Basierend auf Daten aus 45 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ray Sono die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 123 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
45 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Wege der Kommunikation sind sehr vielfältig. Den Mitarbeitern stehen verschiedene Tools zur Verfügung, welche für die täglich Arbeit oder den Austausch genutzt werden können.
Ray Sono gibt den Arbeitnehmern viele Möglichkeiten und Freiheiten. Überstundenausgleich, Workation, flexible Arbeitszeiten.
Kollegiales Verhalten, auch Probleme können angesprochen werden
Manchmal etwas unbeholfen, Bemühungen um empathisches und korrektes Verhalten sind aber immer spürbar
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, egal in welches Stockwerk man sich setzt.