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Ravensburger 
Gruppe
Bewertung

Home-Office kaum möglich / Geschäftsführung wünscht persönliches Erscheinen im Büro / keine gelebte Vertrauenskultur

1,9
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Ravensburger Gruppe in Ravensburg gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Viele Besprechungen über Teams...

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Haben tolle Produkte für die Familien zuhause - dies wird in der Werbung (z.B. Facebook) nicht genutzt. Verschenkte Möglichkeiten.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Kein Desinfektionsmittel am Arbeitsplatz vorhanden.
Jetzt geht es nur noch um Kurzarbeit - alle Ausgaben sollen drastisch reduziert werden.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Vera Klaiber, Manager Employer Branding & Apprenticeship
Vera KlaiberManager Employer Branding & Apprenticeship

An erster Stelle möchten wir uns für Ihr Feedback bedanken. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und bedauern, dass Sie die Maßnahmen, die Ravensburger als Arbeitgeber in Zeiten von Corona ergreift, als unzureichend sehen.

Die Sicherheit und die Gesundheit unserer Mitarbeiter haben für uns höchste Priorität. Um diese zu schützen stellen wir neben Desinfektionsmittel an viel frequentierten Plätzen auch Mund-Nase-Schutzmasken für unsere Mitarbeiter in der Produktion und Logistik zur Verfügung. Außerdem stellen wir sicher, dass alle aktuellen Hygienestandards im Unternehmen eingehalten werden und ergreifen zusätzliche Maßnahmen, wie z. B. die Schließung unseres Betriebsrestaurants, die intensive Zutrittskontrolle auf das Betriebsgelände oder auch die Ausweitung des Homeoffice für Mitarbeiter, bei denen die Art der Tätigkeit es erlaubt. Dass Ihnen die Möglichkeit, von zuhause aus zu arbeiten, verwehrt wird, muss näher betrachtet werden. Lässt die Art Ihrer Tätigkeit die Arbeit von zu Hause zu? Gehen Sie hierzu gerne mit Ihrer Führungskraft oder Ihrem HR Business Partner ins Gespräch, um gemeinsam eine Lösung zu finden.

Viele Grüße und bleiben Sie gesund

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