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RAW-Partner
Bewertungen

32 von 70 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 91%
Score-Details

32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RAW-Partner in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Top!

Work-Life-Balance

Sensationell

Karriere/Weiterbildung

Alles wird gefördert

Kollegenzusammenhalt

Super!!

Vorgesetztenverhalten

Hören einem zu und helfen

Arbeitsbedingungen

Höhen verstellbare Tische, neue Büros

Kommunikation

Sehr aufmerksam und auf Augenhöhe

Gleichberechtigung

Absolut

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeiten, wo Wertschätzung gelebt wird

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei RAW-Partner in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir haben in München sogar Parkplätze!!

Arbeitsatmosphäre

Ich habe selten ein so angenehmes Arbeitsklima erlebt. Mein Team hat mich sofort aufgenommen, Vorgesetzte begegnen einem auf Augenhöhe, arbeiten genauso mit wie jeder andere und man hat nie das Gefühl, „nur eine Nummer“ zu sein. Besonders mag ich, dass viel gelacht wird, man sich gegenseitig unterstützt und der Umgang auch in stressigen Phasen respektvoll und freundlich bleibt. Hier herrscht ein echtes Wir-Gefühl und Hilfsbereitschaft bis zum Partner.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance finde ich super. Freitags ist um 14h fast niemand mehr im Büro - das kenne ich aus der Vergangenheit ganz anders. Daher hier 5 Sterne, ich bin super zufrieden

Karriere/Weiterbildung

Examen werden gefördert, das finde ich super, damit ich mich hier auch weiterentwickeln kann. Schulungen durfte ich auch immer besuchen und es gibt eine RAW-Akademie für die interne Weiterbildung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wir könnten noch digitaler werden, aber es passiert schon viel im Umgang mit KI und weniger Papierarbeit

Kollegenzusammenhalt

super Team und ganz gemischt; viele junge Kollegen und viele Events wie Betriebsausflug und After Works.

Vorgesetztenverhalten

Super Führung: vom ersten Tag an habe ich das Vertrauen meiner Führungskraft gespürt. Ich durfte eigenverantwortlich arbeiten, Fragen stellen wurde jederzeit unterstützt, und meine Ideen konnte ich oft direkt umsetzen. Daher glaube ich, dass ich mich bei RAW langfristig gut entwickeln kann.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice ist möglich, wir haben kleine Büros und feste Arbeitsplätze, es gibt höhenverstellbare Schreibtisch. Das Büro könnte etwas moderner sein, aber hat alles, was man braucht inkl. Pausenraum. Auch Kanzleiautos gibts für Außendienste

Kommunikation

Ich bin seit diesem Jahr bei RAW-Partner beschäftigt und mag die Open-Door Policy und die interne Kommunikation bei uns. Die Türen stehen meist offen, neue Ideen und Vorschläge zur Verbesserung werden offen angenommen und ich konnte von Anfang an all meine Fragen stellen.

Gleichberechtigung

Das passt aus meiner Sicht. Vielfältiges Team, Frauen/Männer, junger und älter, kürzer im Unternehmen und schon ewig bei RAW

Interessante Aufgaben

durchlässige Abteilungen und Teams, was ich super finde, um so viel wie möglich mitzunehmen. Spezialisierung auf Autohäuser und den Mittelstand (vermehrt Personengesellschaften)


Image

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marie-Claire WunderatschHead of HR

Vielen Dank für diese positive und ausführliche Bewertung!

Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie sich bei RAW-Partner so wohlfühlen und insbesondere die wertschätzende Arbeitsatmosphäre, den starken Teamzusammenhalt sowie die Work-Life-Balance hervorheben. Besonders gefreut haben uns Ihre Aussagen zum echte Wir-Gefühl und die Zusammenarbeit auf Augenhöhe bis hin zum Partnerkreis – genau das ist uns im täglichen Miteinander besonders wichtig. Auch Ihr positives Feedback zu Führung und den Entwicklungsmöglichkeiten bei RAW motivieren uns sehr, diesen Weg weiterzugehen. Schön, dass Sie Teil unseres Teams sind.

Tolles Team aber katastrophale Führung

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei RAW-Partner in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team, aber durch die katastrophale Führung, die veralteten Arbeitsprozesse und die miserablen Arbeitsbedingungen leider kein Arbeitgeber, den ich empfehlen würde.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung und professionelles Verhalten von Führungskräften!

Moderne Büros schaffen.

Flexible Urlaubsplanung ermöglichen.

Überstunden fair regeln und ausgleichen.

Digitalisierung vorantreiben und Papierarbeit reduzieren.

Schlechte kununu-Bewertungen nicht löschen oder melden.

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist super und sehr hilfsbereit. Privat wird viel organisiert. Die Führungsebene zerstört die Atmosphäre komplett. Von den Chefs kommt keinerlei Wertschätzung.

Image

Nach außen versucht man ein gutes Bild zu vermitteln, intern sieht es leider ganz anders aus.

Work-Life-Balance

Teils teils... Es gibt Phasen da kann man bereits um halb 5 pünktlich Schluss machen, dies ist aber eher selten. In der busy Season werden Überstunden stillschweigend erwartet, einen Ausgleich gibt es nicht. Außerdem herrscht eine Urlaubssperre von Januar bis einschließlich Juni, das ist absolut nicht zeitgemäß.

Gehalt/Benefits

Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird nach wie vor sehr papierlastig gearbeitet, wodurch der Drucker dauerhaft im Einsatz ist, definitiv nicht zeitgemäß.

Kollegenzusammenhalt

Super! Ohne das Team wäre es nicht auszuhalten.

Vorgesetztenverhalten

Sehr schwach. Es besteht kaum Interesse am Personal, entscheidend ist allein, dass die Arbeit erledigt wird. Die Bedürfnisse der Mitarbeitenden werden nicht berücksichtigt. Oft werden sie ignoriert, außer wenn etwas benötigt wird, dann fällt der Umgang plötzlich übermäßig freundlich aus. Nicht was man sich von einer mittelständischen Kanzlei erwartet.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist komplett heruntergekommen. Jede Woche war etwas anderes kaputt, und Reparaturen haben ewig gedauert. Keine Klimaanlage, im Sommer kaum auszuhalten. Außerdem wird noch sehr viel mit Papier gearbeitet, digitale Prozesse sind kaum vorhanden.

Kommunikation

Innerhalb vom Team passt es, man hilft sich gegenseitig und kann mit Fragen immer zu Kolleginnen und Kollegen gehen. Von der Führungskraft kommt aber keinerlei konstruktive Kommunikation. Die meisten Infos erfährt man nur über den Flurfunk. Außerdem wird auf Führungsebene gerne mal schlecht über die Arbeitnehmer hergezogen. Es wird zudem wenig Verständnis für Berufsexamina angebracht.

Gleichberechtigung

Hauptsächlich männliche Führungskräfte.

Interessante Aufgaben

Sehr monoton, meistens Autohäuser.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Marie-Claire WunderatschHead of HR

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein offenes und ausführliches Feedback genommen haben. Ihre Kritik nehmen wir ernst und möchten deshalb Stellung zu den einzelnen Themenblöcken nehmen.

Team: Es freut uns, dass Sie sich im Team wohlgefühlt haben, da ein gutes soziales Klima im Team zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur ist. Unser Team ist dynamisch, engagiert und geprägt von einem jungen, motivierten Spirit. Die Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist uns dabei besonders wichtig. Daher schätzen viele unserer Mitarbeitenden das starke soziale Miteinander sehr, woraus oft auch Freundschaften entstehen.

Führung & Kommunikation: Dass Sie die Führung bei uns als katastrophal beschreiben, ist uns völlig unverständlich und möchten wir so nicht unkommentiert stehenlassen. Wir legen großen Wert auf eine Führungskultur, die von Authentizität, Verantwortung und Vorbildfunktion geprägt ist. Unsere Führungskräfte begleiten aktiv, geben Orientierung und leben unsere Werte im Arbeitsalltag vor. Wir leben eine Kultur des Mitgestaltens und glauben daran, dass echte Zusammenarbeit entsteht, wenn alle auf Augenhöhe Verantwortung übernehmen. Daher arbeiten bei uns alle bis zum Partner aktiv mit und das in einer wertschätzenden und professionellen Art und Weise.

Darüber hinaus verstehen wir uns als Unternehmen mit einer offenen Kommunikationskultur: Türen stehen offen, und Meinungen sowie Fragen sind jederzeit willkommen. Der direkte Austausch ist ein fester Bestandteil unserer Zusammenarbeit. Bei uns gibt es bewusst wenig formale Hierarchiestufen. Wir setzen stattdessen auf direkten Austausch und Verantwortung im Team. Fragen, Feedback und Ideen sind bei uns jederzeit erwünscht. Wir möchten ein Umfeld schaffen, in dem sich alle frei fühlen, Themen offen anzusprechen ganz gleich, in welcher Funktion sie tätig sind.

Arbeitsbedingungen: Dass unsere Räumlichkeiten in München nicht komplett modern sind, ist uns bewusst. Daher arbeiten wir auch bereits an einer Lösung, um beispielsweise klimatisierte Räumlichkeiten in Zeiten des Klimawandels zu ermöglichen. Dennoch sind unsere Büros hell und ausgestattet mit höhenverstellbaren Schreibtischen und moderner IT-Technik. Von kaputten Büros kann daher nicht die Rede sein.

Ferner hat die Work-Life-Balance für uns hohen Stellenwert sowohl durch flexible Arbeitszeiten als auch durch eigenverantwortliches Arbeiten und Kernarbeitszeit, Freitags bis max. 13 Uhr. Daher gibt es bei uns Überstunden kaum bis gar nicht. Lediglich in der ersten Jahreshälfte kann dies durch Mandantentermine vor Ort vorkommen. Diese Stunden können aber spätestens in der zweiten Jahreshälfte unter der Woche abgebaut werden, weshalb am Ende des Jahres kaum bis keine Überstunden bei unseren Mitarbeitenden bestehen. Dies ist auch nicht gewünscht. Auch eine Busy Season in der Form gibt es bei uns nicht. Am Wochenende wird bei uns nicht gearbeitet. Ferner ist man bei uns nur ein paar Wochen im Jahr im Außendienst unterwegs. Dies ist klar begrenzt und wir achten darauf, dass Reisetätigkeit planbar und gut vereinbar mit dem Privatleben ist.

Zum Thema Urlaub: Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeitenden ihren Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer Vollzeittätigkeit nehmen. Auch in der ersten Jahreshälfte versuchen wir Urlaube in Absprache möglich zu machen. Über Urlaubswünsche sollte man daher einfach offen mit dem Vorgesetzen sprechen.

Digitalisierung liegt uns generell am Herzen. Hier sind wir stets bemüht, digitaler zu werden. Komplett digitale Prozesse sind aktuell aber teilweise einfach noch nicht möglich. Hier darf sich jedoch auch jeder unserer Mitarbeitenden einbringen, um dies weitervoranzutreiben. Dafür muss aber auch die entsprechende Eigenmotivation bestehen.

Berufsexamina: Selbstverständlich fördern wir Mitarbeitende, die Berufsexamina ablegen möchten und das sogar bis zu 3x pro Berufsexamen. Daher kann hier von nicht bestehenden Förderungsmöglichkeiten keine Rede sein. Die Förderung ist bei uns eine Mischung aus Freistellungstagen und Übernahme von Fortbildungskosten. Dafür erwarten wir im Gegenzug eine bestimmte Dauer an Unternehmensbindung nach Absolvierung der Prüfung.

Aufgaben: RAW-Partner hat sich deutschlandweit zu einer der größten Spezialkanzleien der Automobil-Branche entwickelt. Daher liegt hier auch unser Schwerpunkt. Jedoch betreuen wir auch Freiberufler und Mandanten anderer Branchen. Der Fokus auf Automobil wird jedoch ab Bewerbung immer offen kommuniziert. Eintönig oder langweilig ist dies jedoch nie, da unsere Geschäftsbereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung und unternehmensübergreifende Beratungsleistungen durchlässig sind und ineinander übergehen. Ein derartig breites Aufgabenspektrum ist daher sicherlich sehr interessant.

Auch wenn wir die dargestellten Erfahrungen nicht vollständig teilen, respektieren wir Ihre Perspektive und bedanken uns für Ihre Offenheit. Sollten Sie darüber hinaus, Interesse an einem vertraulichen Gespräch haben, steht Ihnen unsere Geschäftsleitung oder HR-Abteilung gerne zur Verfügung. Wir wünschen Ihnen alles Gute.

Kann man machen

4,3
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei RAW-Partner in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr lockerer Umgang zwischen Kollegen

Kollegenzusammenhalt

Immer für einen Spaß zu haben


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Marie-Claire WunderatschHead of HR

Vielen Dank für Ihr Feedback!

Schön zu hören, dass Sie die entspannte Atmosphäre und den Zusammenhalt im Team so positiv erlebt haben – das freut uns wirklich.

Beim Thema Image haben Sie zwei Sterne abgezogen – danke für den Hinweis! Wir arbeiten stetig daran, unsere Bekanntheit weiter auszubauen. Dafür sind wir regelmäßig auf Social Media aktiv, nehmen an Hochschul- sowie Ausbildungsmessen teil und nutzen Plattformen wie Kununu, um einen ehrlichen Einblick in RAW-Partner zu geben.

Positive Arbeitsatmosphäre, Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, Potenzial zur Verbesserung in der Kommunikation

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rath, Anders, Dr. Wanner und Partner mbB Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberater Wirtschaftsprüfer Rechtsanwälte in Bad Wörishofen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber bietet ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem ein respektvoller und kollegialer Umgang gepflegt wird. Die Technik ist in der Regel auf dem neuesten Stand, und es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die Mitarbeiter fördern. Zudem wird Homeoffice sowie Gleitzeit angeboten, was eine gute Work-Life-Balance ermöglicht. Die Vorgesetzten sind in der Regel sehr angenehm und zuvorkommend im Umgang mit den Mitarbeitern. Der Zusammenhalt im Team ist ebenfalls sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber sollte dringend die Gehaltsstruktur überdenken, da langjährige Mitarbeiter im Vergleich zu Neuzugängen teilweise im Verhältnis wenig verdienen. Zudem wäre es wünschenswert, dass mehr auf Umweltbewusstsein geachtet wird, insbesondere durch eine verstärkte Nutzung papierloser Arbeitsprozesse.

Verbesserungsvorschläge

- Diensthandys für alle Mitarbeiter
- Gehaltsstruktur anpassen
- Mehr Bewusstsein für umweltfreundliche und digitale Arbeitsprozesse

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich sehr gut!

Image

In der Automobilbranche genießt RAW-Partner einen ausgezeichneten Ruf!

Work-Life-Balance

Homeoffice und Gleitzeit werden angeboten, obwohl die Kernarbeitszeit von 09:00 bis 16:00 Uhr reicht, was bei der Konkurrenz eher die Ausnahme ist (dort liegt die Kernarbeitszeit in der Regel bei 09:00 bis 15:00 Uhr).

Karriere/Weiterbildung

Es werden zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, und die Kanzlei stellt auch Förderprogramme für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Fachwirte, Bilanzbuchhalter und weitere Fachkräfte zur Verfügung.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist grundsätzlich eine Frage der Perspektive. In Anbetracht der erbrachten Leistung und Qualifikation fällt es jedoch leider eher leicht unterdurchschnittlich aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider gibt es Mitarbeiter, die ihre Aufgaben noch in Papierform erledigen, und die Geschäftsleitung ergreift keine entsprechenden Gegenmaßnahmen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist ausgezeichnet!

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit Kollegen ist stets sehr respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten gegenüber den Mitarbeitern ist in der Regel sehr angenehm und zuvorkommend.

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist in der Regel auf dem neuesten Stand, allerdings könnte die Beleuchtung der Büroräume verbessert werden.

Kommunikation

Die Kommunikation könnte noch verbessert werden, da die betroffenen Personen oft erst sehr spät von wichtigen Entscheidungen erfahren.

Gleichberechtigung

Es wird grundsätzlich kein Unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich

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Arbeitgeber-Kommentar

Marie-Claire WunderatschHead of HR

Vielen Dank für Ihre ausführliche und differenzierte Bewertung!

Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie die positive Arbeitsatmosphäre, den kollegialen Zusammenhalt, unsere modernen Arbeitsbedingungen sowie die zahlreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten so schätzen. Besonders Ihre Rückmeldung zur Work-Life-Balance, zu unseren Führungskräften und zum respektvollen Miteinander – unabhängig vom Alter – bestärkt uns in unserem täglichen Handeln.

Ebenso wichtig ist uns Ihr offenes Feedback zu den Punkten, die aus Ihrer Sicht noch verbessert werden können. Eine transparente Kommunikation ist uns wichtig, aber daran kann sicherlich stetig gearbeitet werden. Ihr Feedback zum Umweltbewusstsein sowie papierloses Arbeiten nehmen wir sehr ernst und arbeiten bereits stetig an der digitalen Weiterentwicklung unserer Arbeitsprozesse, gerne auch mit Ihrer Unterstützung.

Wir verstehen Ihre Anregungen als konstruktiven Beitrag und wertvollen Impuls – dafür vielen Dank! Denn nur durch ehrlichen Austausch können wir uns weiterentwickeln und ein Arbeitsumfeld schaffen, das langfristig für alle Seiten stimmig ist.

Wenn Sie darüber hinaus weitere Ideen oder konkrete Verbesserungsvorschläge haben, laden wir Sie herzlich ein, direkt das Gespräch mit uns zu suchen – unsere Türen stehen jederzeit offen.

Mehrfachbewertung

Perfekter Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rath, Anders, Dr. Wanner und Partner mbB Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberater Wirtschaftsprüfer Rechtsanwälte in Bad Wörishofen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einfach alles
Aber speziell die Wertschätzung älteren Kollegen und das stets loyale Verhalten der Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

keine

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Betriebsklima

Work-Life-Balance

Gleitzeit, immer offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter

Karriere/Weiterbildung

Wird unterstützt und gefördert

Gehalt/Benefits

Leistungsgerechte Bezahlung und viele Benefits

Kollegenzusammenhalt

Perfekt

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren erfahrenen Kollegen werden sehr wertgeschätzt

Vorgesetztenverhalten

Stets loyal und immer ein freundliches Miteinander

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische, helle Büros

Kommunikation

Ständiger Austausch wichtiger Themen unter Kollegen und Vorgesetzten

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue Aufgaben und Herausforderungen


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Marie-Claire WunderatschHead of HR

Herzlichen Dank für Ihre großartige Bewertung!

Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie sich bei uns rundum wohlfühlen und insbesondere Aspekte wie das loyale Verhalten der Führungskräfte, den Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen sowie das gute Betriebsklima so positiv hervorheben.

Wir legen großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur, gegenseitigen Respekt und eine offene Kommunikation – umso schöner ist es, wenn genau das bei unseren Mitarbeitenden ankommt.

Auch Ihre Rückmeldung zur Work-Life-Balance, zu den Entwicklungsmöglichkeiten und zu den Arbeitsbedingungen motiviert uns, diesen Weg weiterzugehen.

Vielen Dank für Ihr Vertrauen und Ihr Engagement – wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Mehrfachbewertung

Toller Arbeitgeber mit klarer Vision und wertschätzender Unternehmenskultur

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RAW-Partner in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Partnerstruktur verändert sich gerade. Mehr junge PartnerInnen mit klarer Vision für eine sichere Zukunft der Firma und dem erhalt der Arbeitsplätze.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umsetzung für weitere Benefits zieht sich etwas. Allerdings wird die Zufriedenheit der Mitarbeitenden sehr groß geschrieben.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance wird hier wirklich gelebt – flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice sind selbstverständlich.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen sind ein fester Bestandteil der Arbeit bei RAW-Partner, sodass man sich ständig weiterentwickeln kann.

Kollegenzusammenhalt

Toller Zusammenhalt unter den KollegInnen.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung ist sehr zugänglich und nimmt sich Zeit für das Feedback der Mitarbeiter. Man hat das Gefühl, dass Anregungen und Ideen nicht nur gehört, sondern auch tatsächlich umgesetzt werden. Das schafft ein Umfeld, in dem man sich als Mitarbeiter wertgeschätzt und ernst genommen fühlt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska Kaiser, HR-Team von RAW-Partner
Franziska KaiserHR-Team von RAW-Partner

Wir bedanken uns recht herzlich für Dein tolles Feedback!
Solltest Du dennoch einmal etwas anmerken wollen, stehen Dir unsere Türen immer offen ;)

Perfekter Einblick in die Welt der Steuern!

5,0
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei RAW-Partner in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich hatte einen fixen Ansprechpartner vor Ort, der mich während der Zeit meines Praktikums fachlich betreut hat.

Kollegenzusammenhalt

Wirklich ein super entspanntes und offenes Team! :) Ich habe mich von Anfang an willkommen gefühlt!

Vorgesetztenverhalten

War mir gegenüber stets super!

Arbeitsbedingungen

Helle Büros mit höhenverstellbaren Tischen. Auch nur maximal 4 Kollegen in einem Büro.

Kommunikation

Die Kommunikationswege kamen mir sehr kurz vor

Interessante Aufgaben

Ich habe während des Praktikums einen guten Einblick in die Tätigkeiten eines Steuer- und Prüfungsassistenten erhalten und fühle mich gut abgeholt!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska Kaiser, HR-Team von RAW-Partner
Franziska KaiserHR-Team von RAW-Partner

Liebe*r Praktikant*in,

wir freuen uns sehr wenn unser Konzept so gut ankommt. Unsere Kolleg*innen geben ihr Bestes einen vollumfänglichen Einblick in den Berufsalltag zu geben. Umso schöner wenn ihnen das auch gelingt! :)

Vielleicht sehen wir uns ja schon bald wieder! ;)

TOP Arbeitgeber! Tolles Team, vielen Dank

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Rath, Anders, Dr. Wanner und Partner mbB Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberater Wirtschaftsprüfer Rechtsanwälte in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team, keine Ellbogengesellschaft, es wird immer geholfen

Arbeitsatmosphäre

Super Stimmung

Work-Life-Balance

ist für die Branche toll

Karriere/Weiterbildung

alles ist möglich

Kollegenzusammenhalt

Danke tolles Team

Vorgesetztenverhalten

sehr gut

Arbeitsbedingungen

man bekommt alles was man will

Kommunikation

offene Kommunikation im Team und Partnern

Interessante Aufgaben

alles möglich


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wir freuen uns SEHR über Deinen Kommentar & wünschen von Herzen alles Gute!!!

So schade!

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei RAW-Partner in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich konnte mich gut entwickeln. Mir wurden nie Grenzen auferlegt. Wenn ich es darlegen konnte, wurde ich nach Kräften unterstützt. Danke.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich sehr wohl gefühlt.

Work-Life-Balance

Hat gepasst.

Kollegenzusammenhalt

Top! Zum einen, weil wir uns gut verstanden haben, zum anderen haben die Events viel dazu beigetragen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz normal.

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern war immer tadellos.

Kommunikation

Da ist immer Luft nach oben. Aber alles, was wichtig war, habe ich immer gleich erfahren


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe(r) Ex-Kollege/-Kollegin,
beim ersten Blick auf Deine Überschrift, ist einem kurz das Herz stehen geblieben... ;-)
Danke für Dein wunderbares Feedback, in der Tat sehr SCHADE, dass Du gegangen bist, aber man sieht sich immer zweimal im Leben - die Türen der RAW-Partner sind weiterhin für Dich offen!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.