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RE-INvent 
Retail 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RE-INvent Retail die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RE-INvent Retail
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RE-INvent Retail
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    79%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    79%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    79%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Egal ob im Homeoffice oder im Büro - die Kollegen machen einem die Arbeit einfach.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Ist klar und transparent

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Besser geht nicht!

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Man hat durch die hybride Arbeitsweise sehr viel Freiheiten.

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4,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Es gibt sehr viel Abwechslung im Bereich. Wird auch immer versucht, die Aufgaben interessant zu gestalten

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist eine sehr familiäre Atmosphäre. Jeder hilft jeden auch Abteilungsübergreifend.

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