Ray Sono vor 2025 versus ab 2025
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ray Sono war in meinen Dekaden an Arbeitserfahrung mein mit Abstand untoxischter Arbeitgeber, den ich je hatte. Vor allem für eine Agentur. Hier saßen Nerds und Expert*innen zusammen. Alle waren anders und man hat Synergien geschaffen. Ich freue mich, so tolle Menschen und so viel Know How mitgenommen zu haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das, was jetzt gerade aktuell passiert ist ein Armutszeugnis, wenn man bedenkt, wie verbunden sich viele Mitarbeitende der Ray Sono gefühlt haben. Der psychische und emotionale Druck der letzten zwei Monate ist leider nicht einfach so entstanden - was gerade passiert scheint sehr kalkuliert.
Verbesserungsvorschläge
An die neue Geschäftsführung: Ich hoffe, dass die Maßnahmen, die ihr im letzten Jahr getroffen habt, die Agentur wieder vorantreiben. Aktuell liegt der Fokus auf den wirtschaftlichen und personellen Faktoren, was verständlich ist. Allerdings wird das mit so einer eisernen Hand durchgeführt, die einfach nicht der Ray Sono entspricht, bei der ich damals angefangen habe. Aktuell rückt die Menschlichkeit stark in den Hintergrund. Personen, die 10 oder sogar fast 30 Jahre bei Ray Sono gearbeitet haben, wird ein Druck auf Aufhebungsverträge gemacht, was einfach den guten Ruf zerstört, den die Ray Sono viele Jahre bei ihren Mitarbeitenden hatte. Wir alle verstehen wirtschaftliche Veränderungen und dass man nun gezwungen ist, darauf zu reagieren, aber die Art und Weise wie ihr das vorantreibt ist traurig und zerstört viele gute Erinnerungen, die man an diesen Arbeitsplatz hatte. Auch viele der Noch-Mitarbeitenden fühlen sich unwohl. Vielleicht ist das ja aber auch euer Plan, damit noch mehr freiwillig gehen. Früher war die Ray Sono ein Arbeitgeber, bei dem man gerne gearbeitet hat. Ich hoffe, dass ihr wieder dorthin zurückfindet, mit den Leuten die bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell ist die Arbeitsatmosphäre einfach sehr schlecht, was mit großen strukturellen Änderungen in der Agentur zu tun hat. Diese Arbeitsatmosphäre spiegelt aber nicht zwangsweise wieder, wie ich meine letzten Jahre in der Agentur verbracht habe.
Kommunikation
Es gibt zwei verschiedene Perspektiven: Die Kommunikation im eigenen Team läuft meistens sehr gut. Die Kommunikation zwischen Geschäftsführung bis hin zu allen Ebenen der Mitarbeitenden ist im vergangenen Jahr eine absolute Vollkatastrophe gewesen, obwohl seitens der Belegschaft Fragen gestellt wurden. Eigentlich gab es dafür auch immer die richtigen Formate, aber die Kommunikation lief seitens höherer Ebene nur so lange gut, bis es unangenehm wurde.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zw. den Mitarbeitenden ist da und vor allem durch die alteingesessenen geprägt. Durch jüngste strukturelle Änderungen und den Weggang zahlreicher Mitarbeitenden, wird sich das aber vermutlich nochmal sehr stark ändern.
Work-Life-Balance
Je nach Team Lead wird da sehr großer Wert drauf gelegt.
Vorgesetztenverhalten
War bei mir weitestgehend einwandfrei. Jetzt gegen Ende hätte ich es mir etwas anders gewünscht.
Interessante Aufgaben
Jein. Ray Sono hat einen starken B2B Fokus und es kommt sicherlich auf die einzelnen Abteilungen und Kunden an. Ich habe immer sehr viel gelernt, aber am Ende geben die einzelnen Kunden auch die Aufgaben vor.
Gleichberechtigung
Wird groß geschrieben und auch gelebt. Ich habe hier eine der fairsten Strukturen für eine absolut diverse Mitarbeiterschaft in der Agenturwelt erfahren.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles Altersgruppen waren vertrerten.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros - Muss man mögen und macht bei der Firmengröße auch nur Sinn. Ich mag es persönlich nicht. Allerdings gab es zahlreiche Möglichkeiten, sich Räume zu buchen und auch im Home Office zu arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein: Das ist tatsächlich mehr Schein als Sein. Müll wird getrennt. Sozialbewusstsein ist vorhanden.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliches Gehalt für die Münchner Agenturwelt.
Image
Ist eigentlich nicht vorhanden und das ist sicherlich auch mit einer der Gründe, warum Ray Sono das letzte Jahr so gegen die Wand gefahren ist.
Karriere/Weiterbildung
Auf dem Papier gibt es da viele Möglichkeiten, aber ich habe da keine großen nennenwerten Aspekte gesehen. Weiterbildungen hatte ich mehrmals in mehreren Jahren angsprochen und wurden mir ein einziges Mal gewährt.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Ray,
vielen Dank für Deine sehr offene, differenzierte und spürbar emotionale Rückmeldung. Sie zeigt, wie eng Deine Verbindung zu Ray Sono ist.
Du hast Ray Sono über viele Jahre als einen besonderen, menschlichen und fairen Arbeitgeber erlebt. Die Wertschätzung für die Menschen, den Zusammenhalt und das Know-how, das Du hier mitgenommen hast, ist ein Teil der Geschichte von Ray Sono, der uns wichtig ist und den wir weitertragen wollen.
Ray Sono richtet sich aktuell neu aus, um langfristig ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, der am Markt relevant ist und konsequent kundenorientiert handelt. Dabei verfolgen wir den Anspruch, Klarheit zu schaffen, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen nachvollziehbar zu treffen – auch wenn sie nicht immer leichtfallen.
Klarheit und wirtschaftliche Stabilität verstehen wir dabei ausdrücklich nicht als Gegensatz zu respektvollem Umgang, Dialog und Wertschätzung. Unser Ziel ist es, beides heute und in Zukunft miteinander zu verbinden.
Zum Thema Image: Ray Sono ist vielleicht nicht die lauteste Agentur am Markt, wird von vielen Kund*innen aber seit Jahren für Qualität, Verlässlichkeit und Expertise geschätzt. Entscheidend bleibt für uns jedoch, wie es Euch Rays im Unternehmen geht.
Christof