REA 

Elektronik 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Keine Tarifbindung
- Kein Betriebsrat (wer das Wort in den Mund nimmt hat kein einfaches Leben)
- Arbeitszeitenregelung

Verbesserungsvorschläge

Sich an anderen Unternehmen orientieren und bessere Bedingungen einführen um motivierte Mitarbeiter an sich zu binden

Arbeitsatmosphäre

Mal so, mal so

Work-Life-Balance

Es gibt eine gute Gleitzeitregelung, sodass man auch mal Termine wahrnehmen kann. Jedoch sind die kernarbeitszeiten bis 15 Uhr für manche Bereiche absolut sinnlos, Überstunden können nur bis 30 Stunden aufgebaut werden, danach wird gekappt und es sind nur 5 Gleitzeittage zum Freinehmen pro Jahr möglich

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen mit denen ich zu tun hatte sind schwer in Ordnung

Arbeitsbedingungen

Die Gebäude und Räumlichkeiten sind neu und sauber.

Kommunikation

Kommunikation läuft hier meist gar nicht. Es herrscht viel chaos

Gehalt/Sozialleistungen

Firma zahlt nicht wirklich marktgerecht wie man es von der Industrie kennt. Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es hier nicht. Durch die nicht vorhandene Tarifbindung gibt es keine Verpflichtungen etwas anderes außer das Gehalt zu zahlen. Wenn man sich beim Einstieg etwas Gutes ausgehandelt hat, hat man erstmal Glück. Jedoch herrscht so auch ein großes Ungleichgewicht und in dieser Hinsicht absolut nicht zu empfehlen.

Interessante Aufgaben

Unterscheidet sich vielleicht in den Bereichen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wie so oft in Unernehmen wird so getan, als wenn man an Verbesserungen interessiert wäre, aber es bleibt bei Lippenbekenntnissen. Der MA soll einfach nur seine Arbeit machen den Mund halten.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war geprägt von der patriachischen Haltung des Chefs, vor dem Alle kuschen.

Image

außen hui, innen pfui. Leider entspricht das Bild von "wir sind eine Familie und Alle ganz nett zueinander", das nach außen getragen wird nicht dem Innenverhalten: da wird gepetzt und gehackt. Kindergartenverhalten!
Darüber täuschen auch die unglaublich vielen Mitarbeiterbenefits nicht weg...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf ökologisches Verhalten wird viel Wert gelegt!

Umgang mit älteren Kollegen

top!

Arbeitsbedingungen

keine höhenverstellbare Schreibtische, sichttechnisch und akustisch unmögliche Arbeitsbedingungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Fuhrparksregelung
- Kaum Entwicklungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Das ein oder andere Tool (Computerprogramm) könnte mal einen neuen Anstrich vertragen.

Kollegenzusammenhalt

Super Teamspirit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

Moderne Gebäude mit guter IT-Ausstattung. Großzügige und helle Büroräume zum angenehmen arbeiten.
Sehr hilfsbereites Kollegium. Anregungen und Wünsche werden gerne entgegengenommen.

Image

Bereits vor meinem Arbeitsbeginn habe ich positives über das Unternehmen REA gehört, welches sich während meiner Zeit dort bestätigt hat.

Work-Life-Balance

Urlaubsanträge wurden immer und zeitnah genehmigt. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Gleitzeit. Zudem bietet REA viele außerbetriebliche Veranstaltungen und fördert besonders den Sport.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt der Kollegen, auch abteilungsübergreifend. Bei Fragen oder Problemen hilft jeder gerne.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegialer Zusammenhalt über alle Altersgruppen hinaus.

Arbeitsbedingungen

Moderne Bürogebäude mit guter Technik. Helle Räume und angenehme Bürogrößen - keine Großraumbüros.

Kommunikation

Gute und offene Kommunikation mit Einbindung aller Mitarbeiter.

Gleichberechtigung

Keine negativen Erfahrungen bzgl. Bevorzugung eines bestimmten Geschlechts gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Männer werden bevorzugt und es gibt auch keine Intention, dass mehr Frauen an die Führungspositionen kommen. Die Frauen machen die Arbeit, die viele nicht machen wollen.

Verbesserungsvorschläge

Gehälter anpassen. Ohne - nicht wundern, warum die Mitarbeiter nicht motiviert sind oder das Unternehmen in kurzer Zeit verlassen.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, unterstützen auch bei der Arbeit.

Image

Nach außen möchte REA strahlen, aber intern gibt's so viele Baustellen ... Schnell wachsen aber die internen Strukturen, Mitarbeiter, Abläufe .. die kommen nicht mit.

Work-Life-Balance

Es werden viele Sachen angeboten, unterschiedliche Sportarten, Massage am Arbeitsplatz usw.

Karriere/Weiterbildung

Nur was nötig ist

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter stimmen schon lange nicht mehr. Es wird deutlich unter dem Markt bezahlt. Sozialleistungen ja, mittlerweile steht Altersvorsorge auch im Angebot - finde ich gut. Aber wenn man denkt, dass heutzutage immer schwieriger wird und viele schaffes es bis zur Rente nicht mehr, ein besseres Gehalt würde es viel mehr Sinn machen. Was bringt dann eine Sozialleistung, wenn man nichts mehr davon kriegt?! Die Herausforderungen im 21. Jahrhundert sind bis zur Rente, solange man noch fit ist und ein gutes Gehalt würde einen Mitarbeiter motivieren.

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen passt, es gibt aber welche, die über die Leichen gehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Da gibt's nichts zu bestreiten, viele von den alten waren bei der Firmengründung dabei, also Respekt ist da.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll, aber... ein großes ABER, unterstützt nicht bei der beruflichen Entwicklung. Hauptsache Arbeit gemacht. Positive Folgen gibt es nicht.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung, technisch aber auch Umgebung.

Kommunikation

Es finden oft Meetings statt innerhalb der Abteilung oder auf Management Ebene, die Kommunikation aber zwischen Abteilungen so gut wie gar nicht.

Gleichberechtigung

Es gibt nur zwei Frauen in Führungspositionen, das war's. Die Schlussfolgerung kann man leicht ziehen.

Interessante Aufgaben

Immer die selben, langweilig, keine Herausforderung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Uhrwerk knirscht es manchmal zu stark.

Verbesserungsvorschläge

Realsituation besser einschätzen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal können Projekte zu viel dauern. Zum Beispiel, das neue Gebäude ist zeit 3 Jahren immer noch nicht ganz fertig.

Verbesserungsvorschläge

Das Mitmachen mit anderen Abteilungen kann ein bisschen langsam gehen. Manchmal hatte ich das Gefühl, dass einige Menschen zu viele Verantwortungen haben (und nicht die Zeit dafür).

Image

Es kommt auf jede Abteilung ab. Meine war super!

Work-Life-Balance

Ich habe 40 Stunden pro Woche gearbeitet. Es gibt Flexibelarbeit.

Karriere/Weiterbildung

Die Arbeit kann sehr stabil sein, aber das bedeutet auch, dass das Steigen nicht wirklich existiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt ein C02 Sparprogramm: Je mehr man mit dem Fahrrad fährt, desto höher ist der Gutschein, dass man verdient.

Umgang mit älteren Kollegen

Die waren immer hilfbereit.

Vorgesetztenverhalten

Die Projekte waren immer sehr flexibel. Ich hatte niemals Druck, um etwas zu erledigen.

Arbeitsbedingungen

Monitore oder Tastatur kann man zum Beispiel einfach bekommen.

Gleichberechtigung

Als Ausländer hatte ich keine Probleme.

Interessante Aufgaben

Ich wurde ungefähr jede 6 Monaten ein neues Projekt bekommen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts!

Verbesserungsvorschläge

In manchen teilen könnten die Prozesse und die Kommunikation verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm!

Image

Die Produkte haben in der Branche einen ausgezeichneten Ruf und stehen für hohe Qualität.

Work-Life-Balance

Absolut gegeben!

Karriere/Weiterbildung

Wer bereit ist etwas zu leisten und seine Ambitionen mit entsprechender Leistung untermauert hat hier alle Möglichkeiten. Die Geschäftsleitung ist daran interessiert den eigenen Nachwuchs zu fördern.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist gut, zusätzlich gibt es viele zusatzleistungen wie eine BVA, Jobrad, Firmeneigenes Sportprogramm, es wird einem als Mitarbeiter viel geboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Werte zählen hier noch etwas. Man wird motiviert mit dem Fahrrad zur Arbeit zu kommen, dies wird auch entsprechend gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Der kollegiale Zusammenhalt und das Arbeiten macht großen Spaß, man stößt immer auf offene Ohren und Türen!

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit allen Kollegen ist ausnahmslos einwandfrei.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr und bemüht auf die Mitarbeiter einzugehen. Der eigenen Erfahrung nach tadellos

Arbeitsbedingungen

Die Büros und Ausstattung sind modern und auf dem neusten Stand.

Kommunikation

Im allgemeinen wird man über alles gut informiert. Aufgrund des schnellen Wachstums der letzten ist es manchmal schwierig die Kommunikation zwischen den Abteilungen auf dem aktuellsten Stand zu halten.

Gleichberechtigung

Ist hier absolut gegeben und wird auch gelebt!

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgaben, man ist sehr frei in der Gestaltung seiner Arbeit.