kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut im Unternehmen. Alle Kollegen respektieren sich und der Umgang ist freundlich und durch alle Hierarchien durch auf Augenhöhe.
Die Work-Live-Balance ist sehr gut.
Es gibt Phasen in denen man auch mal regelmäßig über die 40 Stunden-Woche geht. Es ist aber seitens der Geschäftsleitung dann auch völlig OK, wenn man mal einen Freitag daheim bleibt um die Stunden wieder auszugleichen.
Ich konnte jegliche Karriere- und Aufstiegsambitionen verwirklichen und wurde sehr durch meine Kollegen und Vorgesetzten unterstützt.
Alle bisher gewünschten Weiterbildungen wurden genehmigt und konnten umgesetzt werden.
Durchschnittliches gutes Gehalt, Bonuszahlungen und reichlich Benefits für alle Mitarbeiter, sowie schöne gemeinsame Feste
Das Umweltbewusstsein ist da aber hier und da noch verbesserungswürdig. Die Firma arbeitet aber sehr stark an der Digitalisierung und den stätigen Prozessen zur Verbesserung unseres ökologischen Fußabdruckes.
Das Sozialbewusstsein der Firma ist sehr stark ausgeprägt! Es wird sich auch außerhalb der Firma in soziale Projekte eingebracht.
Der Kollegenzusammenhalt ist in dieser Firma überdurchschnittlich gut und einer der Hauptgründe warum ich schon so lange dabei bin.
Da wo Not am Mann ist wird geholfen, auch abteilungsübergreifend und auch mal mit der ein oder anderen freiwilligen Überstunde.
"The power of we" funktioniert in dieser Firma! Weiter so!
Sehr gut! Alle sind zuvorkommend, hilfsbereit und schätzen die älteren Kollegen sowie ihr Umfangreiches Wissen und Erfahrung.
Hier gibt es seit dem Wechsel der Geschäftsführung nichts zu meckern.
Meine Vorgesetzter hat immer eine offene Tür und ein offenes Ohr für mich und nimmt sich auch in stressigen Phasen Zeit für meine Anliegen und Probleme.
Moderne Büros sowie Büroeinrichtung und Klimaanlage für die heißen Tage, mir fehlt es an nichts und unsere Technik funktioniert meist einwandfrei.
Die Kommunikation im Unternehmen läuft sehr gut und unbürokratisch. Man kann auch mal schnell den Hörer in die Hand nehmen und Probleme auf dem kurzen Dienstweg klären. Einzig die Distanz zwischen den Beiden Standorten (Haus A und B) macht es uns nicht ganz einfach auch mal auf die Schnelle von "Face to Face" was zu klären.
100%, mir ist noch nie etwas gegenteiliges Aufgefallen.
Mir ist in all der Zeit noch nie langweilig geworden :-)
Außerdem ist die Branche sehr spannend und zukunftsorientiert und als Teil der Firma kann man an dieser Zukunft mitwirken.
Es gibt jede Woche einen sehr üppigen Obstkorb. Der Zusammenhalt von den Kollegen auf der gleichen Hierarchiestufe (z.B. in der Entwicklung) und "darunter" ist super.
Vorgesetztenverhalten sehr fragwürdig. Die Einarbeitung neuer Angestellter ist sehr fragwürdig. Man hat einen Laufzettel von Abteilung zu Abteilung, dann wird erwartet, dass man danach die Firma, die Prozesse und die Aufgaben kennt/kann. Es gibt dutzende Meetings pro Woche, dennoch ist die Kommunikation mangelhaft.
Kommunikation lernen, diese anwenden und gemeinsam mit den Angestellten arbeiten. Teamwork nach dem Firmenmotto "The power of we" gibt es in der Firma nicht überall. Positionen mit Personalverantwortung sollten in gewissen Bereichen UNBEDINGT geprüft werden oder mindestens mit Schulungen zur Personalführung belegt werden. Softskills zur Personalführung sollten dringend erworben und ausgebaut werden. Auch wie gewisse Personen mit Stress fertig werden ohne es an ihren Untergebenen auszulassen.
An sich ist die Atmosphäre bei den meisten Kollegen angenehm. Man arbeitet zusammen und ist hilfsbereit.
Das Image der Firma nach außen ist gut. Kommt hier aber auch drauf an wen man fragt.
Die Mischung aus Arbeit und Freizeit ist meistens in Ordnung. Es gibt auch Ausnahmesituationen, bei denen man mal ziemlich lange in der Firma ist. Das kommt jedoch selten vor.
Karriere gibt es hier keine. Die Hierarchie ist sehr flach und nach oben gibt es nicht viele Positionen.
Bezüglich Weiterbildung kann ich keine Aussage machen.
Das Gehalt ist unter dem Durchschnitt. Man wird ca 10-20% unterhalb des Marktes bezahlt. Zwar gibt es jährlich eine Gehaltserhöhung - je nach Vorgesetztenermessen - diese liegt jedoch mit 1-3% nicht mal auf Inflationsniveau. Zusammen mit der Bonuszahlung - abhängig vom Jahresumsatz - kommt man auch nicht auf die 5-6% Inflationsrate. Zusammen mit dem unterdurchschnittlichen Gehalt muss man es sich zwei mal überlegen.
Die Firma arbeitet sehr wenig mit Papier. Das ist wirklich positiv. Bezüglich Fairtrade oder ähnliches, kann ich nichts sagen.
Unter den direkten Kollegen ist ein guter Zusammenhalt. Man kann mit allen Abteilungen gut zusammenarbeiten und findet Hilfe, wenn man welche braucht. Bei Vorgesetzten sollte man Hilfe, auch bei direkter Bitte darum, nicht erwarten. Eher, dass es einem, wenn man um Hilfe bittet, dieses negativ ausgelegt und gegen einen verwendet werden wird.
Bei manchen älteren Kollegen ist man nett und höflich, bei anderen gibt es ziemlichen Tratsch und fast schon Mobbing. Manche Personen werden hier ziemlich herablassend behandelt.
Manche Vorgesetzte in dieser Firma sind was Personalführung angeht ziemlich fragwürdig. Unter Stress reagieren diese Personen dünnhäutig, unfair, beleidigend (es wird gerne mal der Mittelfinger gehoben) und reaktionär.
Manche Vorgesetzte hören sich gerne selbst reden und sind Profis in Wortklauberei.
Man bekommt heute A gesagt und morgen wird B erwartet. Hintenrum wird dann C gemacht, weil die Vorgesetzten keine Verantwortung abgeben können sondern immer wieder selber die Kontrolle übernehmen und in die Projekte reinfunken. Dadurch entstehen viele Missverständnisse, Reibungsverluste und Fehler.
Von Vorgesetzten wird man auch gerne bei deren Vorgesetzten ins Messer laufen gelassen: Vertritt man die Meinung des direkten Vorgesetzten vor dessen Vorgesetzten, und diese Meinung gefällt diesem nicht, tritt nicht der direkte Vorgesetzte ein und stellt sich vor seinen Untergebenen sondern lässt ihn ins Messer laufen um nicht in die Schusslinie zu kommen und wirft dem untergebenen dann den "Fehler" vor.
Vorgesetzte nehmen auch wohlwissend keine Rücksicht auf medizinische Termine von Angestellten. Z.B. Impftermine werden ignoriert und mit Meetings belegt, trotz Blocker im Kalender.
Die Computer sind in Ordnung, da kann man sich nicht beklagen. Die IT ist auch hilfsbereit und arbeitet rasch. Was die Gebäude angeht, diese sind halt aus den 70ern. Dass es da an den Fenstern reinzieht und pfeift muss man halt akzeptieren. Ansonsten sind die Büros hell und sehr geräumig.
Die Kommunikation nach oben ist sehr lückenhaft und hintenrum. Möchte man eine Information haben oder einen Ablauf erklärt bekommen, bekommt man von 5 Personen 5 verschiedene Antworten. Es gibt zwar ein Ablaufdiagramm, welches aber nur auf dem Papier existiert. Viele Personen wissen nicht mal, dass es für ihre ihre Tätigkeit einen definierten Ablauf gibt. Diese definierten Abläufe sind wie aus einem Managementseminar und daher total realitätsfern. Sich damit an der täglichen Arbeit zu orientieren ist nicht möglich.
Das Beste ist, man sucht sich eine kompetente Person auf der eigenen Ebene oder darunter, die schon lange die benötigten Abläufe kennt, und hält sich an diese eine Person. Die Kommunikation von oben verwirrt nur und führt zu Problemen.
Dazu kann ich keine Aussage machen.
Die Aufgaben sind an sich ganz in Ordnung. Manche davon sind interessant, manche weniger. Im Allgemeinen liegt es im Durchschnitt.
Weiter so, RAYLASE!
- gemütlicher Empfangsbereich mit Sitzmöglichkeiten für Besucher*innen
Ein tolles Betriebsklima - Jede*r unterstützt Jede*n. Offenheit und Hilfsbereitschaft sowie eine große Wertschätzung der Mitarbeitenden gegenüber - ganz egal in welcher Position man beschäftigt ist.
Die geringe Fluktuation und die langjährigen Mitarbeitenden bestätigen, dass man sehr gerne bei RAYLASE arbeitet und stolz darauf ist, ein Teil des Unternehmens zu sein.
Es wird von den Führungskräften darauf geachtet, dass sich die Arbeitszeiten in einem guten Pensum bewegen. Wenn mal weniger zu tun ist, kann man auch ohne schlechtes Gewissen früher gehen und somit Überstunden abbauen. Der Urlaubsanspruch ist überdurchschnittlich. 1 Tag Homeoffice pro Woche steht jedem MA zu.
Es wird einen großen Wert darauf gelegt, die Mitarbeitenden innerhalb des Unternehmens zu entwickeln.
Sehr gutes Gehalt sowie Bonuszahlungen.
Das Unternehmen achtet stark darauf, umweltbewusst zu handeln. Die unternehmensinterne Digitalisierung wird stark vorangetrieben. Auch die Marktausrichtung wurde in den letzten Jahren auf nachhaltige Branchen erweitert.
"The Power of We" wird gelebt!
Ob jung ob alt - im Unternehmen sind alle Altersklassen vertreten.
Jede*r hat hier die Möglichkeit, im Unternehmen mitzugestalten. Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr - dies wird besonders durch regelmäßige Jour fixe unterstützt, in welchen sich intensiv ausgetauscht wird. Konflikte werden auf einer sachlichen Ebene ausgetragen, sodass auch hier zielführend gehandelt werden kann.
Moderne Büroausstattung, große und helle Büros, iPhone als Firmenhandy. Es gibt viele Einzelbüros. Etwas schade ist, dass die beiden Firmengebäude etwas auseinander liegen und es keinen richtigen "Empfangsbereich"/Lobby gibt.
Es wird ein großer Wert darauf gelegt, transparent zu kommunizieren und die Mitarbeitenden über aktuelle/zukünftige Entwicklungen zu informieren. Dazu finden auch regelmäßige Update-Veranstaltungen statt.
Die Ausgestaltung richtet sich zum einen nach vordefinierten Aufgabenanforderungen aber auch nach persönlichen Stärken und Interessen. Hierbei wird stark auf das Individuum eingegangen.
Guter Zusammenhalt, gute Ausstattung, gute Gehälter
Zu viel Micromanagement
Mehr Transparenz in den Führungsentscheidungen, weniger Kontrollzwang
Gute Stimmung, guter Zusammenhalt
Technischer Marktführer
Einsatz rund um die Uhr im internationalen Vertrieb
Mehrmals Training pro Jahr
sehr gutes Gehalt, BAV, pünktliche Auszahlung
Kein explizites Umweltmanagement
Guter Zusammenhalt
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt.
Teilweise schwierige Kommunikation, Ziele oft nicht ersichtlich
Gute Ausstattung
Offene Informationspolitik
Keine Probleme
Sehr vielseitig
Es ist die Möglichkeit (oder auch die Notwendigkeit wegen Corona) zum Homeoffice gegeben. Jedem Mitarbeiter wird ein Parkplatz zur Verfügung gestellt.
nichts
Die beste Arbeitsatmosphäre die ich bisher kennengelernt habe. So macht arbeiten wirklich Spaß!
Man spürt, daß jeder etwas Stolz ist, auf die Produkte an denen er mitgewirkt hat.
Ich bin zufrieden. Gehalt kommt pünktlich.
Bei den Produkten ist Umweltschutz und schonender Umgamg mit Resourcen ein wichtiger Schwerpunkt. In den Büros wird auf Mülltrennung geachtet.
Habe nur positive Erfahrungen gemacht. Jeder Kollege ist ansprechbar und gibt bereitwillig Anworten und Unterstützung.
Ich bin selbst ein älterer Kollege und wurde herzlich aufgenommen.
Der Vorgesetzte schafft es immer wieder die Mitarbeiter zu motivieren und steht fachlich mit seiner Erfahrung jedem Kollegen jederzeit bereit.
Es werden realistische Arbeitsziele mit den Mitarbeitern definiert und nach neuen Erkenntnissen angepaßt. Somit ist auch der Fortschritt gut dokumentiert. Jeder Mitarbeiter wird geachtet und respektiert, so daß Konflikte erst gar nicht entstehen.
Sehr moderne Büros, super ausgestattet mit einem Blick ins Grüne. Leider haben wir einen Server im Raum mit überhöhtem Lüfterrauschen.
Es gibt kostenlose Getränke, Kaffe, Tee, Mineralwasser, Limonaden und einen Obstkorb.
Alles gegeben was ich für notwendig halte und für meine Arbeit wichtig ist.
Sehr vielfältige interessante Aufgabengebiete. Man kann eigene Ideen einbringen und Interessen werden berücksichtigt, soweit das möglich ist.
Besser kann es fast nicht sein. Jeder für den anderen da.
Besser gehts nicht...
Bin selbst etwas älter und wurde super im Team aufgenommen.
Toller Chef... Selbständiges Arbeiten für mich möglich und macht Spaß.
Hohe Information durch Vorgesetze und GF. 2malige Betriebsversammlungen im Jahr.
die Produkte sind richtig gut
man kann sich an niemanden wenden, wenn man Hilfe vor Übergrifflichkeiten braucht.
Manche dürfen sich viel zu viel erlauben und haben keine Angst vor Bestrafung.
achtet besser auf die Hände Eurer männlichen Angestellten
es gibt die Wichtigen Nerds und dann gibt es noch die Ameisen
Einige Männer meinen sich alles erlauben zu dürfen
wer im Sommer Kleider oä trägt ist selber schuld
man geht raus und die Arbeit an sich beschäftigt einem nicht mehr
es gibt keine wirkliche Förderung
jeder druckt hier unnötig Papier ohne Ende
war schon mal besser
wenn man etwas schlimmes erlebt hat, wird zwar getuschelt, aber niemand hilft einem
wirkt auf mich in Ordnung
man sollte sich besser nicht beschweren oder unangenehm auffallen
geht so - könnte man noch besser machen
nur wenn man Hilfe benötigt, wenn was passiert ist, dann wird es totgeschwiegen
Manche stehen unter besonderen Schutz
ist ganz okay
per-Du
Leider nach Generations- und Führungswechsel nicht mehr zu empfehlen.
Klare, verbindliche und nachhaltige Kommunikation
Leistungs- und Wissensträger fördern, Qualifikation fördern
Teilzeit wird nicht mehr gern gesehen.
Pünktlich, aber in der Höhe nicht marktgerecht.
nach Führungswechsel viel Profilierungsgerangel
Frischer Wind wird Erfahrung vorgezogen.
Regelmäßige Meetings ja, aber leider mit viel heißer Luft und wenig konkretem Inhalt.
Sie bieten Berufsanfängern eine gute Chance zu lernen
Dass MA von der GL schlecht gemacht werden und Zwiespalt gesät wird.
Keine Offene und ehrliche Kommunikation erwünscht.
Die Leitenden MA sollten alle eine Schulung zur Leitung erhalten und die GL wäre gut daran alle MA zu respektieren und keinen gegeneinander aufzubringen.
Es wäre wünschenswert, wenn sich MA untereinander trauen könnten und nicht das Gefühl vorherrschen würde es würde geredet oder es landet irgendwo.
Insgesamt nicht vertrauenswürdig. Die Richtung geht heute hier und morgen dort hin.
Kein Sommerfest mehr ...
Die Firma stellt sich besser dar, als sie letztlich ist. Leider reden die MA sehr positiv, obwohl die Stimmung nicht gut ist, wenn man länger dabei ist
Überstunden ja, Abbau nein.
Homeoffice wird nicht gern gesehen
schlechtes Gehalt und bis auf Fitness keine weiteren Leistungen
Ich hatte den Eindruck, dass es erst ganz toll ist und später hatte ich kein Vertrauen mehr, da leider viel geredet wird.
über ältere wird eher gelächelt, ich hatte nicht das Gefühl, dass Wissen wertgeschätzt wird
Leider kaum Feedback. Es werden Veränderungen ohne Rücksprache gehalten. Leider keine Würdigung von Arbeitsleistung
IT ok, Internet und Telefon darf nicht privat genutzt werden
Die GL entscheidet egal was die MA gern möchten
Meist gesellige und familiäre Atmosphäre. Auch außerhalb der Arbeitszeit wird einiges unternommen. Sommerfest und Weihnachtsfeier mit den Familienangehörigen sind ein Höhepunkt.
In einigen Bereichen fällt sehr viel Arbeit an. Für die Ziele, die man sich vorgenommen hat, ist man dort zum Teil unterbesetzt.
Sowohl für Experten als auch Führungskräfte werden Weiterbildungsmaßnahmen angeboten.
Gehälter werden pünktlich bezahlt, so um den 25-ten des Monats. Das Niveau bewegt sich schätzungsweise im Durchschnitt für kleine Mittelständler. Werden die Umsatzziele voll erreicht gibt es eine Extrazahlung.
Innerhalb der Bereiche sehr gute Kooperation. Über die Bereichsgrenzen hinweg kommt es ab und zu auch zu Reibereien.
Sehr gesunde Altersstruktur von Auszubildenden bis 60+ Mitarbeitern. Es findet ein guter Austausch zwischen Jungen und Erfahrenen statt.
Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter. Hierarchien sind fast nicht spürbar.
Seit der Anmietung eines zweiten Gebäudes bestehen sehr großzügige Platzverhältnisse. Zum Teil gibt es nicht klimatisierte Räume, in denen es an heißen Sommertagen sehr warm wird.
Die für die Arbeit notwendigen Informationen werden gut kommuniziert. Bei Besprechungen bezüglich Gesamtergebnis bzw. Stand der Firma besteht Verbesserungspotential.
Sowohl als Expertinnen wie auch im Management/Führungsfunktionen sind Frauen vertreten.
Zukunftsbranche Lasertechnik mit vielen Möglichkeiten in interessanten Projekten mitzuarbeiten und dabei sämtliche Funktionen einer Firma kennen zu lernen.
So verdient kununu Geld.