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re-lounge GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Marketing / Werbung / PR
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re-lounge GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,67
Vorgesetztenverhalten
4,54
Kollegenzusammenhalt
4,93
Interessante Aufgaben
4,21
Kommunikation
4,33
Arbeitsbedingungen
4,20
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,69
Work-Life-Balance
4,73

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,86
Umgang mit älteren Kollegen
4,60
Karriere / Weiterbildung
3,79
Gehalt / Sozialleistungen
3,67
Image
4,73
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 10 von 15 Bewertern Homeoffice bei 12 von 15 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 8 von 15 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 15 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 15 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 2 von 15 Bewertern kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 9 von 15 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 11 von 15 Bewertern Internetnutzung bei 12 von 15 Bewertern Hunde geduldet bei 3 von 15 Bewertern
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Bewertungen

  • 24.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Räumlichkeiten. Es wird viel und konstant etwas dafür getan die Arbeitssituation der Mitarbeiter zu verbessern.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Kollegen mit Teamspirit.

Interessante Aufgaben

Da nicht branchenfokussiert, kann man sich mit immer neuen Themengebieten auseinandersetzen.

Kommunikation

Hier findet interdisziplinäre Kommunikation auf Augenhöhe statt.

Pro

Offen für Wünsche, Kritik und Anregungen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • Firma
    re-lounge GmbH
  • Stadt
    Freiburg im Breisgau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
Wie ist die Unternehmenskultur von re-lounge GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 12.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

Sind eigentlich nur 1 oder 2. Es macht aber keinen Unterschied, wie alt jemand ist.

Karriere / Weiterbildung

Es wird regelmäßig Zeit für individuelle Weiterbildung eingeplant und bei Bedarf kann man Konferenzen teilnehmen oder Kurse/Seminare mitmachen.
Karriere ist eher kein Thema, da alles auf einer Ebene stattfindet und nur die Geschäftsführung darüber steht. Man kann sich aber in verschiedene Felder einarbeiten und Abteilungen wechseln.

Gehalt / Sozialleistungen

Der Firmengröße und Branche angemessen gut.

Arbeitsbedingungen

angenehmes Raumklima.
Bereitschaft Räumlichkeiten und Geräte etc. zu verbessern, sobald Defizite auffallen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Grün :-)

Pro

Team ist super,
Förderung der Mitarbeiter ist gut
Wertschätzung der Mitarbeiter ist super

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    re-lounge GmbH
  • Stadt
    Freiburg im Breisgau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 02.Feb. 2015
  • Mitarbeiter

Pro

Familiäre Atmosphäre und sehr gute Zusammenarbeit im Team.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    re-lounge GmbH
  • Stadt
    Freiburg im Breisgau
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 21.Jan. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ein Betriebsklima, wie man es sich wünscht

Vorgesetztenverhalten

Tolle Chefs mit einem offenen Ohr für Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Kollegen, die zusammen durch dick & dünn gehen

Interessante Aufgaben

Arbeiten, wie es Spaß macht

Kommunikation

Mitarbeiter werden regelmäßig auf den aktuellen Informationsstand gebracht

Gleichberechtigung

Gerechtigkeit steht an erster Stelle!

Umgang mit älteren Kollegen

Eher junges Team

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird unterstützt

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt zufriedenstellend, Sozialleistungen werden geboten

Arbeitsbedingungen

Wunderschönes Arbeitsfeld mit Licht, Pflanzen und genügend Ruhe

Umwelt- / Sozialbewusstsein

re-lounge ist total grün!

Work-Life-Balance

Familienfreundliches Unternehmen mit optimaler Work-Life-Balance

Image

Eine Agentur mit sehr gutem
Ruf und zum Weiterempfehlen!

Pro

Dass es ein Arbeitgeber ist, welcher sehr viel Wert auf zufriedene Mitarbeiter, auf ein tolles Arbeitsklima und auch auf spannende Projekte legt!

Contra

(Auto-) Parkplätze leider Mangelware sind

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    re-lounge GmbH
  • Stadt
    Freiburg im Breisgau
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 15.Jan. 2015
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Es finden regelmäßige Mitarbeitergespräche statt. Ggf. kannst Du außerhalb der Regel ebenfalls Mitarbeitergespräche vereinbaren. Zielvereinbarungen i.S. Management by Objectives gibt es nicht. Allerdings wurden schon Ziele vereinbart ohne diese an eine etwaige Incentivierung zu binden.
Es wird stätig objektiv bewertet und Entscheidungen sind i.d.R. nachvollziehbar.

Kollegenzusammenhalt

Ich komme mit all meinen Kollegen klar. Es gibt gelegentlich gemeinsame Aktivitäten, außerhalb des Arbeitskontext. Eiige Kollegen treffen sich auch in ihrer Freizeit.

Kommunikation

Wichtige Themen werden in aller Regel transparent behandelt. Neben technischer Mittel, wie z.B. Wiki, gibt es regelmäßige Gesamtmeetings in denen alles mögliche besprochen wird.

Karriere / Weiterbildung

Aufgrund weniger Hierarchiestufen kann man hier nicht all zugut die Karriereleiter heraufklettern. Die flachen Hierarchien bieten dafür andere Vorteile ;-)

Gehalt / Sozialleistungen

Als damaliger Berufseinsteiger halte ich das Gehalt für überdurchschnittlich. Darüberhinaus sind mir keine Leistungen bekannt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hier existiert ein Bewusstsein. Allerdings hängt das eher von einem selbst ab.

Work-Life-Balance

Das Freizeit-Arbeitsverhältnis passt. Diese Agentur steht nicht für übermäßig viele Überstunden.

Image

Die Arbeiten sind hochwertig und state of the art. Dafür sorgt allein die Unternehmenskultur. Auch als Arbeitgeber eilt re-lounge der Ruf voraus - irgendwo müssen die Preise für die Mitarbeiterbindung ja herkommen.

Pro

Langsames, bedarfsorientiertes Wachstum. Mitarbeiter werden hier nicht verheizt und langfristig eingestellt.

Contra

Die Verkehrsanbindung könnte besser sein.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    re-lounge GmbH
  • Stadt
    Freiburg im Breisgau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 15.Jan. 2015
  • Mitarbeiter

Pro

Enger Austausch zwischen Kollegen und Geschäftsführung; kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens; Möglichkeiten der Mitgestaltung im Unternehmen; Wertschätzung des gesamten Teams und jedes einzelnen; positive Grundstimmung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    re-lounge GmbH
  • Stadt
    Freiburg im Breisgau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 14.Jan. 2015
  • Mitarbeiter

Pro

Gerade in der Welt der Webschaffenden, bewegt sich die Welt sehr rasant. re-lounge ermöglicht es einem, immer am Ball zu bleiben und bietet genügend Raum sich auszutoben, Neues zu probieren, sich darüber auszutauschen und sich weiterzubilden.

Die Kolleginnen und Kollegen sind Typen zum "Pferde stehlen". Allesamt kreative, witzige und intelligente Köpfe, die von einander profitieren, fördern und auf Augenhöhe kommunizieren können.

Neue Mitarbeiter werden vorbildlich willkommen geheißen und mit viel Hingabe zum Detail und in aller Ruhe in das Arbeitsumfeld und die Prozesse von re-lounge eingeführt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    re-lounge GmbH
  • Stadt
    Freiburg im Breisgau
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 14.Jan. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wünsche oder Anregungen werden meist entsprochen. Der Dialog miteinander und die Qualität des Produktes stehen im Mittelpunkt.

Vorgesetztenverhalten

Es findet immer ein Dialog mit dem Mitarbeiter statt, sodass Probleme, Fragen, Ziele miteinander geklärt werden.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen kennen sich persönlich und können konstruktiv miteinander diskutieren. Das Arbeitsklima fördert einen offenen, professionellen Umgang miteinander.

Interessante Aufgaben

Das Arbeitsvolumen sowie die Arbeitsbereiche sind beiderseits anpassbar. Über- oder Unterforderung wird ernst genommen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist insgesamt sehr gut. Manchmal ist sie nicht optimal. Auf Nachfrage erhält man in der Regel aber schnell eine Antwort.

Gleichberechtigung

Die Quote wird nicht erfüllt, jedoch gibt es auch kaum Bewerberinnen. Wir haben leider nur 2 Kolleginen.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert, teilweise angeboten. Es finden Unconferencen statt. Es wird Raum für Entwickleroptimierungen geschaffen. Aufstiegschancen sind eher weniger möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Angebot an betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorge (Impfung)

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist aktuell, aber ausbaufähig.
Manchmal dringen Gespräche Anderer bis an die Ohren. Dann setzen wir Kopfhörer auf.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Beim Einkauf werden regionale Produkte bevorzugt. Mülltrennung wird gefordert.

Work-Life-Balance

Zeit für die Familie wird außerordentlich unterstützt. Urlaub kann auch kurzfristig konsumiert werden. Die Arbeitszeiten sind flexibel. Überstunden werden erfasst und ausgeglichen.

Pro

* jährliche Strategie zum Ausbau/Verbesserung der Firma und Außenwahrnehmung
* Mitarbeiterführung
* Che fs haben immer ein offenes Ohr

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    re-lounge GmbH
  • Stadt
    Freiburg im Breisgau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 13.Jan. 2015
  • Mitarbeiter

Pro

Das tolle Arbeitsklima und die Mitarbeiter (inkl. GF).

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    re-lounge GmbH
  • Stadt
    Freiburg im Breisgau
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 08.Jan. 2015
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Sehr offen und immer ansprechbar

Pro

Sehr offene Atmosphäre und ein sehr persönliches Verhältnis zu den Kollegen und den beiden Che fs.

Contra

Keine Parkmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    re-lounge GmbH
  • Stadt
    Freiburg im Breisgau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung