noch vollständig sind. Oder wenn eine Kleinigkeit fehlt/defekt ist, könnte man es zumindest verschenken, statt es in den Müll zu schmeißen.
Kollegenzusammenhalt
Schwer zu sagen, wer wirklich ehrlich zu einem ist und leider immer wieder „Lästereien“ von manchen Angestellten.
Zudem wird oft ein Unterschied zwischen Festangestellten und Aushilfen gemacht, wodurch es sich nicht mehr so angefühlt hat, als würde man in einem gemeinsamen Team gleich miteinander zusammenarbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Generell wird sehr oft eine Differenzierung zwischen den jüngeren Mitarbeitenden und den älteren Mitarbeitenden gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr unprofessionelles Verhalten.
Oftmals falsche Freundlichkeit gegenüber den Mitarbeitern und leider auch im Nachhinein gegenüber den Kunden.
Arbeitsbedingungen
Es ist ruhig und überschaubar.
Kommunikation
Probleme wurden angesprochen, aber es kam zu keiner Lösung. Keiner fühlt sich für irgendetwas angesprochen. Teilweise bekam man das Gefühl, dass Dinge, die man zuvor gesagt hatte, falsch weitergegeben wurden.
Gleichberechtigung
Aushilfen werden von den Festangestellten differenziert. Sie werden eher „belächelt" und Ihnen wird kaum Arbeitszeit gegeben.
Mitarbeiter werden unterschwellig „rausgedrängt", da zu viele Mitarbeiter dort sind.
Immer wieder wurden Aufgaben an die gleichen Personen gegeben, wodurch man keine Abwechslung in seiner Tätigkeit bekam.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich. Verschiedene Aufgaben im Verkauf, aber auch beim Auspacken/Auffüllen im Lager.