31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Erfüllende & Spannende Aufgaben & echte Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde die Arbeitsatmosphäre sehr gut! Sie ist aus meiner Sicht sehr familiär und dadurch auch sehr wertschätzend.
Image
Ich denke, dass wir nach außen hin oft etwas unter dem Radar fliegen, da der große Mutterkonzern Conrad natürlich sehr dominant in der öffentlichen Wahrnehmung ist. Viele kennen uns als eigenständiges Unternehmen gar nicht direkt.
Aber ich schätzte die authentische Arbeitsatmosphäre fernab starrer Konzern-Bürokratie sehr und bin stolz, hier zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Trotz einer klassischen 40-Stunden-Woche ist die Work-Life-Balance in Ordnung. Das liegt vor allem an der Gleitzeitregelung, durch die ich mir den Tag flexibel einteilen kann. Ich persönlich nutze das gerne, um morgens früher anzufangen und dafür noch viel vom restlichen Nachmittag zu haben.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten zur Weiterbildung sind finde ich super und werden von den Führungskräften aktiv unterstützt und gefördert. ich finde man wird sogar dazu ermutigt, sich weiterzuentwickeln. Besonders schätze ich, dass man hier nicht zwingend in eine Führungsrolle gedrängt wird, um "Karriere" zu machen. Mein Ziel ist die Fachkarriere (also eher die Entwicklung vom Specialist zum Expert) und auf genau diesem Weg bekomme ich viel Rückhalt und Freiheiten.
Kollegenzusammenhalt
Ist aus meiner Sicht sehr gut. Vor allem im Bereich sind aus Kollegen teilweise Freunde geworden und wir dadurch auch gerne mal nach Feierabend (After-Work) etwas zusammen unternehmen. Aber auch bereichsübergreifend ist die Atmosphäre super: Wenn man bei einem Thema mal nicht weiterweiß, stößt man überall auf ein offenes Ohr und bekommt sofort Hilfe. Ein für mich wirklich sehr schönes Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Ich finde unsere Vorgesetzten geht hier auf sehr viele Anliegen ein und ich habe dass Gefühl wir bekommen für die tägliche Arbeit viele Freiheiten. Aus meiner sicht verlassen sich die Führungskräfte voll und ganz auf das Team stehen uns aber immer unterstützend zur Seite, wenn wir Hilfe brauchen. Ich habe selten Angst Dinge auszuprobieren oder auch mal über einen Fehler zu sprechen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind wirklich gut und authentisch. Es ist zwar kein hochmodernes Hightech-Büro, aber ich habe ergonomisch (höhenverstellbaren Tisch) und technisch alles, was ich brauche, und mein Team direkt um mich herum. Man merkt einfach, dass von Arbeitgeberseite viel Liebe in die Gestaltung gesteckt wird, um aus dem etwas älteren Gebäude das absolute Maximum herauszuholen. Gemütliche Räume und kleine Aufmerksamkeiten wie freier Kaffee sorgen dafür, dass man sich hier im Arbeitsalltag wohlfühlt.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist aus meiner Sicht sehr gut. Besonders die Führungskräfte kommunizieren stets schnell, transparent und gut nachvollziehbar. Der offene Dialog wird hier sehr oft gelebt. Egal, mit welchem Anliegen ich auf Vorgesetzte zugegangen bin, ich bin immer auf offene Ohren gestoßen und wurde nie abgewiesen. Eine für mich echte und gelebte Open-Door-Policy!
Gehalt/Benefits
Für mich wäre beim Gehalt woanders vielleicht noch etwas mehr drin, aber ich empfinde die Bezahlung als absolut angemessen und fair. Auch die angebotenen Benefits von Unternehmensseite (bzw. von Conrad) sind für mich völlig in Ordnung. Natürlich geht theoretisch immer mehr, aber für mich steht fest: Solange die Aufgaben so erfüllend sind und die Arbeit derart viel Spaß macht, kann das auch das beste Gehalt bei einem anderen Arbeitgeber nicht aufwiegen. Das Gesamtpaket stimmt hier für mich einfach!
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind extrem abwechslungsreich und für mich absolut erfüllend. Es gibt für mich selten einen starren Alltagstrott, da ich nicht jeden Tag dieselben Routine-Dinge abarbeitet. Stattdessen bekomme ich den Freiraum, viel Neues auszuprobieren und kreativ zu werden. Die Themen sind immer wieder spannend und manchmal auch positiv herausfordernd, was den Job sehr interessant macht
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backend Entwickler Team WDO
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, sehr freundliches Team, lustig, direkt aber respektvoll.
Work-Life-Balance
Private Termine werden immer flexibel gebucht.
Karriere/Weiterbildung
Man lernt viel und es gibt gute Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut. Es gibt auch ein Bonusprogramm.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen, egal ob beim gemeinsamen Essen, Kaffeetrinken, bei Wishlist-Meetings oder bei kurzen aktiven Pausen zum Stretchen und Dehnen. Es gibt genug Events, und es wird viel zusammen gefeiert, zum Beispiel Geburtstage und Erfolge.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind kollegial, man merkt die Hierarchie kaum.
Arbeitsbedingungen
Die Büros in Nürnberg und Hirschau sind nicht mehr ganz neu, aber es ist alles vorhanden, was man braucht: Kaffeemaschinen, Wasserspender, Luftfilter, Ventilatoren und eine Kantine.
Kommunikation
Die Kommunikation ist flach, ohne Hierarchie, auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung
Es herrscht Gleichberechtigung, niemand wird wegen Herkunft, Religion, Sprache oder Sexualität benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und herausfordernd, und durch den bunten Tech-Stack lernt man viel.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Sick Backbiting culture
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Forschung / Entwicklung in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Work-Life-Balance. Zum Beispiel früher Feierabend am Freitag, flexible Arzttermine
Verbesserungsvorschläge
Wenn sich der Mitarbeiter nach dem negativen Feedback verbessert, muss man ihm dies anerkennen.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe miterlebt, wie der Teamleiter nach der Entlassung eines Ausländers ständig schlecht über ihn redete, obwohl dieser nicht da war.
Vorgesetztenverhalten
Lästerungen gegenüber seinem eigenen Teammitglied
Kommunikation
Sie hielten es für Ignoranz, irgendetwas mit Kollegen zu besprechen. Kranke Kultur.
Gehalt/Benefits
Irgendwie sucht er nach einem Grund, Ihnen keinen Bonus zu geben.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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hier arbeiten ist wirtschaftlich erdrückend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nette Kolleginnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Work/Life
Gebäude renovieren
Verbesserungsvorschläge
Gehälter anschrauben
wieder mehr Homeoffice wieder einführen
passiert aber eh nicht
Arbeitsatmosphäre
Ist sehr angespannt seit RTO eingeführt wurde. Ein paar immergutgelaunte gibts, die verdienen sicher aber auch besser als Leute die 'nur' eine kaufmännische Ausbildung haben.
Image
kennt keiner
Work-Life-Balance
RTO und Sitzplatzmangel = man muss schauen wie man am besten reinkommt um seine Pflichtanwesenheit zu erfüllen. Ansonsten gibts schnell eine auf den Deckel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ungefragte Papierwerbung
Karriere/Weiterbildung
Sackgasse
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Leute ü40 werden hier nicht angestellt, die Bewerbungen laufen ins Leere tatsächlich
Vorgesetztenverhalten
Vordergründig nett aber eigentlich nur vorgabenfixiert.
Arbeitsbedingungen
Hardware könnte mal erneuert werden. Gebäude ist ein Sarnierungsfall.
Kommunikation
einschneidende Entscheidungen werden hinter verschlossener Tür gefällt, die Belegschaft wird erst in letzter Instanz informiert wenn es schon beschlossene Sache ist
Gehalt/Benefits
Meiner Meinung nach unüblich niedrig.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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ungünstige Verkehrsanbindung und nicht Vertraulichkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich IT in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
nicht so gut
Image
Zukunftsmusik
Work-Life-Balance
Nicht geigend
Karriere/Weiterbildung
Zukunftsmusik
Gehalt/Benefits
ganz schlecht
Kollegenzusammenhalt
Nicht gemütlich
Umgang mit älteren Kollegen
Keine
Interessante Aufgaben
selten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Karriere, Vorgesetztenverhalten
Arbeitsatmosphäre
Lockere Atmosphäre unter den Kollegen. Vorgesetzte bemühen sich, Mitarbeiter mit einer Duz-Kultur und Wanderausflügen ans Unternehmen zu binden. Wer's mag. Wenn die grundsätzlichen Belange der Angestellten aber nicht erfüllt werden, bringt das auch nichts. Genau deshalb sind einige langjährige Kollegen auch sehr verbittert wenn man über die eigenen Zukunft im Unternehmen spricht.
Image
Kaum vorhanden. Die Firma lebt von Kunden, die über Marktplätze und Preisvergleichsportale bestellen. Trotz mittlerweile einjähriger Social Media Kampagne inklusive angeheuerter Influencer kennt diese Firma kaum jemand. Wenn mich jemand fragt wo ich arbeite, antworte ich mit Conrad Electronic, die kennt man zumindest hier in der Region. Im besten Fall assoziiert man die Firma also mit dem Mutterkonzern. Dessen Image ist aber katastrophal. Wenn sich doch jemand auf einen der Onlineshops verirrt, hört man meistens nur, dass die Webseite zu langsam ist und eine Bestellung daher unmöglich ist.
Work-Life-Balance
Großzügige Gleitzeit von 7 bis 9 Uhr. Nur noch 2 Tage Homeoffice sind aufgrund der abgelegenen Lage des Büros in Hirschau aber deutlich zu wenig, v. a. bei der miserablen Bezahlung. Pendelzeiten von 1,5 Std. am Tag lassen daher kaum Raum für Freizeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Erzwungene 60 % Anwesenheitspflicht = hoher CO2-Abdruck. Es wird außerdem ungefragt massiv Postwerbung verschickt, weil man durch eine kleingedruckte AGB-Klausel als Kunde automatisch zu Werbesendungen angemeldet wird. Der Versand von Bestellungen erfolgt über das Lager des Mutterkonzerns Cobrad Electronic. Da dort viele Prozesse automatisiert wurden, um Personalkosten zu sparen, werden Kleinteile oft in gigantischen Kartons verschickt. Eine Änderung ist seit Jahren nicht in Sicht, da man dann ja Geld in Peozessoptimierung investieren müsste.
Karriere/Weiterbildung
Nach 7 Jahren im Konzern wurde mir gesagt, dass es weder Aufstiegsmöglichkeiten noch Weiterbildungen gibt. Man hat mir angeboten, dass ich über Conrad einen 50% Gutschein für Babbel verwenden soll, um eine Fremdsprache für die Kundenkommunikation zu lernen. Hätte mich dann im Jahr 300 Euro gekostet. Danke für nichts.
Vorgesetztenverhalten
Hier liegt der Hund begraben. Auf unterster Ebene akzeptabel. Alles darüber ist eine Zumutung. Mitarbeiter und Teamleiter werden an der kurzen Leine gehalten. Probleme werden ignoriert, es wird weitgehend kein Gespräch gesucht. Mitarbeiter, die Kritik äußern oder von denen bekannt ist, dass sie gehen, werden vom Chef wie Luft behandelt. Es werden in Gehaltsverhandlungen keine Kompromisse angeboten, der einzelne Mitarbeiter ist diesem Arbeitgeber egal.
Arbeitsbedingungen
Altbau Großraumbüro. Staubiger Teppich, Gebäude im Winter zu kalt, im Sommer zu heiß. Während Corona wurde ich hier mehrfach von Kollegen angesteckt, weil man sich nicht aus dem Weg gehen kann. Computer ca. 8 Jahre alt, ich habe seit Jahren Probleme mit der Hardware. Mittlerweile wurde in neue Stühle investiert, obwohl die alten noch gut waren. Das Problem liegt am Gebäude. Wäre alles kein großes Problem, wenn man uns nicht zwingen würde, 3 mal die Woche vor Ort zu arbeiten.
Kommunikation
Aktuelle Umsatzzahlen werden monatlich kommuniziert. Entscheidungen, die Mitarbeiter tatsächlich betreffen, werden lange vorenthalten. Die Entscheidung, uns von 1 Tag nun min. 3 Tage ins Büro zu holen wurde ohne Rücksprache mit den Angestellten getroffen.
Gehalt/Benefits
Als Fachkraft mit jahrelanger Berufserfahrung unter 15 € die Stunde zu verdienen ist hart. Gesagt zu bekommen, dass man keine Gehaltserhöhung kriegt, weil man dann ja so viel verdient wie die Teamleitung ist noch härter.
Interessante Aufgaben
Eintönige Routinearbeit.
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Mehrfachbewertung
Ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Gesamtpaket und die Kollegen (wirklich was besonderes finde ich)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
richtig schlecht finde ich nichts
Verbesserungsvorschläge
wenn es erlaubt wäre seinen Hund mitzubringen, das wäre ein Traum
Arbeitsatmosphäre
Top!
Image
Man ist Teil einer größeren Handelsgruppe/-konzern zu der diese GmbH gehört, auf den man getrost stolz sein kann. Auch innerhalb des Konzerns hat die ReInvent ein sehr gutes Images.
Work-Life-Balance
In Zeiten hohen Arbeitsaufkommens schon mal Überstunden gemacht....das Gesamtpaket passt aber in jedem Fall. Work-Life Balance liegt auch oft in der eigenen Hand....
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen hat flache Hierachien, flache Hierachien sind gut bedeuten aber auch dass es schwer wird schnell aufzusteigen. Da es bei uns auch im Führungsbereich und allgemein kaum Fluktation gibt, da die Leute gerne hier arbeiten, bieten sich da auch dadurch eher selten Gelegenheiten.
Gehalt/Benefits
Nicht wie bei der Deutschen Bank oder Siemens ..... aber noch ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sind hier keine Lippenbekenntnisse, sondern wird soweit es möglich ist auch gelebt, man ist hier Mensch und behandelt seine Mitarbeiter, Kunden, Geschäftspartner sowie Gesellschaft und Umwelt auch so
Kollegenzusammenhalt
in meinem Bereich 1A+ als Firma insgesamt auch, hier wird miteinander gelebt und nicht gegeneinander gearbeitet (was ich selbst schon woanders erlebt habe)
Umgang mit älteren Kollegen
Schwerpunkt liegt auf jüngeren Kollegen (auch weil es die Firma so erst seit 15 Jahren gibt), aber wir haben auch alte Hasen die geschätzt werden aufgrund ihrer Erfahrung und Expertise! Kann hier guten Gewissens 5 Sterne geben
Vorgesetztenverhalten
Hatte hier immer mit fairen Vorgesetzten zu tun, die wissen was sie machen!
Arbeitsbedingungen
der Teppichboden ist 30 Jahre alt ....ansonsten aber top Ausstattung, eigener Kaffeevollautomat mit gratis Kaffee (leider verleitet das zu bis zu 6 Tassen am Tag :-)), IT Ausstattung vom feinsten, höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle. Man profitiert auch von der Ausstattung und Infrastruktur der Muttergesellschaft sehr
Kommunikation
GF der GmbH und Konzernleitung kommunizieren gut
Gleichberechtigung
Gehöre nicht zu einer Minderheit (da männlich und deutsch) aber habe das Gefühl dass wir in dem Bereich echt alle fair und gleich behandeln, es ist nie etwas anderes berichtet worden oder ich habe nie etwas in der Richtung erlebt. Soweit ich das beurteilen kann: 5 Sterne
Interessante Aufgaben
Wer sich für interessante Aufgaben interessiert im Bereich E-Commerce, Online-Marketing, DataScience oder Webdevelopment und Handel generell findet ihr sicher einen Aufgabenbereich mit interessanten Aufgabenspektrum
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Mehrfachbewertung
Macht einfach Spaß hier zu arbeiten!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- zeitliche Freiheiten
- sehr guter Zusammenhalt unter den Kolleg*innen
- faire Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Egal ob im Homeoffice oder im Büro - die Kollegen machen einem die Arbeit einfach.
Work-Life-Balance
Man hat durch die hybride Arbeitsweise sehr viel Freiheiten.
Karriere/Weiterbildung
Man hat jederzeit die Möglichkeit sich auf verschiedene Arten weiterzubilden
Gehalt/Benefits
"Besser geht immer", trotzdem finde ich die Bezahlung fair/angemessen
Kollegenzusammenhalt
Besser geht nicht!
Kommunikation
Ist klar und transparent
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr viel Abwechslung im Bereich. Wird auch immer versucht, die Aufgaben interessant zu gestalten
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Einzigartiger Teamspirit im familiären Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist eine sehr familiäre Atmosphäre. Jeder hilft jeden auch Abteilungsübergreifend.
Kollegenzusammenhalt
Top, jeder wird respektvoll behandelt, man unterstützt sich gegenseitig und Teamwork wird hier ganz großgeschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Offen, ehrlich, fair und gerecht. Gab noch nie Probleme mit Vorgesetzten.
Kommunikation
Kurze Wege, flache Hierarchien und auch im Home-Office, wird sich bemüht einen Austausch zu schaffen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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kleines Unternehmen, ungünstige Verkehrsanbindung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
freundliche Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kaum Gestaltungsmöglichkeiten, unausgewogenes Projektmanagement
Verbesserungsvorschläge
mehr Eigenständigkeit entwickeln
Arbeitsatmosphäre
durchweg freundlich und positiv
Image
gibt wenige Imagekampagnen, in der Außendarstellung wird nur die Muttergesellschaft wahrgenommen.
Work-Life-Balance
mehrere Arbeitszeitmodelle, Telearbeit ist möglich, Urlaubstage sind flexibel auswählbar, handelsüblich mit Einschränkungen in der Vorweihnachtszeit.
Karriere/Weiterbildung
gibt keine Programme für die Weiterbildung, muss individuell mit der Führungskraft vereinbart werden.
Gehalt/Benefits
pünktlich, aber kein Tarifvertrag, Gehaltssteigerungen i.d.R. nur nach Verhandlung möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
im Rahmen der Muttergesellschaft vorhanden
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der Gesellschaft gut, in Verbindung mit der Muttergesellschaft schlecht. Als Mitarbeiter hat man das Gefühl nur geduldet, ignoriert oder sogar ausgebremst zu werden. Gibt auch keine Vorgaben seitens der Geschäftsführungen dazu.
Vorgesetztenverhalten
Wesentliche Geschäftsentscheidungen trifft die Muttergesellschaft.
Die Führungskräfte verwalten diese Vorgaben und bemühen sich, diese möglichst transparent an die Mitarbeiter weiterzugeben.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplatzausstattung ist nicht einheitlich,
man bekommt aber "nach Anforderung", was notwendig ist.
Kommunikation
hängt vom Bereich ab, aber grundsätzlich wird sich bemüht, alle Mitarbeiter rechtzeitig zu informieren.
Gleichberechtigung
gute Frauenquote in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
eher unausgewogen verteilt,
viele Projekte als Vorgabe durch die Muttergesellschaft
Umgang mit älteren Kollegen
2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird RE-INvent Retail durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden RE-INvent Retail als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich RE-INvent Retail als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.