30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das theoretische Konzept der Eingliederungshilfe anbieten zu wollen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die aktuelle Entwicklung. Abwärtstrend noch verstärken.
Verbesserungsvorschläge
Nettes Betriebsklima herstellen. Arbeitnehmerleistungen und Arbeitsbedingungen verbessern. Den sozialen Gedanken mehr leben. Toleranter sein.
Arbeitsatmosphäre
Könnte deutlich angenehmer sein. Oft Mehrarbeit. Angespannte Situation im Kollegium. Wenig Abwechslung. In einigen Teams immer wieder Mal hoher Krankenstand.
Image
Ist okay. War Mal besser.
Work-Life-Balance
Sehr viel Luft nach oben. Dienstzeiten richten sich nach Bedarf der Klienten. Keine geregelten Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Schulungen die Angeboten werden! aber Karriere???
Gehalt/Benefits
Es gibt viele Träger mit deutlich besserem Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meiner Wahrnehmung nach war es mal besser.
Kollegenzusammenhalt
Es wird sehr viel übereinander geredet. In einigen Teams ist es okay. Leider zu viel Misstrauen unter manchen Mitarbeitern.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden akzeptiert.
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich aber eigentlich auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Oft auf sich allein gestellt, Arbeitsbelastung steigt.
Kommunikation
Mehr Transparenz in der Kommunikation zur Basis. Ehrlicher.
Gleichberechtigung
Ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Zu eintönig, festgefahrene Strukturen.
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Die Basis wird kleingespart, die Geschäftsführung verdoppelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt unter den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
aktuelle Entwicklung wie in einer Abwärtsspirale
Verbesserungsvorschläge
Sich lieber mal den Problemen stellen, statt Anwälte zu beauftragen, welche dann gegen Bewertungen vorgehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Unsicherheit wächst, Intransparenz der Geschäftsführung(en), Einspardruck, Bereiche werden geschlossen oder ausgelagert. Dafür leistet man sich eine zweite Geschäftsführung
Image
Könnte deutlich besser sein.
Work-Life-Balance
ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung
je nach Beziehungsebene möglich, oder auch nicht
Gehalt/Benefits
Verdienst ist okay, Aber Geld ist nicht alles! Häufige Differenzabrechnungen, nicht mehr nachvollziehbar. Verdienststeigerungen werden teilweise erst nachträglich und rückwirkend ausbezahlt. Einige Leistungen sind nun sogar weggefallen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorzufinden
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist ganz gut, Teilweise wird jedoch auch gegeneinander ausgespielt.
Vorgesetztenverhalten
Der Kommentar musste wegen eines Anwaltschreibens geändert werden.
Arbeitsbedingungen
ausbaufähig
Kommunikation
unterirdisch: Geschäftsführungen geben kaum Informationen, sind entweder im Doppelpack oder gar nicht anzutreffen, Hohle Phrasen als Antworten; die Unzufriedenheit im Kollegium wächst massiv
Gleichberechtigung
ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Pseudo-Beteiligung...ausbaufähig... Prozesse enden im Nivana
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber in Umbruchsphase
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung, relativ autonomes Arbeiten möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch Nebenkriegsschauplätze gelingt es anscheinend nicht Ruhe ins Unternehmen zu bringen, Stategien, Visonen zu vermitteln
Verbesserungsvorschläge
Konzentration auf wesentliche strategische visionäre Dinge legen. Streitigkeiten beenden
Arbeitsatmosphäre
Aktuell von Unsicherheit geprägt, Gefühlte Machtspiele zwischen GF und Arbeitnehmervertretung
Image
viele GF Wechsel in letzter Zeit, Streitereien GF mit Arbeitnehmervertretung etc. lässt das Image bröckeln
Gehalt/Benefits
da kann man jetzt , auch im Vergleich,nicht meckern
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team hervorragend
Vorgesetztenverhalten
scheint unterschiedlich, bei mir ist es ok, halt die Vorgesetztenebene
Arbeitsbedingungen
im Großen und Ganzen gut, Verbesserungsbedarf gibts immer
Kommunikation
Balance ist nicht gefunden, manchmal ist es zu viel, alles wird bis ins unenliche ausdiktutiert, weil alle noch so kleinen individuellen Ansprüche verschiedenster Interessengruppen überpropertional ausdiskutiert werden. Manchmal ist es zu wenig. Kommunikation von oben nach unten ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
definitiv
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Viel möglich und doch festgefahren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teams autonom arbeiten lassen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern besser zuhören und ernst nehmen,Gesprächsangebote machen,auch freundschaftliche Kollegen hinterfragen
Arbeitsatmosphäre
Es kommt auf das Team an
Work-Life-Balance
Viel Autonomie bei der Dienstplan und Urlaubsplanung
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg nicht gegeben da sehr flache Herachie
Gehalt/Benefits
Fast TVL und Sonderzahlung einmal im Jahr
Kollegenzusammenhalt
Es kommt auf das Team an meist sind es 2er Freundschaften in einem 5er Team somit das 5 Rad am Wagen
Umgang mit älteren Kollegen
Haben uneingeschrenktes Vertrauen
Vorgesetztenverhalten
Es wird in Teams über andere Teams geredet
Arbeitsbedingungen
Technik ist etwas veraltert
Kommunikation
Gespräche mit der Leitung werden mit Kollegen privat besprochen
Gleichberechtigung
Ältere Kollegen bevorzugt
Interessante Aufgaben
Der Arbeitsbereich ist sehr interessant und abwechslungsreich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ich habe die RBO Inmitten als sehr guten Arbeitgeber erlebt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Betriebsklima. Der Umgang untereinander. Die Arbeit mit den Menschen/Mitarbeitern. Definitiv das Gehalt sowie die betriebliche Altersvorsorge. Die gesicherten Steigerungen im Gehalt. Den Zuschuss für die öffentlichen Verkehrsmitel, die Mitarbeiterkarte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Grunde gar nichts. Jeder der schon einmal wo anderes gearbeitet hat, wird das Arbeiten bei der RBO Inmitten schätzen.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist wirklich sehr angenehm. Als soziale Einrichtung überhaupt nicht mit einem Industriebetrieb vergleichbar. Alle Kollegen und Vorgesetzten sind freundlich. In einem sehr persönlichen Team fühlt man sich dort gut aufgehoben. Die Arbeitsbedingungen sind ebenfalls sehr gut.
Work-Life-Balance
Als Familienmensch mit eigenen Kindern ist mir die Work-Life-Balance besonders wichtig. Meine Kinder sollen schließlich auch etwas von mir haben wenn ich von der Arbeit nach Hause komme. Die Arbeitsbedingungen sowie Arbeitszeiten sind bei der RBO Inmitten sehr gut und geregelt. Ich hatte immer noch ausreichend Energie nach der Arbeit und konnte damit auch mein Familienleben genießen, wofür ich immer dankbar bin.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt. Sichere, regelmäßige und fest geregelte Steigerungen im Gehalt. Gute betriebliche Altersvorsorge. Und steuerfreier Sachbezug :)
Kollegenzusammenhalt
Ist definitiv gegeben. Teamwork wird gelebt und alle sind sehr sozial eingestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Tolles Team
Vorgesetztenverhalten
Menschlich! Fair. Gerecht. Sozial eingestellt. kollegial. Immer ein offenes Ohr.
Kommunikation
Man kann jederzeit Fragen stellen und bekommt immer Hilfe angeboten. Vorgesetzte und Kollegen sind sehr zugänglich und haben immer ein offenes Ohr für die Angestellten sowie Mitarbeiter. Wichtige betriebsinterne Inforationen werden allen mitgeteilt. Man fühlt sich niemals außen vor gelassen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsaufgaben sind auf jeden Fall abwechslungsreich. Dadurch wird es nie langweilig. Man hat ausreichend zu tun, verfällt allerdings auch nicht in Stress. Eine gesunde goldene Mitte ist hier gegeben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Unkoordiniert und wenig Lohn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist sehr flexibel
Verbesserungsvorschläge
Man müsste strukturierter und koordinierter sein die kommunikation müsste klar vervessert werden
Work-Life-Balance
Gut, da man sich die arbeitszeiten selber legennkann.
Gehalt/Benefits
Untertarifliche bezhalung
Vorgesetztenverhalten
Sie sind sehr nett jedoch sagt hier jeder etwas anderes
Arbeitsbedingungen
Wenig geld untertariflich bezahlt
Kommunikation
Keiner redet hier mit keinem und eine wurkliche Einarbeitung fundet absolut nicht statt
Interessante Aufgaben
Die aufgaben kann man sich selbst gestalten das ist gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Wohlfühlfaktor ist da.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird auf einen eingegangen, die Interessen berücksichtigt. Viel Selbstständigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegsmöglichkeiten sind gering
Verbesserungsvorschläge
Transparenter sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mach was draus
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung gegenüber Klienten und Mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langsame, sehr langsame Optimierungsprozesse.
Verbesserungsvorschläge
Mehr, viel mehr, in die innerbetriebliche Fortbildung investieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Oh Mann oh Mann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
GF und Vorstand austauschen
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen und Kolleginnen...
Ansonsten ☹️
Work-Life-Balance
Das, was man selbst daraus macht.
Vollzeit ist selten, da meist nur nachmittags Klientenkontakt
Karriere/Weiterbildung
Nach Nase
Kollegenzusammenhalt
Wegen Bedrängnis/ Furcht zusammengerückt...
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Konzepte dafür. Nur nach Gutdünken
Vorgesetztenverhalten
Am liebsten würde ich gar keinen Stern vergeben.
Kommunikation
Die Leitung weiß vieles nicht, wenn doch kommuniziert sie es nicht weiter
Gleichberechtigung
Es geht nach Nase.
Interessante Aufgaben
Soziale Arbeit...
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeitsatmosphäre ist ausbaubar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bekomme pünktlich mein Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Das Motto "familienfreundlich" sollte mehr gelebt werden, z.B. Lohnfortzahlung für 3 bis 5 Tage wenn das Kind krank ist.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb eines Teams ist eine sehr gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit vorhanden. Mit den Vorgesetzten ist dies nicht so. Die Einbeziehung von Mitarbeitenden in Entscheidungen ist wenig gegeben.
Work-Life-Balance
Die vielgepriesene Gleitzeitarbeit vermittelt eine scheinbar freie Gestaltung der Arbeit. Damit geht aber auch eine hohe Eigenverantwortung bzgl. der Vereinbarkeit von Familie und Beruf einher.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit von Weiterbildungen seitens des Unternehmens. Allerdings ist die Vergabe der Plätze intransparent.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams ist die Zusammenarbeit vertrauensvoll und kollegial.
Vorgesetztenverhalten
Es erfolgt kaum eine Enbeziehung in Entscheidungen. Es gibt eine mangelnde Transparenz bzgl. Entscheidungen innerhalb des Unternehmens.
Arbeitsbedingungen
Computerarbeitsplatz ist vorhanden. Der Geräuschpegel ist zeitweise sehr laut. Die Technik funktioniert leider nicht immer zuverlässig.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Teamsitzungen und Unterweisungen statt.
Interessante Aufgaben
Innerhalb des Arbeitsfeldes gibt es Entscheidungsspielraum. Darüber hinaus leider nicht.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird RBO - Inmitten durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden RBO - Inmitten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich RBO - Inmitten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.