Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, einzigartiger Team-Spirit
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Top Performance, Spirit und Organisation! Kompliment
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
da fällt mit nichts zu ein
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Der Digitalisierungsgrad ist weit fortgeschritten. Somit ein Arbeiten im HO. kein Problem. Da gibt es nicht viel besser zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Hier ist der Mitarbeiter noch Mensch. Das Klima ist von gegenseitigem Vertrauen und Zusammenhalt geprägt
Kommunikation
Kurz überschaubare Teams und klare Verantwortlichkeiten schaffen eine gute Voraussetzung für eine funktionierende Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Jeder Mitarbeiter ist "besonders" und damit auf seiner Art einzigartig. Der Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt.
Work-Life-Balance
Auf familiäre und persönliche Belange wird Rücksicht genommen. Es wird aber auf die Extra-Meile erwartet. Feierabend ist dann, wenn die Arbeit erledigt ist....
Vorgesetztenverhalten
Klar, auch hier gibt es Hierarchien, aber auch Vorgesetzte wissen, dass nur ein funktionierendes Team volle Leistung bringen kann.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohen Grad an Selbstverantwortung und Entscheidungsgewalt
Gleichberechtigung
vorbildlich
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll und wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Funktionelles Arbeitsumfeld, kein Schickimicki
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist kein Fremdwort bei Re-In.
Gehalt/Sozialleistungen
faire Entlohnung und Sozialleistungen. Jedoch eher bodenständige Gehaltsstruktur
Image
Auf einem guten Weg, aber noch eher unbekannt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben