Besser geht noch, aber guter Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationskultur anpassen, Work life Balance absolut mehr Beachtung schenken, mehr Transparenz schaffen (Führung)
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzende Kultur, vor allem in den einzelnen Teams. Sehr guter Zusammenhalt und Teamspirit.
Image
ist so schlecht nicht
Work-Life-Balance
Da kann man sicherlich mehr machen.
Karriere/Weiterbildung
Budgets für Weiterbildungen sind teilweise knapp, Weiterbildung wird angeboten, auch in Richtung Personalentwicklung von Vorgesetzten gesteuert, Supervision ist Standard, Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden
Gehalt/Benefits
abgedroschen, aber mehr geht natürlich immer. Allerdings großzügige Urlaubsregelung (viele Urlaubstage), MA-Card, teilweise Fahrtkostenerstattung, Zuschuss zur privaten altersvorsorge möglich, Homeoffice, Diensthandys (in einigen Bereichen)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gegeben
Kollegenzusammenhalt
Kollegialität in meinem Bereich beeindruckend.
Umgang mit älteren Kollegen
sehr wertschätzend, von den Erfahrungen profitierend
Vorgesetztenverhalten
siehe kommunikationskultur.
Arbeitsbedingungen
Wenn es in Richtung Digitalisierung geht, muss sich das Unternehmen strategisch anpassen
Sonst sind die Arbeitsbedingungen gut
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert in den dafür bereit gestellten Gremien, aber nicht immer führt es zu zielführenden Ergebnissen. Kommunikationskultur sollte moderner, effektiver, transparenter gestaltet werden.
Gleichberechtigung
absolut
Interessante Aufgaben
Die hat man ganz bestimmt und die Erledigung der aufgaben macht definitiv Spass und fordert heraus.