Eine Agentur zum Bleiben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Langsames, bedarfsorientiertes Wachstum. Mitarbeiter werden hier nicht verheizt und langfristig eingestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Verkehrsanbindung könnte besser sein.
Kommunikation
Wichtige Themen werden in aller Regel transparent behandelt. Neben technischer Mittel, wie z.B. Wiki, gibt es regelmäßige Gesamtmeetings in denen alles mögliche besprochen wird.
Kollegenzusammenhalt
Ich komme mit all meinen Kollegen klar. Es gibt gelegentlich gemeinsame Aktivitäten, außerhalb des Arbeitskontext. Eiige Kollegen treffen sich auch in ihrer Freizeit.
Work-Life-Balance
Das Freizeit-Arbeitsverhältnis passt. Diese Agentur steht nicht für übermäßig viele Überstunden.
Vorgesetztenverhalten
Es finden regelmäßige Mitarbeitergespräche statt. Ggf. kannst Du außerhalb der Regel ebenfalls Mitarbeitergespräche vereinbaren. Zielvereinbarungen i.S. Management by Objectives gibt es nicht. Allerdings wurden schon Ziele vereinbart ohne diese an eine etwaige Incentivierung zu binden.
Es wird stätig objektiv bewertet und Entscheidungen sind i.d.R. nachvollziehbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier existiert ein Bewusstsein. Allerdings hängt das eher von einem selbst ab.
Gehalt/Sozialleistungen
Als damaliger Berufseinsteiger halte ich das Gehalt für überdurchschnittlich. Darüberhinaus sind mir keine Leistungen bekannt.
Image
Die Arbeiten sind hochwertig und state of the art. Dafür sorgt allein die Unternehmenskultur. Auch als Arbeitgeber eilt re-lounge der Ruf voraus - irgendwo müssen die Preise für die Mitarbeiterbindung ja herkommen.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund weniger Hierarchiestufen kann man hier nicht all zugut die Karriereleiter heraufklettern. Die flachen Hierarchien bieten dafür andere Vorteile ;-)