Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Reachbird solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich habe mich stets wohl gefühlt. Jede/r ist darauf bedacht, eine angenehme Atmosphäre zu schaffen - was auch definitiv gelingt.
Es gibt regelmäßige 1-on-1s mit dem Teamlead und auch falls es zwischendurch ein Thema gibt, kann man es umgehend und zügig besprechen. Sowohl Vorgesetzte als auch KollegInnen hatten stets ein offenes Ohr und es wird immer transparent kommuniziert.
Der Zusammenhalt unter KollegInnen ist außergewöhnlich. Ich habe mich mit allen immer sehr gut verstanden, habe mich immer wohlgefühlt und wertvolle Freundschaften bei Reachbird knüpfen können. Auch die Remote-KollegInnen werden immer gut integriert, sodass die örtliche Entfernung keine Rolle spielt. Dank regelmäßiger Team-Events sieht man sich trotzdem auch mal live.
10/10 - ein tolles Miteinander