36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Reachbird solutions GmbH Bewertungen
Reachbird
solutions
GmbH
München
TopCompany6 Jahre
36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toxisch: nicht empfehlenswert. Versprochen wird Vertrauen, gelebt Kontrolle. Vom motivierten Team ist nicht viel übrig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Benefits, die durch adesso kommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur ist den Bach runtergegangen. Der Wechsel von gründergeführter Unternehmensführung zu managementgeführter Unternehmensführung hat Risse hinterlassen, die das Unternehmen gespalten haben. Jeder schaut nur noch auf sich, Grenzen müssen gesetzt werden, um sich selbst vor Überarbeitung zu schützen. Das kollegiale Miteinander leidet extrem. Fachliche Kompetenz wird wenig bis nicht gefördert, was dazu führt, dass das Knowledge nicht mehr dem State-of-the-Art-Influencer-Marketing entspricht.
Verbesserungsvorschläge
Ein riesiger Schritt wäre es, den Mitarbeitenden zuzuhören, Feedback anzunehmen und umzusetzen sowie ihnen Lob und Wertschätzung auszusprechen.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte neigen ausschließlich zur Kritik, es wird kaum bis gar nicht gelobt. Sämtliche Maßnahmen, die im Unternehmen ergriffen werden, dienen nur der Kontrolle und dem Micromanagement. Den Mitarbeitenden werden zwar Vertrauen und Zuspruch zugesagt, allerdings zeigt sich regelmäßig: „Kontrolle ist besser.“
Fair ist das Verhalten der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitenden auch nicht wirklich. Entscheidungen, die das Team betreffen, werden ohne Rücksprache getroffen, und das Team wird vor vollendete Tatsachen gestellt.
Image
Die vergangenen Kununu-Bewertungen entsprechen überhaupt nicht mehr der Realität. Das war vielleicht alles einmal.
Work-Life-Balance
Grenzüberschreitendes Verhalten seitens der Führungskräfte ist definitiv vorhanden: Zum Beispiel wird man im Krankheitsfall kontaktiert, und Urlaube werden aufgrund des hohen Arbeitspensums nicht genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Man kann auf adesso-Weiterbildungen zurückgreifen. Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung bei Reachbird ist allerdings Eigenverantwortung mit keinerlei Unterstützung oder Guidance. Der Plan wird also selbstständig entwickelt, und man ist selbst dafür verantwortlich, diese Ziele zu erreichen.
Gehalt/Benefits
Benefits wie DB-Zuschuss, Wellpass und Jobrad werden über den Mutterkonzern adesso bereitgestellt. Das Gehalt war (unter)durchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bahnfahren wird definitiv gefördert
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der einzelnen Teams könnte der Zusammenhalt nicht stärker sein.
Teamübergreifend findet kaum mehr ein Miteinander statt, was dem Druck, der von oben kommt, geschuldet ist. Silo-Denken, Abgrenzung und Verantwortungslosigkeit werden stark gefördert, was sich im Kollegenzusammenhalt widerspiegelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Großteil ist unter 40 J.
Vorgesetztenverhalten
0 Sterne. Mündliche Absprachen werden kurzfristig verworfen, weswegen man der Geschäftsführung nicht vertrauen kann. Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt und im Entscheidungsprozess nicht miteingebunden. Es werden hohe Erwartungen gestellt, und der unternehmerische Druck wird 1:1 auf die Mitarbeitenden übertragen.
Arbeitsbedingungen
adesso Standort(e) pflegen einen hohen Standard
Kommunikation
Auf der Oberfläche werden Informationen geteilt, allerdings fehlen der Deep-Dive und die Einschätzung der Maßnahmen und Entscheidungen. Zahlen und der wirklich transparente Blick auf das Unternehmen werden nicht geteilt. Das gilt nicht nur intern.
Gleichberechtigung
90% des Teams ist weiblich
Interessante Aufgaben
Spannend und abwechslungsreich sind die Aufgaben definitiv. Allerdings darf der eigene Aufgabenbereich kaum mehr selbst verantwortet werden. Die persönliche Ausgestaltung der Rolle wird stark eingeschränkt. #Micromanagement
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Lieber von fernhalten - wenn man Lust auf den Agentur-Alltag hat, gibt es definitiv bessere Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit dem Geschäftsführerwechsel hat sich die Agentur aus meiner Sicht massiv zum Negativen entwickelt. Die Unternehmenskultur und die Arbeitsbedingungen, auf denen viele der positiven Bewertungen vermutlich basieren, existieren so nicht mehr. Gute Leistungen und Erfolge werden kaum anerkannt oder wertgeschätzt - Rückmeldung gibt es überwiegend dann, wenn etwas nicht funktioniert. Der Umgang mit Mitarbeitenden ist häufig respektlos, Kündigungen kommen teilweise völlig unerwartet und es fehlt an verlässlicher Führung. Vorgesetzte sind zu wenig präsent, teilweise weit vom Team und dessen tatsächlichen Herausforderungen entfernt und es wird stattdessen micro-managed. Insgesamt hat sich ein Arbeitsumfeld entwickelt, das von mangelnder Wertschätzung, fehlender Führung und großer Unsicherheit geprägt ist.
Work-Life-Balance
Kommt auf die Projektlage an. Aber grundsätzlich sind es zu wenig Leute für das was erwartet wird und entsprechend ist der Workload hoch. Das kann man als "typisch Agentur" betrachten, es könnte aber entsprechend auch durchaus besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams wirklich großartig. Darüber hinaus passiert auch viel hintenrum und der Ton untereinander ist sehr fragwürdig.
Vorgesetztenverhalten
Wirklich katastrophal. Eine solche Unternehmenskultur habe ich in meiner bisherigen beruflichen Laufbahn noch nirgendwo erlebt. Es herrscht ein enormes Ego-Denken, während Mitarbeitende regelmäßig klein gemacht und herabgewürdigt werden. Wer Missstände oder Probleme offen anspricht, wird schnell selbst zum Problem erklärt. Man wusste nie, woran man am nächsten Tag sein würde oder welche Stimmung einen erwartet. Ein Wechselspiel aus kurzfristiger Wertschätzung und anschließender Abwertung scheint hier leider zum Führungsalltag zu gehören.
Kommunikation
Die Kommunikation wird nach außen als transparent dargestellt, vermittelt jedoch häufig nur eine Pseudo-Transparenz, bei der wesentliche Informationen zurückgehalten und Entscheidungen nicht nachvollziehbar kommuniziert werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich sind cool und könnten echt Spaß machen, wenn das Arbeitsklima auszuhalten wäre.
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Leider nicht zu empfehlen. Unternehmen steckt auch nach 10 Jahren noch in den Kinderschuhen.
Hat bis 2025 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
N/A
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmen gibt es bereits seit 10 Jahren, dennoch fehlen Prozesse und Abläufe und steckt teilweise noch in den Kinderschuhen.
Das Arbeitsniveau ist eher gering- sprich einfach Kampagne, keine komplexen Abläufe und Auswertungen.
Verbesserungsvorschläge
Professionalität, Seniorität und Expertise auf allen Ebenen ausbauen.
Image
Keine Wahrnehmnung am Influencer Markt.
Vorgesetztenverhalten
Von Micromanagement bis Toxisch.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ein ganz toller Arbeitgeber, nur zu empfehlen <3
Ex-Werkstudent/inHat bis 2026 im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Reachbird ist als Arbeitgeber wärmstens zu empfehlen. Man bekommt auch als Werkstudent viel Verantwortung und vielfältige Aufgaben. Gleichzeitig wird man auch an die Hand genommen, gefördert und hat eine steile Lernkurve. Die Kollegen sind alle sehr nett und es gibt regelmäßig schöne Teamevents. Das Büro ist extrem modern und gut ausgestattet. Es gibt auch kostenloses Frühstück sowie viele Getränke. Das Büro hat auch eine gute S-Bahn Anbindung (Leuchtenbergring). Die Arbeitszeiten sind flexibel und Uni steht immer an erster Stelle. Das Gehalt ist branchenüblich und wird auch an die eigene Leistung angepasst. Ich habe absolut nichts zu bemängeln und kann nur sagen, dass Reachbird ein ganz toller Arbeitgeber ist!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Früher echt eine nette Agentur, aber durch neues Management hat sich einiges geändert.
Ex-Werkstudent/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Mitarbeiter:innen waren immer sehr nett und aufgeschlossen und sie sind mit Abstand das beste am Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schade ist, dass man von sich selber immer behauptet hat dass man in allem transparent sein will. Nur leider waren viele Entscheidungen von der Leitung gar nicht transparent und nicht mal mit Führungskräften abgesprochen. Die Führungsebene hört leider kaum auf die Mitarbeiter:innen und dem entsprechend hat sich das Arbeitsklima im letzten Jahr leider sehr verschlechtert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Arbeitsatmosphäre und sehr herzliches Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Image
Sehr gute Leistung, die noch zu wenig nach außen getragen wird
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber – Meine Erwartungen wurden übertroffen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe noch nie ein so positives Arbeitsumfeld erlebt! Die Vorgesetzten motivieren regelmäßig, es herrscht ein offener und respektvoller Umgang auf allen Ebenen. Das Vertrauen in die Mitarbeiter ist spürbar, und Entscheidungen werden transparent getroffen. Fairness und Teamgeist stehen im Mittelpunkt – man fühlt sich einfach wohl und wertgeschätzt. Wer eine angenehme und unterstützende Arbeitsatmosphäre sucht, ist hier genau richtig!
Work-Life-Balance
Durch HomeOffice Möglichkeit und Gleitzeit ist die Work-Life Balance wirklich top. Urlaube können nach Absprache jederzeit genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zahlreiche Workshops, Schulungen und Weiterbildungsangebote, die jederzeit genutzt werden können. Wer sich weiterbilden und neue Fähigkeiten erlernen möchte, bekommt hier Möglichkeiten dazu. Die Kriterien für den beruflichen Aufstieg könnten noch klarer definiert werden, aber es wird viel Wert auf individuelle Förderung gelegt. Ein kleiner Punkt Abzug, da noch etwas mehr Struktur in den Karrierewegen wünschenswert wäre – dennoch ein großartiges Umfeld für persönliches und berufliches Wachstum!
Gehalt/Benefits
Man erhält ein faires Gehalt, sowie Fitness Zuschuss und andere Goodies :)
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist wunderbar. Wir unterstützen uns gegenseitig und durch viele Teamevents wird dieser noch einmal gestärkt. Es gibt kein Konkurrenzdenken und jeder wird wertgeschätzt und in seinen Stärken gestützt.
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten könnte nicht besser sein! Entscheidungen sind transparent und nachvollziehbar gesetzt. Konflikte werden gelöst, wobei stets das Teamwohl im Mittelpunkt steht. Besonders schätze ich die offene Feedback-Kultur – jeder kann seine Meinung äußern, und es wird aktiv zugehört. Die Führungskräfte agieren eher als Mentoren nicht als strenge Vorgesetzte, was eine motivierende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre schafft. Hier fühlt man sich ernst genommen und wertgeschätzt!
Arbeitsbedingungen
Schönes Office im Münchner Office. Man hat alles was man braucht. Es gibt eine Frühstückstheke for free, sowie Getränke und Snacks zu jeder Uhrzeit. After Work auf der Dachterasse ist wunderbar. Man hat viel Platz und verschiedene Areas, sowie Phoneboxen zum telefonieren. Mittags gibt es Foodstrucks. Es gibt alles was das Office Herz begehrt :)
Kommunikation
Die Informationsweitergabe bei Reachbird funktioniert gut! Durch wöchentliche Meetings bleiben wir stets über aktuelle Entwicklungen, Erfolge und Ziele informiert. Der offene Austausch wird gefördert, Fragen sind jederzeit willkommen, und Feedback wird ernst genommen. Das schafft nicht nur Transparenz, sondern stärkt auch das Teamgefühl und die Motivation. Ein vorbildliches Kommunikationskonzept, das in vielen Unternehmen meiner Meinung nach fehlt.
Gleichberechtigung
Jeder wird in seinen Stärken gestützt und keiner wird benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind einem vor Beginnen des Jobs klar gestellt und man weiß, was auf einen zu kommt. Man kann jederzeit Wünsche äußeren, welche auch beachtet werden. Man hat jederzeit die Möglichkeit auch in andere Themenbereiche zu schnuppern.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Ich bin so froh zu den Birds zu gehören!
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er sehr nahbar ist und sich für alle Zeit nimmt.
Kollegenzusammenhalt
sehr freundschaftlich
Arbeitsbedingungen
Wunderschönes Office
Kommunikation
läuft immer top!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super unterstützend und viel Verantwortung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene und liebevolle Kultur, das herzliche Miteinander und die Unterstützung. Wir dürfen mit den Kollegen Coffeedates haben und dies wird auch gefördert. Wir sind immer im Austausch, auch wenn wir in ganz Deutschland verteilt sind.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben die Möglichkeit aus dem HO heraus zu arbeiten, aber haben auch die Möglichkeit in Office zu gehen. Wir sitzen mit bei Adesso und es sind sehr tolle und gute Büros. Dort ist die Atmosphäre super!
Work-Life-Balance
Es wird drauf geachtet, dass man keine Überstunden macht und wenn man welche macht, bummelt man die ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind angehalten darauf zu achten, wie wir die Reisen buchen, damit wir hier auch die Umwelt schützen. Find ich gut.
Karriere/Weiterbildung
Wir haben durch Adesso viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Die Meetings sind so aufgebaut, dass man sich austauscht und auch angibt, wenn man Kappa hat zum Unterstützen! Das ist echt mega und man kann die Kollegen immer fragen.
Vorgesetztenverhalten
Sind immer erreichbar und stehen hinter einem
Arbeitsbedingungen
Die Adesso Büros sind super ausgestattet (von der Technik bis zu den Getränken und Snacks. Alles top, man bekommt gute technische Ausstattung.
Kommunikation
Es wird klar und deutlich kommuniziert, durch alle Ebenen hinweg
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden mit meinem Gehalt und wir bekommen viele Benefits (Fitnessstudio Zuschuss, Nettolohnoptimierung, usw.)
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben (je nach Kampagne und Kunde)
Image
Gleichberechtigung
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Junior Creative Concept & Strategy für Social Media – RBTolles Unternehmen, coole Projekte und ein besonderer Teamzusamm
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team und die Menschen hinter dem Unternehmen stehen für die Werte von Reachbird, leben die Open-Door-Policy, arbeiten lösungsorientiert und haben das Verlangen, aus Social Media und der Agentur noch mehr herauszuholen – durch z.b. integriertes Influencer-Marketing.
Verbesserungsvorschläge
Moderne Brand-Identity und vieles mehr prägen das Agenturleben, was man intern spürt und nach außen noch mehr kommuniziert werden sollte.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Unternehmen, coole Projekte und ein besonderer Teamzusammenhalt!**
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten von 8 AM bis 5:30 PM sind super – dazu kommt ein gesunder Mix aus Team-Events, Veranstaltungen und Benefits vom Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsumfeld und Zusammenarbeit werden bei RB großgeschrieben – das menschliche Miteinander steht stets an erster Stelle.
Umgang mit älteren Kollegen
TOP – Auch ehemalige Mitarbeiter:innen werden oft noch zu Events eingeladen.
Vorgesetztenverhalten
Open-Door-Policy, regelmäßige JF Termine mit den Teamleads und eine HR, die immer ein offenes Ohr und guten Rat hat.
Arbeitsbedingungen
Neue, moderne Arbeitsgebäude, die bestens ausgestattet sind – besonders an den Standorten Hamburg, München und Berlin.
Kommunikation
Bei RB gibt es eine echte Open-Door-Policy und keine Hierarchien – das ganze Team ist immer bereit zu helfen und gemeinsam an Lösungen zu arbeiten.
Gleichberechtigung
Ein starkes Mädels-Team, das hervorragend harmoniert – bei absoluter Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Versicherungen, Sportausstatter, Technik sowie Food & Beverage sind die am meisten abgedeckten Branchen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Reachbird solutions durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 58% der Bewertenden würden Reachbird solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Reachbird solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.