Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RBO - WohnStätten die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann Ausflüge oder auch Bewohner Reisen machen
Als Springer bin ich in jeder Wohngruppe herzlich aufgenommen und freundlich in die Arbeitsabläufe integriert worden.
Die sogenannte Work- Live - Balance
Ist absolut top , dadurch das ich nicht fest in einer Wohngruppe arbeite, werden meine Dienstplan wünsche unkompliziert umgesetzt sogar wenn es mal kurzfristig ist, wird geschaut ob der Wunsch realisiert werden kann . Fazit von mir :
Absolut top , das habe ich bei anderen Arbeitgebern völlig anders im negativen Sinne kennenlernen müssen .
Sehr nette und liebe Kollegen, kann bisher nur positiven berichten was aber auch der Tätigkeit als Springer zu gute kommt , gerade weil mann nicht dauerhaft als personal die zeit sich gegenseitig auf die Nerven zu gehen . Für mich ein absolut positiver Aspekt.
Ganz ehrlich gesagt, ich weiss das es teilweise unglaubwürdig klingt aber ich hatte tatsächlich noch nie eine so tolle emphatische und sehr sympathische immer auf das wohl ihrer Mitarbeiter bedachte Vorgesetzte wie im Springerteam bei der RBO .
Es gibt eine sehr hohe Wertschätzung eigentlich aller Vorgesetzten inklusive der Wohngruppenleiter bei der RBO
Die kolleg*innen halten im Team zusammen und jeder setzt sich für den Anderen. Wenn Dienste getauscht werden müssen, schaut man gemeinsam nach einer Lösung und es findet sich immer jemand , der den Dienst tauscht .