kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitenden. Die Möglichkeit, die eigene Meinung zu äußern. Die Atmosphäre im Allgemeinen.
Wenig. Vielleicht noch die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Teams und Standorten.
Es ist wie immer: Nachfragen hilft. Aber grundsätzlich ist alles in Ordnung.
Tolles Team, aber durch die katastrophale Führung, die veralteten Arbeitsprozesse und die miserablen Arbeitsbedingungen leider kein Arbeitgeber, den ich empfehlen würde.
Siehe oben
Wertschätzung und professionelles Verhalten von Führungskräften!
Moderne Büros schaffen.
Flexible Urlaubsplanung ermöglichen.
Überstunden fair regeln und ausgleichen.
Digitalisierung vorantreiben und Papierarbeit reduzieren.
Schlechte kununu-Bewertungen nicht löschen oder melden.
Das Team ist super und sehr hilfsbereit. Privat wird viel organisiert. Die Führungsebene zerstört die Atmosphäre komplett. Von den Chefs kommt keinerlei Wertschätzung.
Nach außen versucht man ein gutes Bild zu vermitteln, intern sieht es leider ganz anders aus.
Teils teils... Es gibt Phasen da kann man bereits um halb 5 pünktlich Schluss machen, dies ist aber eher selten. In der busy Season werden Überstunden stillschweigend erwartet, einen Ausgleich gibt es nicht. Außerdem herrscht eine Urlaubssperre von Januar bis einschließlich Juni, das ist absolut nicht zeitgemäß.
Durchschnitt
Es wird nach wie vor sehr papierlastig gearbeitet, wodurch der Drucker dauerhaft im Einsatz ist, definitiv nicht zeitgemäß.
Super! Ohne das Team wäre es nicht auszuhalten.
Sehr schwach. Es besteht kaum Interesse am Personal, entscheidend ist allein, dass die Arbeit erledigt wird. Die Bedürfnisse der Mitarbeitenden werden nicht berücksichtigt. Oft werden sie ignoriert, außer wenn etwas benötigt wird, dann fällt der Umgang plötzlich übermäßig freundlich aus. Nicht was man sich von einer mittelständischen Kanzlei erwartet.
Das Büro ist komplett heruntergekommen. Jede Woche war etwas anderes kaputt, und Reparaturen haben ewig gedauert. Keine Klimaanlage, im Sommer kaum auszuhalten. Außerdem wird noch sehr viel mit Papier gearbeitet, digitale Prozesse sind kaum vorhanden.
Innerhalb vom Team passt es, man hilft sich gegenseitig und kann mit Fragen immer zu Kolleginnen und Kollegen gehen. Von der Führungskraft kommt aber keinerlei konstruktive Kommunikation. Die meisten Infos erfährt man nur über den Flurfunk. Außerdem wird auf Führungsebene gerne mal schlecht über die Arbeitnehmer hergezogen. Es wird zudem wenig Verständnis für Berufsexamina angebracht.
Hauptsächlich männliche Führungskräfte.
Sehr monoton, meistens Autohäuser.
Der Arbeitgeber bietet ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem ein respektvoller und kollegialer Umgang gepflegt wird. Die Technik ist in der Regel auf dem neuesten Stand, und es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die Mitarbeiter fördern. Zudem wird Homeoffice sowie Gleitzeit angeboten, was eine gute Work-Life-Balance ermöglicht. Die Vorgesetzten sind in der Regel sehr angenehm und zuvorkommend im Umgang mit den Mitarbeitern. Der Zusammenhalt im Team ist ebenfalls sehr gut.
Der Arbeitgeber sollte dringend die Gehaltsstruktur überdenken, da langjährige Mitarbeiter im Vergleich zu Neuzugängen teilweise im Verhältnis wenig verdienen. Zudem wäre es wünschenswert, dass mehr auf Umweltbewusstsein geachtet wird, insbesondere durch eine verstärkte Nutzung papierloser Arbeitsprozesse.
- Diensthandys für alle Mitarbeiter
- Gehaltsstruktur anpassen
- Mehr Bewusstsein für umweltfreundliche und digitale Arbeitsprozesse
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich sehr gut!
In der Automobilbranche genießt RAW-Partner einen ausgezeichneten Ruf!
Homeoffice und Gleitzeit werden angeboten, obwohl die Kernarbeitszeit von 09:00 bis 16:00 Uhr reicht, was bei der Konkurrenz eher die Ausnahme ist (dort liegt die Kernarbeitszeit in der Regel bei 09:00 bis 15:00 Uhr).
Es werden zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, und die Kanzlei stellt auch Förderprogramme für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Fachwirte, Bilanzbuchhalter und weitere Fachkräfte zur Verfügung.
Das Gehalt ist grundsätzlich eine Frage der Perspektive. In Anbetracht der erbrachten Leistung und Qualifikation fällt es jedoch leider eher leicht unterdurchschnittlich aus.
Leider gibt es Mitarbeiter, die ihre Aufgaben noch in Papierform erledigen, und die Geschäftsleitung ergreift keine entsprechenden Gegenmaßnahmen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist ausgezeichnet!
Der Umgang mit Kollegen ist stets sehr respektvoll.
Das Vorgesetztenverhalten gegenüber den Mitarbeitern ist in der Regel sehr angenehm und zuvorkommend.
Die Technik ist in der Regel auf dem neuesten Stand, allerdings könnte die Beleuchtung der Büroräume verbessert werden.
Die Kommunikation könnte noch verbessert werden, da die betroffenen Personen oft erst sehr spät von wichtigen Entscheidungen erfahren.
Es wird grundsätzlich kein Unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich
Partnerstruktur verändert sich gerade. Mehr junge PartnerInnen mit klarer Vision für eine sichere Zukunft der Firma und dem erhalt der Arbeitsplätze.
Umsetzung für weitere Benefits zieht sich etwas. Allerdings wird die Zufriedenheit der Mitarbeitenden sehr groß geschrieben.
Work-Life-Balance wird hier wirklich gelebt – flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice sind selbstverständlich.
Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen sind ein fester Bestandteil der Arbeit bei RAW-Partner, sodass man sich ständig weiterentwickeln kann.
Toller Zusammenhalt unter den KollegInnen.
Die Geschäftsleitung ist sehr zugänglich und nimmt sich Zeit für das Feedback der Mitarbeiter. Man hat das Gefühl, dass Anregungen und Ideen nicht nur gehört, sondern auch tatsächlich umgesetzt werden. Das schafft ein Umfeld, in dem man sich als Mitarbeiter wertgeschätzt und ernst genommen fühlt.
Wir bedanken uns recht herzlich für Dein tolles Feedback!
Solltest Du dennoch einmal etwas anmerken wollen, stehen Dir unsere Türen immer offen ;)
Alles
Nichts
Perfekt
Home-Office, Bezhalung, Work-Life-Balance
Nichts
Fühle mich sehr wohl
Tolles Klima
TOP Kanzlei
Besser geht es nicht
Man wird bei allem unterstützt
Mehr geht immer :) aber super Bezahlung
Einfach super
Home office immer möglich, toller Umgang mit Corona-Pandemie
Alle helfen gerne
Liebe/r Mitarbeiter/in,
schön, dass es Ihnen bei uns so gut gefällt.
Wir sagen recht herzlich Danke für Ihre tolle Bewertung!
Sollten Sie künftig doch ein Thema auf dem Herzen oder Anregungen haben, stehen Ihnen unsere Türen jederzeit offen.
Ihr RAW-Partner-Team
Abwechslungsreiche Arbeit, Work-Life-Balance, Kollegen sind Freunde, gute Bezahlung
nichts
Nichts zu verbessern
Ob Home-Office oder in der Kanzlei, fühle mich immer wohl
Kanzlei gehört zu den besten Wirtschafts- und Steuerberatungskanzleien in München, bzw. deutschlandweit, mehere Auszeichnungen
Work-Life-Balance gibt es hier im Gegensatz zu vielen in der Branche wirklich
Man bekommt jede Unterstützung
Überdurchschnittliche Bezahlung und wirklich Work-Life-Balance
Durch Digitalisierung werden Papierakten langsam weniger
Nicht nur Kollegen sondern Freunde
Helfen gerne, es gibt viele junge Partner
Tolle Büros mit ergonomischen Tischen, super EDV, es gibt nichts auszusetzen
Es werden viele digitale Kommunikationsmittel eingesetzt, so dass auch die Kommunikation im Home-Office super ist
Von Steuerberatung bis hin zur Wirtschaftsprüfung alles dabei
Liebe/r Mitarbeiter/in,
wir bedanken uns recht herzlich für Ihr durchweg positives Feedback und freuen uns, dass Sie sich so wohl bei uns fühlen. Sollten Sie künftig doch Anregungen haben, stehen Ihnen unsere Türen jederzeit offen.
Ihr RAW-Partner-Team
Kollegen, Chefs, Gleitzeit, etc.
Gehalt, Aufteilung der Mandate
Aufjedenfall mehr Wertschätzung für die Eigengewächse da die oft mehr können als diverse Absolventen.
Anfangs ganz schlechte Bezahlung und steht oft nicht im Verhältnis zur erbrachten Leistung. Ausgelernte Steuerfachangestellte kriegen einen Hungerslohn und Studiumabsolventen die einfach keine Berufserfahrung haben die man erst 1-2-3 Jahre ausbilden muss kriegen (z.B Steuerfachangestellter 1.600 - 2.200; BWL absolvent ohne Berufserfahrung und ohne besonderes Wissen 3.100 - 3.700.
Liebe/r Mitarbeiter/in,
wir bedanken uns für Ihre Bewertung und dass Sie RAW-Partner weiterempfehlen.
Wir nehmen Ihre Verbesserungsvorschläge sehr gerne an und bedauern, wenn der Eindruck entsteht, dass Eigengewächse nicht wertgeschätzt werden.
Wie Sie auf die Gehaltsbasis für Steuerfachangestellte kommen, ist für uns leider nicht nachvollziehbar, da die von Ihnen genannten Gehälter von den tatsächlich gezahlten Gehältern abweichen.
Gerne stehen wir Ihnen jederzeit für ein Gespräch zur Verfügung.
Herzliche Grüße
Franziska Kaiser
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, tolle Kollegen, man wird als Mitarbeiter geschätzt
nichts
Eigentlich nur, weiter so
Man fühlt sich hier wohl und kann sich super entfalten
Deutschlandweit in der Kfz-Branche sehr bekannt
Home Office ist möglich, absolut faire Arbeitszeiten, besser geht es nicht
Bei allen Karriereschritten gibt es Unterstützung, man wird hier wirklich gefördert
Viele Benefits, mehr als bei den großen Gesellschaften
Druckerpatronen werden gesammelt und gespendet, es wird versucht weniger Papier zu verbrauchen, Digitalisierung schreitet weiterhin fort
Kollegen sind auch Freunde, jeder hilft jedem
Toller Mix aus erfahrenen und jungen Kollegen
Die Partner helfen immer, es hat sich viel getan
IT-Ausstattung ist sehr gut, höhenverstellbare Tische, kleine Büros
Auf Kommunikation wird mittlerweile sehr viel wert gelegt. Tolle und schnelle Information in der Corona-Krise
Karrierechancen hat hier jeder
Sehr abwechslungsreich
Liebe/r Mitarbeiter,
wir bedanken uns recht herzlich für Ihr überaus positives Feedback. Sollten Sie künftig doch Anregungen haben, stehen Ihnen unsere Türen jederzeit offen.
Ihr RAW-Partner-Team
Parkplatz in der Tiefgarage, gute Zugverbindung
Schlechtes Klima. Keiner ist zuständig. Es wird nicht normal miteinander geredet, sondern immer hinter dem Rücken der betroffenen Person. Grüppchenbildungen.
Zuteilung EINES Ansprechpartners für jeden Mitarbeiter, der Hilfe benötigt.Offener Umgang miteinander.
Liebe/r Ex-Mitarbeiter,
es tut uns sehr Leid, dass wir bei Ihnen den Eindruck erweckt haben, keinen direkten Ansprechpartner zu haben. Jedoch wären Ihnen jederzeit die Türen offen gestanden, dies auch anzusprechen. Nur so wären wir in der Lage gewesen dem entgegen zu wirken.
Für Ihre weitere Berufslaufbahn wünschen wir Ihnen alles Gute.
Ihr RAW-Partner-Team
So verdient kununu Geld.