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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RAW-Partner die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RAW-Partner
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RAW-Partner
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    81%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    81%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    76%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    71%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe mich sehr wohl gefühlt.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da ist immer Luft nach oben. Aber alles, was wichtig war, habe ich immer gleich erfahren

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Top! Zum einen, weil wir uns gut verstanden haben, zum anderen haben die Events viel dazu beigetragen.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hat gepasst.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern war immer tadellos.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top Betriebsklima

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