Katastrophal
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hauptsächlich Saisonkräfte und junge Aushilfen. Ausnutzen und verbrennen von jungen Menschen.
Vetternwirtschaft an jeder Ecke - geduldet von ganz oben.
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche, motivierende Kommunikation fehlt gänzlich. Arbeitsklima ist von Missgunst geprägt.
Die Führungskräfte reden schlecht über viele Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist seit nunmehr zwei Jahren vorwiegend von Bevormundung, Missgunst und Fehlentscheidungen geprägt. Nur wenige Mitarbeiter sind im „Inner-Circle“ und dementsprechend sollen die restlichen als Handlanger tätig sein ohne fair behandelt zu werden. Die Führungskräfte schmücken sich gerne mit fremden Federn.
Kommunikation
Sehr diffus -
die Kommunikation ist sehr unterschiedlich. Mal gibt es positives Feedback, dann monatelang keine Informationen - dafür negativen Flurfunk. Viel Populismus ist im Spiel. Grundsätzlich sind von oben ausgehend viele Lügen und Bevormundungen an der Tagesordnung. Dadurch sind viele verdiente Führungskräfte der mittleren Ebene gegangen. Z.T. waren es gerade diese Personen mit Herzblut und echtem Engagement für die Sache.
Kollegenzusammenhalt
Vor einigen Jahren war der Kollegenzusammenhalt deutlich besser; die Teams waren gefestigt und die Fluktuation nicht so hoch. Die Stimmung war dadurch insgesamt lockerer und „ehrlicher“.
Auch wurden Führungskräfte gefördert. Derzeit werden sehr viele (gerade junge) Mitarbeiter einfach nur überfordert bzw. verbrannt.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte haben teilweise keinerlei Branchenerfahrung und geben den konzernbedingten Erfolgsdruck gerne mit Nachdruck nach unten weiter. Die Prioritäten werden regelmäßig falsch gesetzt und nur wenige Personen bestimmen, was vermeintlich richtig ist für die Zukunft des Unternehmens. Dabei geht es in vielen Fällen vorrangig um das Wohl einzelner Personen.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen gibt es nicht (mehr). Im Durchschnitt sind die festen Mitarbeiter keine drei Jahre an Bord... das sagt alles.
Arbeitsbedingungen
Nicht jeder bekommt einen Rückenschonenden Arbeitsplatz im Stehen oder sein Büro mit besserer Belüftung/Klima/etc. ausgestattet. Enorme Unterschiede werden in der Ausstattung gemacht. Die Büros/Ausstattung sind daher z.T. sehr veraltet.
Image
Selbst in der Region oder bei Lieferanten und Partnern ist inzwischen bekannt, dass die Stimmung nicht mehr gut ist bzw. dass es keine Vertrauenskultur gibt. Je billiger, desto besser ist die Devise.
Qualität und Nachhaltigkeit werden flächendeckend vernachlässigt.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre offene Bewertung. Wir verstehen jedes Feedback als Chance für Verbesserung und bedauern es sehr, dass es im Moment einige Themen gibt, die für Sie nicht zufriedenstellend sind.
Nur gemeinsam mit Ihrer Hilfe können wir etwas daran ändern. Erfahrene Mitarbeiter sind das Fundament des Unternehmens und gleichzeitig bilden wir junge Kollegen und Kolleginnen aus, um dieses Fundament zu stärken. Nur so können wir das Unternehmen für die Zukunft „fit“ machen und parallel auf die Expertise der erfahrenen Kollegen bauen.
Wir möchten Ihre Kritikpunkte gerne näher verstehen und laden Sie gerne zu einen persönlichen Austausch ein. So können wir durch Ihre konkreten Anregungen aktiv gemeinsam an Lösungen arbeiten. Wir würden uns freuen, wenn Sie dieses Angebot annehmen.