Jeder kann selbst bewerten - es ist nicht alles Gold was glänzt
Verbesserungsvorschläge
Die Kollegen ernst nehmen und mit Ihnen sprechen. Mehr auf den Umgangston achten. Jeder tut sein Bestes. Da muss man nicht motzen, dass das nicht schnell gunug geht und dies zu viele Fehler hat.
Arbeitsatmosphäre
Kommt drauf an, wen man gerade begegnet und wie die Laube gerade ist. Manche sagen einem was man machen soll, die einem garnichts zu sagen haben.
Image
Nach aussen stellt man sich immer gut da.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieselfahrzeuge. Stromverschwendung. Viel Papier. - ist nich richtig umweltbewusst...
Manche sind sozial eingestellt - einige sind das nicht.
Karriere/Weiterbildung
Ein kleines Unternehmen kann natürlich nicht viele verschiedene Jobs bieten. Echte Fortbildung gibt es für die Mitarbeiter nicht individuell. Vor der Weihnachtsfeier gibt es eine allgemeine Fortbildungsveranstaltung. Daraus lässt sich wohl keine "Karriere" ableiten.
Kollegenzusammenhalt
Manche sind sehr kollegial. Es gibt aber auch welche, die sehr an sich denken.
Vorgesetztenverhalten
Jeder soll selbst beurteilen:
Die Geschäftsleitung hat die Mitarbeiter dazu aufgerufen hier Bewertungen abzugeben mit der Begründung, dass man sich gerade um neues Personal kümmert...und das natürlich mit E-Mail - Führung durch E-Mail gibt´s hier oft.
Vielleicht sollte man die Bewertungen ernster nehmen.
Arbeitsbedingungen
OK.
Kommunikation
Aus meiner Sicht könnte man sich deutlich besser unterinander abstimmen. Viele Fehler passieren, weil nicht klar ist, was genau wer machen soll.
Gehalt/Benefits
Ein durchschnittliches Gehalt im Vergleich zur Arbeit. Nicht zu viel und nicht zu wenig.