Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Seine Arbeit ordentlich erledigen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubt
Homeoffice
EssenszulageDas Arbeitsklima und die Arbeitsumgebung.
Die Bezahlung ist immer pünktlich auf dem Konto. Mit Sorgen und Nöten kann man zu seinem Vorgesetzten gehen um nach Lösungen zu suchen. Arbeitgeber und Betriebsrat arbeiten gut zusammen.
Alles der beste arbeitgeber lmmer ein offenes ohr
Hat sich weiter verschlechtert
das Gehalt, die Anzahl der Urlaubstage, die Entfaltungsmöglichkeiten und die Aufstiegschancen, die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen, unanhängig vom Geschlecht, der Hautfarbe, der Herkunft, der Religion u. der sexuellen Orientierung, die Arbeit des Betriebsrates, Gesprächsrunden
Manche Dinge werden zu spät kommuniziert.
Im Schichtdienst ist es nicht leicht, die Freizeit, das Familienleben, die Gesundheit und die Hobbies unter einen Hut zu bekommen. Da hat die RBO noch ein paar Reserven. Daran wird derzeit auch gearbeitet.
Schwerfällige Bürokratie und teils schlechte Kommunikation
Nichts ist der beste Arbeiter den es gibt
Die Arbeitszeiten sind nicht frei wählbar
Mehr Werbung um das Unternehmen bekannter zu machen. Vorallem an Schulen.
Statt 44 Euro 50 Euro auf den sachbezugskarten. Versuchen das Leitbild der rbo mehr in dem Wohngruppen zu verankern.
Samstagdienst auch besser zu bezahlen. Dienst die schon um 5:30 anfangen erhalten für die halbe Stunde Nachtzuschläge. Auszubildende die das privat machen anbieten die Schultage anzurechnen das würde für Entlastung sorgen.
In der Gewinnung von neuen Mitarbeiter*innen muss die RBO medialer und aktiver werden- viel präsenter und intensiver mit den unten genannten Komponenten werben.
Bessere Einbindung der Mitarbeiter in die Zukunftsplanung des Unternehmens
Keine alles ok der beste den es gibt
Der am besten bewertete Faktor von RBO - WohnStätten ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Unterschiede zwischen allen möglichen Geschlechtern und Orientierungen sowie Ethnien
mehr als gefordert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Firma bieten Weiterbildungen an
Es gibt mehr als genug Schulungen und Fortbildungen
hat nachgelassen
