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RCS 
GmbH 
Rail 
Components 
and 
Systems
Gehalt

Königsbrück

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2 RCS Rail Components and Systems Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei RCS Rail Components and Systems verdienen kannst.

    Gehälter bei RCS GmbH Rail Components and Systems

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Facharbeiter:in ProduktionKönigsbrück26.600 €

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    4,0
    Gehalt/Sozialleistungen

    Lohn/ Gehalt könnte immer mehr sein, stets pünktliche Lohnzahlung, es werden ausreichend Benefits angeboten

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    4,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Rabatte Baumarkt, E-Bike Loan, Bäcker im Hof

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    1,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehaltsgruppen nicht ausreichend für die Einstufung verschiedener Aufgaben und Verantwortungen, kein Prämierungssystem bzw. "Nasen-Faktor"

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    1,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt wird zwar immer Pünktlich bezahlt aber das kann man nicht Gehalt nennen. Leistungsprämie absoluter beschiss.
    Und diese Achso tolle Gewerkschaft, kann man in die Tonne treten

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    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Löhne werden pünktlich gezahlt.Der Lohn ist sicherlich in einem Bereich der die Mitarbeiter unzufrieden macht. Doch zahlt Rcs zusätzlich eine Leistungsprämie für leistungsgerechteren Lohn was ich fair finde!

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    2,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    schlechte Bezahlung, keine Sonderzahlungen

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 2 Gehaltsangaben beträgt das Gehalt bei RCS GmbH Rail Components and Systems für die Position „Facharbeiter:in Produktion“ 24.300 € bis 28.800 €. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2.3 von 5 und damit -32% unter dem Branchendurchschnitt.
    • 57% bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 14 Bewertungen).
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