Offenes und angenehmes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2017 bei RAW-Partner als Angestellter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen; Ziele
- Tätigkeitsfelder, Weiterbildungen
- Ziele und Vorstellungen für die berufliche Zukunft; Auf welchem Feld werden berufliche Spezialisierungen und Tätigkeitsschwerpunkte angestrebt;
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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