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Bad Hönningen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RC-Schrauben / Schrauben Expert die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RC-Schrauben / Schrauben Expert
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RC-Schrauben / Schrauben Expert
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Langsam arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Konflikte tabuisieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Spaß und Freude vermissen lassen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es kann nicht immer alles perfekt sein, doch hier herrscht im Großen und Ganzen immer eine gute Atmosphäre.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zwischen den Mitarbeitern kann es mal zu Unstimmigkeiten kommen, aber mit dem Chef gibt es da gar kein Problem.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt ist da und das bedeutet auch das unangenehme Themen angesprochen werden können. Wer damit nicht umgehen kann, sollte an sich arbeiten.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeits- und Pausenzeiten sorgen für einen angenehmen Alltag und eine gute Balance.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer höflich, einfühlsam und kompetent.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Eigeninitiative und immer wieder neue Ideen des Chefs, ist für ausreichend Abwechslung gesorgt.

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