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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Kantine
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Reachbird ist als Arbeitgeber wärmstens zu empfehlen. Man bekommt auch als Werkstudent viel Verantwortung und vielfältige Aufgaben. Gleichzeitig wird man auch an die Hand genommen, gefördert und hat eine steile Lernkurve. Die Kollegen sind alle sehr nett und es gibt regelmäßig schöne Teamevents. Das Büro ist extrem modern und gut ausgestattet. Es gibt auch kostenloses Frühstück sowie viele Getränke. Das Büro hat auch eine gute S-Bahn Anbindung (Leuchtenbergring). Die Arbeitszeiten sind flexibel und Uni steht immer an erster Stelle. Das ...
Alle Mitarbeiter:innen waren immer sehr nett und aufgeschlossen und sie sind mit Abstand das beste am Unternehmen.
Das Team und die Menschen hinter dem Unternehmen stehen für die Werte von Reachbird, leben die Open-Door-Policy, arbeiten lösungsorientiert und haben das Verlangen, aus Social Media und der Agentur noch mehr herauszuholen – durch z.b. integriertes Influencer-Marketing.
Die offene und liebevolle Kultur, das herzliche Miteinander und die Unterstützung. Wir dürfen mit den Kollegen Coffeedates haben und dies wird auch gefördert. Wir sind immer im Austausch, auch wenn wir in ganz Deutschland verteilt sind.
Dass er sehr nahbar ist und sich für alle Zeit nimmt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schade ist, dass man von sich selber immer behauptet hat dass man in allem transparent sein will. Nur leider waren viele Entscheidungen von der Leitung gar nicht transparent und nicht mal mit Führungskräften abgesprochen. Die Führungsebene hört leider kaum auf die Mitarbeiter:innen und dem entsprechend hat sich das Arbeitsklima im letzten Jahr leider sehr verschlechtert.
Ich bin im Großen und Ganzen sehr zufrieden Teil des Reachbird Teams zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Moderne Brand-Identity und vieles mehr prägen das Agenturleben, was man intern spürt und nach außen noch mehr kommuniziert werden sollte.
Erweiterung der Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. durch individuelle Entwicklungspläne für die Mitarbeiter.
Die finanzielle Wertschätzung könnte verbessert werden, um die Leistungen und das Engagement angemessener zu honorieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Reachbird solutions ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ein starkes Mädels-Team, das hervorragend harmoniert – bei absoluter Gleichberechtigung.
Jeder wird in seinen Stärken gestützt und keiner wird benachteiligt.
Alle Mitarbeiter werden, unabhängig vom Geschlecht, der Herkunft oder der Position gleichermaßen respektiert und wertgeschätzt. Jedem stehen die gleichen Möglichkeiten zur Verfügung, sich in der Arbeit zu entfalten und weiterzuentwickeln.
Bei Reachbird arbeiten hauptsächlich Frauen (ist einfach dem Thema Influencer Marketing geschuldet) - jede/r wird gleichberechtigt behandelt.
Die Frauenquote bei Reachbird liegt bei über 60%!
Am schlechtesten bewertet: Image
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reachbird solutions ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr gute Leistung, die noch zu wenig nach außen getragen wird
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Es gibt zahlreiche Workshops, Schulungen und Weiterbildungsangebote, die jederzeit genutzt werden können. Wer sich weiterbilden und neue Fähigkeiten erlernen möchte, bekommt hier Möglichkeiten dazu. Die Kriterien für den beruflichen Aufstieg könnten noch klarer definiert werden, aber es wird viel Wert auf individuelle Förderung gelegt. Ein kleiner Punkt Abzug, da noch etwas mehr Struktur in den Karrierewegen wünschenswert wäre – dennoch ein großartiges Umfeld für persönliches und berufliches Wachstum!
Wir haben durch Adesso viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit sich in den verschiedenen Bereich weiterzuentwickeln. Durch regelmäßige Feedbackgespräche werden die persönlichen und beruflichen Ziele definiert.
Weiterbildungsangeboten werden für sehr viele unterschiedliche Bereiche angeboten und Entwicklungsperspektiven werden transparent kommuniziert
Habe als Praktikant gestartet und habe das Unternehmen als Teamleitung verlassen :)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Reachbird solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Reachbird solutions besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Reachbird solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Reachbird solutions als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Reachbird solutions
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Reachbird solutions
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR