REA 

Elektronik 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut, neue Gebäude, gute Performance,

Work-Life-Balance

Es gibt ein sehr reichhaltiges Programm für Mitarbeiter sich fit zu halten, angefangen von eigenem Sportverein, Massagen, Fitnessstudio etc.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen sind gut, es gibt eine gut bezuschusste firmeneigene Altersversorgung, Gehalt der geografischen Lage angepasst

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird großgeschrieben, es wurden gerade in jüngster Zeit alle Gebäude mit PV Anlage ausgerüstet, so das der tägliche benötigte Strom eigenständig erzeugt wird

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt unter den Kollegen, angenehmes Arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Sehr kollegial

Arbeitsbedingungen

Neue Gebäude, moderne Arbeitsmittel

Kommunikation

Kurze Wege, schnelle Lösungen

Interessante Aufgaben

Es gibt immer neue Herausforderungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firmenveranstaltungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Männer werden bevorzugt und es gibt auch keine Intention, dass mehr Frauen an die Führungspositionen kommen. Die Frauen machen die Arbeit, die viele nicht machen wollen.

Verbesserungsvorschläge

Gehälter anpassen. Ohne - nicht wundern, warum die Mitarbeiter nicht motiviert sind oder das Unternehmen in kurzer Zeit verlassen.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, unterstützen auch bei der Arbeit.

Image

Nach außen möchte REA strahlen, aber intern gibt's so viele Baustellen ... Schnell wachsen aber die internen Strukturen, Mitarbeiter, Abläufe .. die kommen nicht mit.

Work-Life-Balance

Es werden viele Sachen angeboten, unterschiedliche Sportarten, Massage am Arbeitsplatz usw.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter stimmen schon lange nicht mehr. Es wird deutlich unter dem Markt bezahlt. Sozialleistungen ja, mittlerweile steht Altersvorsorge auch im Angebot - finde ich gut. Aber wenn man denkt, dass heutzutage immer schwieriger wird und viele schaffes es bis zur Rente nicht mehr, ein besseres Gehalt würde es viel mehr Sinn machen. Was bringt dann eine Sozialleistung, wenn man nichts mehr davon kriegt?! Die Herausforderungen im 21. Jahrhundert sind bis zur Rente, solange man noch fit ist und ein gutes Gehalt würde einen Mitarbeiter motivieren.

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen passt, es gibt aber welche, die über die Leichen gehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Da gibt's nichts zu bestreiten, viele von den alten waren bei der Firmengründung dabei, also Respekt ist da.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll, aber... ein großes ABER, unterstützt nicht bei der beruflichen Entwicklung. Hauptsache Arbeit gemacht. Positive Folgen gibt es nicht.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung, technisch aber auch Umgebung.

Kommunikation

Es finden oft Meetings statt innerhalb der Abteilung oder auf Management Ebene, die Kommunikation aber zwischen Abteilungen so gut wie gar nicht.

Gleichberechtigung

Es gibt nur zwei Frauen in Führungspositionen, das war's. Die Schlussfolgerung kann man leicht ziehen.

Interessante Aufgaben

Immer die selben, langweilig, keine Herausforderung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte bis keine Einarbeitung da Teamleitung permanent nicht anwesend war oder ständig keine Zeit hatte.

Verbesserungsvorschläge

Stellt bitte keine Quereinsteiger ein für die man gar nicht in der Lage ist sie ordnungsgemäß auf ihre Tätigkeit einzuarbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Hier gab es leider kein einer für alle sondern jeder für sich und wer bremst verliert

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war pünktlich. Weihnachts oder Urlaubsgeld gibt es hier nicht.

Vorgesetztenverhalten

Ließ manchmal sehr wünschen übrig

Arbeitsbedingungen

Wer gut mit narzisstischen Kollegen umgehen kann ist hier gut aufgehoben. Das Unternehmen selbst war okay nur für mich die falsche Abteilung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Organigramm ist nicht zu groß. Das hilft, um die Mitarbeiter einfach zu finden und zu sprechen. Die Mitarbeiter waren nach meier Erfahrung immer hofflich und hilfsbereit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal können Projekte zu viel dauern. Zum Beispiel, das neue Gebäude ist zeit 3 Jahren immer noch nicht ganz fertig.

Verbesserungsvorschläge

Das Mitmachen mit anderen Abteilungen kann ein bisschen langsam gehen. Manchmal hatte ich das Gefühl, dass einige Menschen zu viele Verantwortungen haben (und nicht die Zeit dafür).

Image

Es kommt auf jede Abteilung ab. Meine war super!

Work-Life-Balance

Ich habe 40 Stunden pro Woche gearbeitet. Es gibt Flexibelarbeit.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt ein C02 Sparprogramm: Je mehr man mit dem Fahrrad fährt, desto höher ist der Gutschein, dass man verdient.

Umgang mit älteren Kollegen

Die waren immer hilfbereit.

Vorgesetztenverhalten

Die Projekte waren immer sehr flexibel. Ich hatte niemals Druck, um etwas zu erledigen.

Arbeitsbedingungen

Monitore oder Tastatur kann man zum Beispiel einfach bekommen.

Gleichberechtigung

Als Ausländer hatte ich keine Probleme.

Interessante Aufgaben

Ich wurde ungefähr jede 6 Monaten ein neues Projekt bekommen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr viele Dinge, die man hier gar nicht alle aufzählen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts!

Verbesserungsvorschläge

In manchen teilen könnten die Prozesse und die Kommunikation verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm!

Image

Die Produkte haben in der Branche einen ausgezeichneten Ruf und stehen für hohe Qualität.

Work-Life-Balance

Absolut gegeben!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist gut, zusätzlich gibt es viele zusatzleistungen wie eine BVA, Jobrad, Firmeneigenes Sportprogramm, es wird einem als Mitarbeiter viel geboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Werte zählen hier noch etwas. Man wird motiviert mit dem Fahrrad zur Arbeit zu kommen, dies wird auch entsprechend gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Der kollegiale Zusammenhalt und das Arbeiten macht großen Spaß, man stößt immer auf offene Ohren und Türen!

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit allen Kollegen ist ausnahmslos einwandfrei.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr und bemüht auf die Mitarbeiter einzugehen. Der eigenen Erfahrung nach tadellos

Arbeitsbedingungen

Die Büros und Ausstattung sind modern und auf dem neusten Stand.

Kommunikation

Im allgemeinen wird man über alles gut informiert. Aufgrund des schnellen Wachstums der letzten ist es manchmal schwierig die Kommunikation zwischen den Abteilungen auf dem aktuellsten Stand zu halten.

Gleichberechtigung

Ist hier absolut gegeben und wird auch gelebt!

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgaben, man ist sehr frei in der Gestaltung seiner Arbeit.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr angenehmes Arbeitsklima, gute und enge Betreuung durch den Vorgesetzten, tolle Lage mitten im Grünen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

mit öffentlichen Verkehrsmitteln etwas schwierig zu erreichen

Verbesserungsvorschläge

evtl. könnte sich der Arbeitgeber für eine noch bessere Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel einsetzen

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Arbeitsklima, flache Hierarchien.

Image

Soweit ich das beurteilen kann, sind die Mitarbeiter grundsätzlich zufrieden mit dem Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Die Gleitzeitregelung ist sehr angenehm.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt während meiner Abschlussarbeit war angemessen und fair. Vielfältige Angebote wie Vergünstigungen im Fitnessstudio, Massagen etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich konnte feststellen, dass das Unternehmen bestrebt ist, mit anderen Unternehmen aus der Umgebung zusammenzuarbeiten, was ich als durchaus positiv empfand.

Kollegenzusammenhalt

Während meiner Abschlussarbeit durfte ich eine außergewöhnlich hohe Hilfsbereitschaft seitens der Kollegen erfahren.

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ich das beurteilen kann, ist der Umgang mit älteren Kollegen als durchweg positiv zu bewerten.

Vorgesetztenverhalten

Sehr enge und gute Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten. Bei Problemen konnte ich mich immer darauf verlassen, dass mir weitergeholfen wird.

Arbeitsbedingungen

Ruhige, gut ausgestattete Büros mit außergewöhnlicher Aussicht in die Natur. Essen in der Kantine wird zwar nicht frisch zubereitet, dafür jedoch eine enorme Auswahl und geschmacklich gut.

Kommunikation

Die Geschäftsführung informiert in regelmäßigen Abständen über die aktuellen Unternehmenszahlen.

Gleichberechtigung

Ich konnte während meiner Zeit im Unternehmen diesbezüglich keinerlei Probleme feststellen.

Interessante Aufgaben

Das Thema meiner Abschlussarbeit hat mich von Anfang an interessiert. Letztlich konnten in der Bearbeitungszeit fast alle Vorgaben erfüllt werden, was sich dann auch in einer sehr guten Bewertung der Arbeit widergespiegelt hat.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man Recht Flexibel sein kann mit den Arbeitszeiten. Das es nette Kollegen gibt - die verschwinde aber nach und nach - und das zu Recht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Firmenleitung gegenüber den "unteren" Bereichen.
Ausbildung: Es ist eine Schande wie und von wem die Azubis im technischen Bereich ausgebildet werden. Hier muss man den normalen Angestellten Danken die sich bemühen den Azubis was beizubringen.

Verbesserungsvorschläge

Ändert Grundlegend das Verhalten der Führungsebene gegenüber den Mitarbeitern.
Denkt immer daran ohne gute Mitarbeiter funktioniert keine Firma.
Aber die guten gehen alle und was übrig bleibt sieht man jetzt schon.

Arbeitsatmosphäre

Fainess bzw. Faire Beurteilung der Leistung unmöglich.
Daher wird frei nach dem Motto geurteilt, wer mir näher der ist Top wer mir weiter der ist Flop.
Teilweise wurde bei Bewertungsgesprächen weit unter die Gürtellinie gegangen. Oft ist es hier so 2 Vorgesetzte vs. 1 Mitarbeiter.
Es gibt keine Arbeitnehmervertretung.

Image

Noch steht die Firma gut da in ihrer Branche. Meiner Meinung nach brökelt das Image. Unzufriedene Mitarbeiter, extrem hohe Fluktuation, Konkurrenz. Auf dauer muss sich grundlegend was ändern sonst sehe ich schwarz.

Work-Life-Balance

Einziger positiver Punkt mit 5 Sternen.
Urlaub war jederzeit möglich.
Elternzeit war jederzeit möglich.
Es gibt ein Gleitzeitsystem wodurch auch mal schnelles verlassen des Arbeitsplatzes möglich ist. (Familie, Arzt, etc.)

Weihnachtsfeier ist super - Allinclusive.
Sommerfest ist für alle Mitarbeiter inkl. Familie - Allinclusive.

Böse Zungen würden behaupten - da man ja nicht mal 50€ Gehaltserhöhung bekommt ("oton" alle müssen den Gürtel enger schnallen), dadurch kann man sich eben so berauschende Feste leisten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Habe in drei Jahren nicht gespürt das darauf Wert gelegt wird.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Alle in einem Boot - Die meisten leider unzufrieden, aber das schweißt zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Habe leider noch nie in meiner Beruflichen Laufpan so unqualifizierte Teamleiter gehabt.
Dauerhaftes lästern hinten dem Rücken der Mitarbeiter bis hoch zur Firmenleitung. Logischerweise bekommt man das dann bei der Gehaltsverhandlungen um die Ohren gehauen. Größtenteils frei erfundene Aussagen - den da gilt wieder Arbeitsleistung ist nicht messbar.
In der Montage tut sich was - dort wurden Zeiten genommen. Jetzt können sie Mitarbeiter dort wenigstens beweisen was sie tun.

Arbeitsbedingungen

Ganz ok - vieles ist zusammen geschustert und wirkt nicht professionell - aber es ist wirklich ok.

Kommunikation

Abteilungen arbeiten mehr gegen einander als miteinander - könnte ja sein das eine andere Abteilung besser dasteht als die eigene.

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut lächerlich: Lohnuntergrenze!
Wer nicht bei der Einstellung hoch Pokert dem sei gesagt in drei Jahren gab es keinen Cent mehr, obwohl bei der Einstellung groß versprochen wurde das sich jedes Jahr was tut - hier wieder klassischer Aspekt von Vorgesetzten Verhalten - viel Blabla nix dahinter.

Gleichberechtigung

Wer viel schleimt kommt weiter - Leistung wird nicht bewertet.
Vorgesetzte haben keinerlei Führungsverantwortung bzw. Können es einfach nicht/haben nie gelernt Personen zu führen.

Interessante Aufgaben

Aufgaben und Produkt der Firma ist hoch Interessant - hat mir sehr viel Spaß gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

einige Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Gehalt
-Arbeitsbedingungen
-Arbeitsumgebung
-Gleichbehandlung
-Weiterbildung
-Karrieremöglichkeiten
-Umgang mit "Menschen"
-scharfer Ton unter Kollegen

Verbesserungsvorschläge

+ Struktueren komplett überarbeiten
+ faire Behandlung und den Mensch mehr schätzen
+ Weiterbildung
+ Karrierechancen
+ einen gescheiten Parkplatz
+ bessere Kantine
+ hartes Durchgreifen gegen Problem-Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Verbesserungen für das Arbeitsklima gibt es nicht. Es wird nur das nötigste Investiert und das teils nicht einmal sinnvoll. Durch fehlende Strukturen und Anweisungen herscht meist das Chaos und man sichert sich bei jedem Arbeitsgang durch diverse Rücksprachen ab, bevor man am Ende wieder der "Dumme" ist.

Image

Made in Germany unter Bedingungen Made in China

Work-Life-Balance

Motiviert = Überstunden = Mehrarbeit ohne Bezahlung
Sprüche wie 400€-Anstellung, Praktika-Stelle oder halben-Tag-Urlaub hört man hier öfters mal.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Viele nette Kollegen jedoch auch viele schwierige alteingesessene Kollegen die einem das Leben schwer machen

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden nicht getroffen und Probleme tot geschwiegen.

Arbeitsbedingungen

Teils sind Räume und Ausstattung gut. Aber die Firma wächst schneller als Entscheidungen getroffen werden, daher sind die Arbeitsbedingungen keinenfalls optimal !

Kommunikation

Durch fehlende Strukturen und Anweisungen geht es drunter-und-drüber

Gehalt/Sozialleistungen

Man bekommt Gehalt, mehr aber auch nicht.

Gleichberechtigung

Gleich..
was ??

Interessante Aufgaben

Ist man motiviert, arbeitet man viel. Es gibt leider einige (meist alteingesessene) welche die Beine hochlegen dürfen und einem Kommandos geben. Neue Ideen und Vorschläge werden zu nichte gemacht. Schade, sonst könnte man sogar Spaß an der Arbiet haben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Investiert viel in Produkte, Künden, Büros, Mitarbeiter. Sehr solide, verlässliche Firma in schöner Umgebung. Kaum Hierarchien.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Firma wächst (zu) schnell, da bleibt manch Wünschenswertes auf der Strecke.

Verbesserungsvorschläge

In manchen Abteilungen wird zu viel, in anderen zu wenig gearbeitet. Manche Kollegen mogeln sich durch.

Arbeitsatmosphäre

...wenn die Ergebnisse gut sind

Image

REA hat noch keinen hohen Bekanntheitsgrad. Lange nix dafür getan, ändert sich aber gerade.

Work-Life-Balance

Gemeinsame Sportaktivitäten, Ski-Freizeit Top!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Mittelstandstypisch

Kollegenzusammenhalt

Gute Mischung, sehr kollegialer Umgang

Vorgesetztenverhalten

Arbeiten an der Front mit

Arbeitsbedingungen

Bestens

Kommunikation

War mal schlechter, entwickelt sich

Interessante Aufgaben

Technisch sehr anspruchsvoll

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann versuchen zu gestalten - d.h. man wird länger in Ruhe gelassen und nicht ständig bevormundet, wenn es klar ist, daß man sich bemüht und aktiv ist. Das war's aber dann auch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Allerdings wird das Ergebnis guter Arbeit zu oft - auch öffentlich, vor Kollegen u. Kolleginnen - zerrisen und schlechtgemacht, wie es manchen Vorgesetzten gefällt, d.h. vermutlich weil man immer besser aussehen möchte!!
Da die Vorgesetzten - leider auf systematischer Art und Weise - für gar nichts mit geradestehen, wird dies möglich gemacht.
Sensibilität und Mitarbeiterführung fehlen hier also völlig.
Sobald ich kann, bin ich hier weg - und ich suche bereits nach erst ein paar Jahren in der Firma intensivst nach Alternativen; denn so kann es einfach nicht weitergehen....

Verbesserungsvorschläge

Macht endlich eine echte - und gerechte - Mitarbeiterführung zum Ziel!!
Erlaubt unkompetenten, sogenannten, Führungskräften nicht mehr den unglaublichen Spielraum, den sie momentan genießen und täglich misbrauchen!!
Es ist nicht nur ungerecht gegenüber der Belegschaft - es ist auch für die Firma selbst auf längere Sicht alles andere als gut. Ich warne eindringlich!!

Image

Die Produktqualität ist i.O. und die Produkte sind gefragt. Darauf baut man seinen Image auf; aber leider auch auf Behauptungen, die gar nicht stimmen. Irgendwann fliegt es auf - bis dahin sind aber die Verantwortlichen vermutlich über alle Berge.

Work-Life-Balance

Die Arbeit hier kann man nicht wirklich genießen, denn - egal was man macht - wird sie nach Lust u. Laune einiger oben entweder akzeptiert oder gar schlechtgemacht; Lob für einen anderen Mitarbeiter habe ich hier noch nie gehört.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Man zahlt was man muß, damit der Laden läuft - mehr nicht.

Vorgesetztenverhalten

Hier haben Vorgesetzte IMMER recht - egal, was sie tun oder sagen!! Brüllen und niedermachen anderer wird geduldet!! Es ist oft unerträglich.

Kommunikation

Die Kommunikation unter den meisten Mitarbeitern ist okay - allerdings ist die von oben nach unten, und umgekehrt, sehr stark verbesserungsbedüftig. Vorgesetzten kann man leider weder trauen noch glauben - hier gucken sie nur noch nach sich. Zudem wird gebrüllt, gelogen und auch öffentlich schlechtgemacht - vieles ist einfach unerträglich.

Gleichberechtigung

Manche hier stehen unter Artenschutz und können tun und lassen, was sie wollen - vermutlich weil sie nach oben genügend kuschen (tatsächliche Leistungen scheinen kaum eine Rolle zu spielen). Anderen werden absichtlich Steine in den Weg gelegt, damit man auf Ihren Kosten punkten kann - unerträglich!!