Mehr Schein als Sein, fehlende Strukturen, kein fairer Umgang mit motivierten Mitarbeitern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es wird nicht ehrlich kommuniziert, Teamarbeit ist nicht erwünscht, keine Einarbeitung, neue Mitarbeiter werden sich selbst überlassen
Verbesserungsvorschläge
Offene und regelmäßige Kommunikation mit den Mitarbeitern, keine falschen Versprechungen machen, auf Kritik der Mitarbeiter eingehen und annehmen!
Karriere/Weiterbildung
Persönlichkeitsentwicklung ist nicht gewollt, es wird viel erzählt und versprochen aber nichts umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Jeder kocht sein eigenes Süppchen, fehlende Abstimmung unter den Kollegen, keiner lässt sich in die Karten schauen
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeitergespräche sind hier fehl am Platz, keine klaren und nachvollziehbaren Entscheidungen
Kommunikation
keine Einarbeitung und Kommunikation, selbst Geschäftsführung kommuniziert nicht mit einem wenn es Probleme gibt, hinterm Rücken wird viel geredet
Interessante Aufgaben
man wird nicht gefordert, besprochene Aufgaben mit Geschäftsführung werden später gegen einen selbst verwendet und nicht wahrgenommen, eingefahrene Strukturen lassen sich nicht aufbrechen