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re-lounge 
GmbH
Bewertungen

20 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Agentur mit familiärer Atmosphäre

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Enger Austausch zwischen Kollegen und Geschäftsführung;
kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens;
Möglichkeiten der Mitgestaltung;
Wertschätzung des gesamten Teams und jeder:s Einzelnen;
positive Grundstimmung;


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Meine Lieblings Agentur

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ein top familiäres Arbeitsklima

Work-Life-Balance

Absolutes Top Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit des Homeoffice ist ebenfalls gegeben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Grün

Kollegenzusammenhalt

Absoluter Zusammenhalt und Team-Spirit

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist mit allen Kollegen gleich

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und begegnen einem auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind super und wurden in der Corona-Zeit weiter ausgebaut.

Kommunikation

Hier kommen alle Medien und Tools zum Einsatz die eine super Kommunikation sicherstellen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Supercoole Agentur

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Work-Life-Balance

Die Geschäftsführung achtet sehr darauf, dass es den Mitarbeitenden gut geht. Teilzeit oder flexible Arbeitszeit sind immer möglich. Ach und ganz wichtig: 40 Std. sind auch wirklich 40 Std. und enthalten keine versteckt erwarteten Wochenendüberstunden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird hier nicht nur als Floskel großgeschrieben, sondern echt gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super.

Kommunikation

Natürlich läuft auch hier nicht alles perfekt, aber die Offenheit in der Kommunikation ist schon einmalig. Jedes Teammitglied und vor allem auch die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr.

Gleichberechtigung

Die ganze Agentur achtet sehr darauf niemanden zu diskriminieren. Das ist sozusagen die DNA der Agentur.

Interessante Aufgaben

Nicht jede Webseite von jedem Kunden spricht mir thematisch voll aus dem Herzen (ganz klar!), aber durch die Vielfältigkeit der Arbeit bleibt es immer spannend.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Gute Teamarbeit

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen für Wünsche, Kritik und Anregungen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Räumlichkeiten. Es wird viel und konstant etwas dafür getan die Arbeitssituation der Mitarbeiter zu verbessern.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Kollegen mit Teamspirit.

Kommunikation

Hier findet interdisziplinäre Kommunikation auf Augenhöhe statt.

Interessante Aufgaben

Da nicht branchenfokussiert, kann man sich mit immer neuen Themengebieten auseinandersetzen.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Team ist super, Förderung der Mitarbeiter ist...

4,5
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Team ist super,
Förderung der Mitarbeiter ist gut
Wertschätzung der Mitarbeiter ist super

Karriere/Weiterbildung

Es wird regelmäßig Zeit für individuelle Weiterbildung eingeplant und bei Bedarf kann man Konferenzen teilnehmen oder Kurse/Seminare mitmachen.
Karriere ist eher kein Thema, da alles auf einer Ebene stattfindet und nur die Geschäftsführung darüber steht. Man kann sich aber in verschiedene Felder einarbeiten und Abteilungen wechseln.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Firmengröße und Branche angemessen gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Grün :-)

Umgang mit älteren Kollegen

Sind eigentlich nur 1 oder 2. Es macht aber keinen Unterschied, wie alt jemand ist.

Arbeitsbedingungen

angenehmes Raumklima.
Bereitschaft Räumlichkeiten und Geräte etc. zu verbessern, sobald Defizite auffallen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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was ganz besonderes

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäre Atmosphäre und sehr gute Zusammenarbeit im Team.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Agentur mit Herz

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass es ein Arbeitgeber ist, welcher sehr viel Wert auf zufriedene Mitarbeiter, auf ein tolles Arbeitsklima und auch auf spannende Projekte legt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

(Auto-) Parkplätze leider Mangelware sind

Arbeitsatmosphäre

Ein Betriebsklima, wie man es sich wünscht

Image

Eine Agentur mit sehr gutem
Ruf und zum Weiterempfehlen!

Work-Life-Balance

Familienfreundliches Unternehmen mit optimaler Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird unterstützt

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt zufriedenstellend, Sozialleistungen werden geboten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

re-lounge ist total grün!

Kollegenzusammenhalt

Kollegen, die zusammen durch dick & dünn gehen

Umgang mit älteren Kollegen

Eher junges Team

Vorgesetztenverhalten

Tolle Chefs mit einem offenen Ohr für Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Wunderschönes Arbeitsfeld mit Licht, Pflanzen und genügend Ruhe

Kommunikation

Mitarbeiter werden regelmäßig auf den aktuellen Informationsstand gebracht

Gleichberechtigung

Gerechtigkeit steht an erster Stelle!

Interessante Aufgaben

Arbeiten, wie es Spaß macht

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Eine Agentur zum Bleiben

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Langsames, bedarfsorientiertes Wachstum. Mitarbeiter werden hier nicht verheizt und langfristig eingestellt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Verkehrsanbindung könnte besser sein.

Image

Die Arbeiten sind hochwertig und state of the art. Dafür sorgt allein die Unternehmenskultur. Auch als Arbeitgeber eilt re-lounge der Ruf voraus - irgendwo müssen die Preise für die Mitarbeiterbindung ja herkommen.

Work-Life-Balance

Das Freizeit-Arbeitsverhältnis passt. Diese Agentur steht nicht für übermäßig viele Überstunden.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund weniger Hierarchiestufen kann man hier nicht all zugut die Karriereleiter heraufklettern. Die flachen Hierarchien bieten dafür andere Vorteile ;-)

Gehalt/Sozialleistungen

Als damaliger Berufseinsteiger halte ich das Gehalt für überdurchschnittlich. Darüberhinaus sind mir keine Leistungen bekannt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier existiert ein Bewusstsein. Allerdings hängt das eher von einem selbst ab.

Kollegenzusammenhalt

Ich komme mit all meinen Kollegen klar. Es gibt gelegentlich gemeinsame Aktivitäten, außerhalb des Arbeitskontext. Eiige Kollegen treffen sich auch in ihrer Freizeit.

Vorgesetztenverhalten

Es finden regelmäßige Mitarbeitergespräche statt. Ggf. kannst Du außerhalb der Regel ebenfalls Mitarbeitergespräche vereinbaren. Zielvereinbarungen i.S. Management by Objectives gibt es nicht. Allerdings wurden schon Ziele vereinbart ohne diese an eine etwaige Incentivierung zu binden.
Es wird stätig objektiv bewertet und Entscheidungen sind i.d.R. nachvollziehbar.

Kommunikation

Wichtige Themen werden in aller Regel transparent behandelt. Neben technischer Mittel, wie z.B. Wiki, gibt es regelmäßige Gesamtmeetings in denen alles mögliche besprochen wird.


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Was kann man sich mehr wünschen von einem Arbeitgeber?

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gerade in der Welt der Webschaffenden, bewegt sich die Welt sehr rasant. re-lounge ermöglicht es einem, immer am Ball zu bleiben und bietet genügend Raum sich auszutoben, Neues zu probieren, sich darüber auszutauschen und sich weiterzubilden.

Die Kolleginnen und Kollegen sind Typen zum "Pferde stehlen". Allesamt kreative, witzige und intelligente Köpfe, die von einander profitieren, fördern und auf Augenhöhe kommunizieren können.

Neue Mitarbeiter werden vorbildlich willkommen geheißen und mit viel Hingabe zum Detail und in aller Ruhe in das Arbeitsumfeld und die Prozesse von re-lounge eingeführt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Prima Klima

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

* jährliche Strategie zum Ausbau/Verbesserung der Firma und Außenwahrnehmung
* Mitarbeiterführung
* Che fs haben immer ein offenes Ohr

Arbeitsatmosphäre

Wünsche oder Anregungen werden meist entsprochen. Der Dialog miteinander und die Qualität des Produktes stehen im Mittelpunkt.

Work-Life-Balance

Zeit für die Familie wird außerordentlich unterstützt. Urlaub kann auch kurzfristig konsumiert werden. Die Arbeitszeiten sind flexibel. Überstunden werden erfasst und ausgeglichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beim Einkauf werden regionale Produkte bevorzugt. Mülltrennung wird gefordert.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert, teilweise angeboten. Es finden Unconferencen statt. Es wird Raum für Entwickleroptimierungen geschaffen. Aufstiegschancen sind eher weniger möglich.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen kennen sich persönlich und können konstruktiv miteinander diskutieren. Das Arbeitsklima fördert einen offenen, professionellen Umgang miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Es findet immer ein Dialog mit dem Mitarbeiter statt, sodass Probleme, Fragen, Ziele miteinander geklärt werden.

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist aktuell, aber ausbaufähig.
Manchmal dringen Gespräche Anderer bis an die Ohren. Dann setzen wir Kopfhörer auf.

Kommunikation

Die Kommunikation ist insgesamt sehr gut. Manchmal ist sie nicht optimal. Auf Nachfrage erhält man in der Regel aber schnell eine Antwort.

Gehalt/Sozialleistungen

Angebot an betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorge (Impfung)

Gleichberechtigung

Die Quote wird nicht erfüllt, jedoch gibt es auch kaum Bewerberinnen. Wir haben leider nur 2 Kolleginen.

Interessante Aufgaben

Das Arbeitsvolumen sowie die Arbeitsbereiche sind beiderseits anpassbar. Über- oder Unterforderung wird ernst genommen.


Image

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird re-lounge durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden re-lounge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich re-lounge als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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