Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei re-lounge die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Feedback der Mitarbeiter wird gesucht und ernst genommen
Guter Spirit, gutes Team! Und falls mal was drückt, sprechen wir miteinander und lösen unsere Themen mit gegenseitigem Respekt.
Ob live am Nachbartisch oder remote per Slack: Alle sind ansprechbar, freundlich und hilfsbereit. Wir wissen, wann es passt und wann auch nicht.
Kurzfristig wegen schlechtem Wetter den Urlaub verlegen? Heute spontan im Homeoffice bleiben? In der Regel alles kein Problem! Dazu gleitende Arbeitszeiten und faire Überstundenregeln: Vorbildlich!
auf Augenhöhe