Junior Creative Concept & Strategy für Social Media – RBTolles Unternehmen, coole Projekte und ein besonderer Teamzusamm
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team und die Menschen hinter dem Unternehmen stehen für die Werte von Reachbird, leben die Open-Door-Policy, arbeiten lösungsorientiert und haben das Verlangen, aus Social Media und der Agentur noch mehr herauszuholen – durch z.b. integriertes Influencer-Marketing.
Verbesserungsvorschläge
Moderne Brand-Identity und vieles mehr prägen das Agenturleben, was man intern spürt und nach außen noch mehr kommuniziert werden sollte.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Unternehmen, coole Projekte und ein besonderer Teamzusammenhalt!**
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten von 8 AM bis 5:30 PM sind super – dazu kommt ein gesunder Mix aus Team-Events, Veranstaltungen und Benefits vom Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsumfeld und Zusammenarbeit werden bei RB großgeschrieben – das menschliche Miteinander steht stets an erster Stelle.
Umgang mit älteren Kollegen
TOP – Auch ehemalige Mitarbeiter:innen werden oft noch zu Events eingeladen.
Vorgesetztenverhalten
Open-Door-Policy, regelmäßige JF Termine mit den Teamleads und eine HR, die immer ein offenes Ohr und guten Rat hat.
Arbeitsbedingungen
Neue, moderne Arbeitsgebäude, die bestens ausgestattet sind – besonders an den Standorten Hamburg, München und Berlin.
Kommunikation
Bei RB gibt es eine echte Open-Door-Policy und keine Hierarchien – das ganze Team ist immer bereit zu helfen und gemeinsam an Lösungen zu arbeiten.
Gleichberechtigung
Ein starkes Mädels-Team, das hervorragend harmoniert – bei absoluter Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Versicherungen, Sportausstatter, Technik sowie Food & Beverage sind die am meisten abgedeckten Branchen.