RBH 

Logistics 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders positiv finde ich den Zusammenhalt im Team, den respektvollen Umgang und die Unterstützung untereinander. Man wird als neuer Mitarbeiter gut aufgenommen und fühlt sich schnell als Teil des Unternehmens.

Außerdem überzeugt mich das Gesamtpaket aus abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben, guten Arbeitsbedingungen, fairer Vergütung und attraktiven Zuschlägen. Die RBH bietet aus meiner Sicht sehr gute Voraussetzungen für Mitarbeiter, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und sich einzubringen.

Mein Wechsel zur RBH war für mich die richtige Entscheidung und ich bin sehr froh, hier Teil des Teams zu sein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da ich noch nicht lange bei der RBH bin, habe ich bisher keine größeren negativen Punkte feststellen können. Natürlich gibt es im Schichtdienst auch herausfordernde Phasen und Tage mit höherer Belastung, aber das gehört für mich zu diesem Beruf dazu.

Wichtig ist, dass der gute Zusammenhalt und die Unterstützung im Team weiterhin erhalten bleiben.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin noch nicht lange bei der RBH, habe aber bisher einen sehr positiven Eindruck gewonnen. Aus meiner Sicht gibt es keine großen Kritikpunkte.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiales Miteinander und ein respektvoller Umgang. Man unterstützt sich gegenseitig und wird bei Fragen nicht allein gelassen.

Image

Die RBH ist aus meiner Sicht ein moderner und verlässlicher Arbeitgeber. Ich arbeite gerne hier und würde das Unternehmen weiterempfehlen.

Work-Life-Balance

Schichtdienst bleibt Schichtdienst und bringt natürlich Herausforderungen mit sich. Dafür weiß man aber von Anfang an, worauf man sich einlässt, und erhält eine entsprechende Vergütung.

Karriere/Weiterbildung

Wer engagiert ist und Verantwortung übernehmen möchte, erhält die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln und neue Aufgaben zu übernehmen.

Gehalt/Benefits

Einer der größten Pluspunkte. Sehr gute Bezahlung, attraktive Zuschläge und ein insgesamt starkes Gesamtpaket an Leistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Eisenbahnunternehmen leistet die RBH einen wichtigen Beitrag zum umweltfreundlichen Güterverkehr. Auch der respektvolle Umgang mit den Mitarbeitenden wird aus meiner Sicht gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist respektvoll und wertschätzend. Die Erfahrung älterer Kollegen wird geschätzt und gerne weitergegeben.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe bisher überwiegend positive Erfahrungen gemacht. Man wird respektvoll behandelt und erhält Unterstützung, wenn sie benötigt wird.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze und die notwendigen Arbeitsmittel sind vorhanden. Insgesamt eine angenehme Arbeitsumgebung.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert im Großen und Ganzen gut. Informationen werden rechtzeitig weitergegeben und bei Unklarheiten findet man immer einen Ansprechpartner.

Gleichberechtigung

Ich habe den Eindruck, dass alle Mitarbeitenden fair und gleich behandelt werden. Leistung und Qualifikation stehen im Vordergrund.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich, verantwortungsvoll und anspruchsvoll. Kein Arbeitstag ist wie der andere, wodurch die Tätigkeit nie eintönig wird. Wer gerne organisiert, Entscheidungen trifft und Verantwortung übernimmt, wird hier viel Freude an der Arbeit haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lässt vieles einfach so laufen.
Haben wir grad keine Zeit für.

Verbesserungsvorschläge

Vernünftige Schichtplanung.
Auf die Arbeitszeiten achten

Arbeitsatmosphäre

Stress

Image

Könnte besser sein

Work-Life-Balance

Was ist das?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Taxi gefahre

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Egal. Arbeitskraft ist Arbeitskraft.

Vorgesetztenverhalten

Sind überlastet.

Arbeitsbedingungen

Chaotisch

Kommunikation

Nachmittags weiß keiner mehr was vo. Absprachen am Vormittag

Gehalt/Benefits

Für die Arbeit zu wenig

Gleichberechtigung

Denke ja

Interessante Aufgaben

Nein

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders positiv sind die 42 Urlaubstage, die umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die gute Ausstattung mit Arbeitsmaterial und Technik. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist stark und trägt wesentlich zur positiven Arbeitsatmosphäre bei. Außerdem bietet das Unternehmen echtes Entwicklungspotenzial – mit einer zukunftsorientierten Ausrichtung, die Chancen für Mitarbeitende schafft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

/

Verbesserungsvorschläge

Es wäre wünschenswert, das offene Ohr für die Mitarbeitenden noch stärker zu nutzen – vor allem, wenn erfahrene Kollegen konkrete Vorschläge machen. Die Potenziale im eigenen Personal sollten noch gezielter gefördert und eingesetzt werden. Eine spürbare Gehaltsanpassung wäre wichtig, um auch in Zukunft attraktiv zu bleiben. Etwas mehr Risikobereitschaft in Entscheidungen könnte helfen, neue Wege zu gehen und Chancen frühzeitig zu nutzen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist von gegenseitigem Vertrauen, Offenheit und einem hohen Maß an Motivation geprägt. Ich erlebe täglich, wie wertschätzend der Umgang unter Kolleg:innen und zwischen den Ebenen ist. Diese positive Stimmung überträgt sich direkt auf die Leistung und das Miteinander im Team.

Image

Das Unternehmen genießt einen guten Ruf in der Eisenbahnbranche. Es gilt als verlässlicher und solider Arbeitgeber, was sich sowohl im Kunden- als auch im Kollegenkreis widerspiegelt.

Work-Life-Balance

Mit 42 Tagen Urlaub bietet das Unternehmen eine außergewöhnlich gute Grundlage für Erholung und Ausgleich. Das ist definitiv ein großer Pluspunkt. Gleichzeitig fallen – je nach Bereich und Verantwortung – auch regelmäßig Überstunden an. Diese sind zwar meist absehbar und werden anerkannt, können die Balance aber phasenweise ins Wanken bringen. Insgesamt stimmt das Verhältnis, aber es ist kein Selbstläufer.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Chancen zur Weiterentwicklung – sowohl fachlich als auch persönlich. Unterschiedlichste Weiterbildungsmöglichkeiten stehen offen, von internen Schulungen bis zu externen Qualifizierungen. Wer sich weiterbilden will, wird dabei unterstützt – in vielen Fällen wird es sogar aktiv eingefordert. Eigeninitiative zahlt sich aus, und Entwicklung wird hier nicht nur erlaubt, sondern gewünscht.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war früher auf sehr gutem Niveau, liegt heute im Branchenvergleich – besonders innerhalb der Eisenbahnbranche – eher im Mittelfeld. Die Löhne haben sich weiterentwickelt, und hier wäre eine spürbare Anpassung wünschenswert, um weiterhin von fairen Bedingungen sprechen zu können. Positiv hervorzuheben sind nach wie vor 42 Tage Urlaub, ein kleines Urlaubsgeld, vernünftige Zulagen und ein gutes Weihnachtsgeld. Insgesamt stimmt das Paket aktuell noch, aber eine zeitgemäße Einkommensverbesserung wäre ein wichtiges Signal.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Bereich Umwelt werden alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten und verantwortungsbewusst umgesetzt. Das Sozialbewusstsein im Unternehmen war früher spürbarer ausgeprägt. In den letzten Jahren hat dieser Aspekt etwas an Bedeutung verloren – dabei sollte der Mensch weiterhin im Mittelpunkt stehen. Gerade in schwierigen Phasen ist Wertschätzung wichtig. Hier wäre es wünschenswert, wenn der Arbeitgeber sich wieder stärker daran orientiert und seine Mitarbeiter als das betrachtet, was sie sind: das wichtigste Kapital des Unternehmens.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Der Austausch zwischen den Generationen funktioniert insgesamt gut. Wissen wird über Altersgrenzen hinweg weitergegeben, und unterschiedliche Stärken und Schwächen ergänzen sich oft sinnvoll. Natürlich klappt das nicht immer zu 100 %, aber das Ziel ist klar erkennbar: Schnittmengen nutzen, voneinander lernen und gemeinsam besser werden.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen dürfen getroffen werden – Führung bedeutet hier nicht Kontrolle, sondern Vertrauen. Gleichzeitig ist es gewünscht, den Vorgesetzten mitzunehmen und den gemeinsamen Austausch zu suchen. Sollte mal etwas nicht wie geplant laufen, wird zusammen nach einer Lösung gesucht, anstatt mit dem Finger zu zeigen. Fehler sind erlaubt – als Teil des Weges zum Erfolg. Es gibt viel Freiraum, Eigenverantwortung und die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Arbeitsbedingungen

Ich habe alles, was ich für meine Arbeit brauche. Die Räume sind großzügig und gut ausgestattet, die technische Ausrüstung ist auf sehr gutem Niveau. Was benötigt wird, wird in der Regel schnell bereitgestellt. In einzelnen Punkten gibt es noch Potenzial zur Verbesserung, aber insgesamt bewegen sich die Arbeitsbedingungen auf hohem Niveau.

Kommunikation

Offen, ehrlich und direkt – genau so, wie man es aus dem Ruhrgebiet kennt. Hier wird Klartext gesprochen, ohne Umschweife. Was gesagt wird, gilt auch. Es wird nicht nur geredet, sondern gehandelt. Diese klare Art schafft Vertrauen und bringt Dinge wirklich voran – sowohl im Tagesgeschäft als auch auf strategischer Ebene.

Gleichberechtigung

Ich fühle mich weder benachteiligt noch bevorzugt. Leistung, Engagement und Verhalten zählen – unabhängig von Position, Alter oder Hintergrund. Die Atmosphäre ist fair und respektvoll.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig, sinnvoll und machen Spaß – es gibt viel Gestaltungsspielraum und man spürt, dass die eigene Arbeit wirklich etwas bewirkt. Es wird nie langweilig, weil immer neue Themen dazukommen. Gleichzeitig wäre in manchen Bereichen eine stärkere Eingrenzung hilfreich – man kann nicht in allem Experte sein. Eine klarere Aufgabenverteilung würde den Fokus manchmal erleichtern, ohne die Dynamik zu verlieren.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er nimmt die Probleme der Mitarbeitenden sehr ernst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das bei jeder Unregelmäßigkeit ständig Stellungnahmen geschrieben werden müssen, allerdings selten akzeptiert werden.

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt erforderlich wäre eine Dienstkleisung, nicht PSA die gibt es, sondern Dienstkleidung für alle!

Arbeitsatmosphäre

Sehr Familier

Image

Relativ gute Kundenzufriedenheit.

Work-Life-Balance

In einigen Bereichen gut, aber gerade im operativen Bereich, verbesserungsfähig!!

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

Im guten Mittelfeld in dieser Branche.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Guter Tarifvertrag, einheitliche Regelungen durch Betriebsvereinbarungen. Ausschluss von betriebsbedingten Kündigungen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Insgesamt ganz gut, in Ausnahmen ist deutlich Luft nach oben.

Arbeitsbedingungen

Den Möglichkeiten entsprechend, gut.

Kommunikation

Mehr Kommunikation gerade bei neuen Teansporten, wäre wünschenswert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele freie Tage. Akzeptables Gehalt. Freiheiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich empfinde folgende Punkte:
Kaum Ehrlichkeit. Keine Wertschätzung. Kein Vertrauen in Führungskräfte. Kein Rückhalt. Unsicherheiten.

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur so tun, sondern auch wirklich Interesse an den Leuten zeigen. Wenigstens 1% Wertschätzung wäre angebracht.

Arbeitsatmosphäre

Dauerhafter Stress. Es fühlt sich, als hätte niemand Bock auf seinen Job.

Image

Das Image ist besser, als es wirklich ist.

Work-Life-Balance

Was ist das? 50h-Woche nicht selten.

Karriere/Weiterbildung

Mögliche Weiterbildungen vorhanden. Keine davon wirklich attraktiv.

Gehalt/Benefits

Gehälter akzeptabel. Verantwortung 200%.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Anhaltspunkte

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Meiner Meinung nach Absolut keinerlei Wertschätzung. Egal welchen Alters.

Vorgesetztenverhalten

..ziehen sich meiner Meinung nach oft aus der Schlinge. Im ersten Moment dein Freund, dann alles andere.

Arbeitsbedingungen

Büroräume passend. Arbeitsmaterial "draußen" wenig zumutbar.

Kommunikation

"Steht's bemüht"

Interessante Aufgaben

Der Beruf des Lokführers ist einer der Besten überhaupt. Es gibt viele verschiedene Aufgaben, die gerne herausfordern.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er lebt die Sozialpartnerschaft, Mitbestimmung ist ihm wichtig!
Achtet auf Gesetze, Tarifvertrag und Regelwerke.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird neue Technik eingeführt ohne die Mitarbeiter*innen mitzunehmen bzw. sie nach Ideen zu fragen. Beispiel RailCube oder Travel-Forms.

Verbesserungsvorschläge

Viel mehr auf die Belegschaft hören, bessere gesundheitsfördernde Maßnahmen, gerade bei den Lokführern und Wagenmeister. Neue IT Systeme nicht nur nach dem Preis kaufen sondern passender für die RBH, nicht bei der RBH erforschen lassen, das macht unzufrieden und ist demotivierend.

Arbeitsatmosphäre

Kollegial

Work-Life-Balance

Nicht in jedem Beruf möglich.

Gehalt/Benefits

Die Sozialleistungen sind ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Viel Wettbewerb, deshalb kann ein Unternehmen bei diesem Thema nicht gut genug sein.

Kommunikation

Könnte besser sein.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Angenehm

Image

Super Kundenbewertung

Work-Life-Balance

Gut

Karriere/Weiterbildung

Alles ist möglich

Gehalt/Benefits

Top

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Stehen immer mit Rat und Tat zur Seite

Vorgesetztenverhalten

Gut geworden

Arbeitsbedingungen

Besser als in der Branche üblich

Kommunikation

Gut

Gleichberechtigung

Kein Problem

Interessante Aufgaben

Für jeden ok

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Führungsstrukturen, den Umgang untereinander (größtenteils)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

6 Stunden Schichten, Entscheidungen zum Nachteil der eigenen Tf's

Verbesserungsvorschläge

Dem eigenen Personal mehr entgegenkommen, nicht nur zum Wohle der Tf's der Fremdfirmen entscheiden.
Mindestens 7,8 Stunden pro Schicht!

Arbeitsatmosphäre

Könnte nur noch besser werden wenn alle miteinander statt gegeneinander arbeiten würden.

Work-Life-Balance

Man ist viel unterwegs aber das bringt der Beruf des Lokführers bekanntlich mit sich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Lob an unseren Betriebsrat!

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Das kenne ich aus anderen Branchen und Unternehmen deutlich anders. Einwandfrei

Arbeitsbedingungen

Wer sich darüber beschwert jammert auf allerhöchstem Niveau

Kommunikation

Einwandfrei. Hier findet man immer ein offenes Ohr wenn man Probleme oder Anregungen hat

Interessante Aufgaben

Auch dies bringt der Beruf mit sich