Tochterunternehmen mit vielen Vorgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Tochterunternehmen muss man sich an sehr viele Vorgaben der Mutterorganisation halten, es bleiben wenig Gestaltungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
I.d.R. sehr positiv, man versucht eine lockere, familiäre Firmenkultur zu schaffen.
Image
innerhalb des Konzerns tendenziell geduldet, in Innen-und Außendarstellung aber durchaus positiv.
Karriere/Weiterbildung
kleines Unternehmen mit wenig Stellen, Weiterbildung ist aber trotzdem durchaus gegeben.
Gehalt/Benefits
Gehälter immer pünktlich, durchaus handelsüblich
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt nicht viele, deshalb nicht bewertbar
Vorgesetztenverhalten
die Vorgaben kommen im Prinzip von der Konzernmutter und werden nach unten weitergereicht. Einige Vorgesetzte haben auch Doppelfunktionen, so das im Prinzip die Entscheidungsstrukturen intransparent und verwischt werden.
Arbeitsbedingungen
Gibt mehrere Büros, die recht unterschiedlich bzgl. Alter und Ausstattung sind.
Interessante Aufgaben
leider zu wenig, liegt aber auch an der Firmengröße