Besser geht noch, aber guter Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationskultur anpassen, Work life Balance absolut mehr Beachtung schenken, mehr Transparenz schaffen (Führung)
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzende Kultur, vor allem in den einzelnen Teams. Sehr guter Zusammenhalt und Teamspirit.
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert in den dafür bereit gestellten Gremien, aber nicht immer führt es zu zielführenden Ergebnissen. Kommunikationskultur sollte moderner, effektiver, transparenter gestaltet werden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialität in meinem Bereich beeindruckend.
Work-Life-Balance
Da kann man sicherlich mehr machen.
Vorgesetztenverhalten
siehe kommunikationskultur.
Interessante Aufgaben
Die hat man ganz bestimmt und die Erledigung der aufgaben macht definitiv Spass und fordert heraus.
Gleichberechtigung
absolut
Umgang mit älteren Kollegen
sehr wertschätzend, von den Erfahrungen profitierend
Arbeitsbedingungen
Wenn es in Richtung Digitalisierung geht, muss sich das Unternehmen strategisch anpassen
Sonst sind die Arbeitsbedingungen gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gegeben
Gehalt/Sozialleistungen
abgedroschen, aber mehr geht natürlich immer. Allerdings großzügige Urlaubsregelung (viele Urlaubstage), MA-Card, teilweise Fahrtkostenerstattung, Zuschuss zur privaten altersvorsorge möglich, Homeoffice, Diensthandys (in einigen Bereichen)
Image
ist so schlecht nicht
Karriere/Weiterbildung
Budgets für Weiterbildungen sind teilweise knapp, Weiterbildung wird angeboten, auch in Richtung Personalentwicklung von Vorgesetzten gesteuert, Supervision ist Standard, Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden