6 von 34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich habe noch nie ein so positives Arbeitsumfeld erlebt! Die Vorgesetzten motivieren regelmäßig, es herrscht ein offener und respektvoller Umgang auf allen Ebenen. Das Vertrauen in die Mitarbeiter ist spürbar, und Entscheidungen werden transparent getroffen. Fairness und Teamgeist stehen im Mittelpunkt – man fühlt sich einfach wohl und wertgeschätzt. Wer eine angenehme und unterstützende Arbeitsatmosphäre sucht, ist hier genau richtig!
Durch HomeOffice Möglichkeit und Gleitzeit ist die Work-Life Balance wirklich top. Urlaube können nach Absprache jederzeit genommen werden.
Es gibt zahlreiche Workshops, Schulungen und Weiterbildungsangebote, die jederzeit genutzt werden können. Wer sich weiterbilden und neue Fähigkeiten erlernen möchte, bekommt hier Möglichkeiten dazu. Die Kriterien für den beruflichen Aufstieg könnten noch klarer definiert werden, aber es wird viel Wert auf individuelle Förderung gelegt. Ein kleiner Punkt Abzug, da noch etwas mehr Struktur in den Karrierewegen wünschenswert wäre – dennoch ein großartiges Umfeld für persönliches und berufliches Wachstum!
Man erhält ein faires Gehalt, sowie Fitness Zuschuss und andere Goodies :)
Der Kollegenzusammenhalt ist wunderbar. Wir unterstützen uns gegenseitig und durch viele Teamevents wird dieser noch einmal gestärkt. Es gibt kein Konkurrenzdenken und jeder wird wertgeschätzt und in seinen Stärken gestützt.
Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten könnte nicht besser sein! Entscheidungen sind transparent und nachvollziehbar gesetzt. Konflikte werden gelöst, wobei stets das Teamwohl im Mittelpunkt steht. Besonders schätze ich die offene Feedback-Kultur – jeder kann seine Meinung äußern, und es wird aktiv zugehört. Die Führungskräfte agieren eher als Mentoren nicht als strenge Vorgesetzte, was eine motivierende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre schafft. Hier fühlt man sich ernst genommen und wertgeschätzt!
Schönes Office im Münchner Office. Man hat alles was man braucht. Es gibt eine Frühstückstheke for free, sowie Getränke und Snacks zu jeder Uhrzeit. After Work auf der Dachterasse ist wunderbar. Man hat viel Platz und verschiedene Areas, sowie Phoneboxen zum telefonieren. Mittags gibt es Foodstrucks. Es gibt alles was das Office Herz begehrt :)
Die Informationsweitergabe bei Reachbird funktioniert gut! Durch wöchentliche Meetings bleiben wir stets über aktuelle Entwicklungen, Erfolge und Ziele informiert. Der offene Austausch wird gefördert, Fragen sind jederzeit willkommen, und Feedback wird ernst genommen. Das schafft nicht nur Transparenz, sondern stärkt auch das Teamgefühl und die Motivation. Ein vorbildliches Kommunikationskonzept, das in vielen Unternehmen meiner Meinung nach fehlt.
Jeder wird in seinen Stärken gestützt und keiner wird benachteiligt.
Die Aufgaben sind einem vor Beginnen des Jobs klar gestellt und man weiß, was auf einen zu kommt. Man kann jederzeit Wünsche äußeren, welche auch beachtet werden. Man hat jederzeit die Möglichkeit auch in andere Themenbereiche zu schnuppern.
Das Team und die Menschen hinter dem Unternehmen stehen für die Werte von Reachbird, leben die Open-Door-Policy, arbeiten lösungsorientiert und haben das Verlangen, aus Social Media und der Agentur noch mehr herauszuholen – durch z.b. integriertes Influencer-Marketing.
Moderne Brand-Identity und vieles mehr prägen das Agenturleben, was man intern spürt und nach außen noch mehr kommuniziert werden sollte.
Tolles Unternehmen, coole Projekte und ein besonderer Teamzusammenhalt!**
Die Arbeitszeiten von 8 AM bis 5:30 PM sind super – dazu kommt ein gesunder Mix aus Team-Events, Veranstaltungen und Benefits vom Unternehmen.
Arbeitsumfeld und Zusammenarbeit werden bei RB großgeschrieben – das menschliche Miteinander steht stets an erster Stelle.
TOP – Auch ehemalige Mitarbeiter:innen werden oft noch zu Events eingeladen.
Open-Door-Policy, regelmäßige JF Termine mit den Teamleads und eine HR, die immer ein offenes Ohr und guten Rat hat.
Neue, moderne Arbeitsgebäude, die bestens ausgestattet sind – besonders an den Standorten Hamburg, München und Berlin.
Bei RB gibt es eine echte Open-Door-Policy und keine Hierarchien – das ganze Team ist immer bereit zu helfen und gemeinsam an Lösungen zu arbeiten.
Ein starkes Mädels-Team, das hervorragend harmoniert – bei absoluter Gleichberechtigung.
Versicherungen, Sportausstatter, Technik sowie Food & Beverage sind die am meisten abgedeckten Branchen.
Gut finde ich, dass Reachbird auf den eigenen sozialen Medien sehr präsent ist, viel Wert auf die Meinung ihrer Mitarbeiter legt und diese immer berücksichtigt und Innovation im Unternehmen groß geschrieben wird.
Ich bin im Großen und Ganzen sehr zufrieden Teil des Reachbird Teams zu sein.
Erweiterung der Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. durch individuelle Entwicklungspläne für die Mitarbeiter.
Die finanzielle Wertschätzung könnte verbessert werden, um die Leistungen und das Engagement angemessener zu honorieren.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und motivierend. Hier herrscht ein starkes Gefühl von Zusammenhalt und Vertrauen unter allen Kollegen. Es wird offen und respektvoll miteinander kommuniziert. Allen Mitarbeitern wird Vertrauen entgegen gebracht, sodass man produktiv arbeiten und sich dabei selbst entfalten kann.
Reachbird hat nach außenhin ein überwiegend positives Image, das auf die hochwertige Dienstleistungen und dem motivierten Team zurückzuführen ist. Allerdings bleibt Reachbird im Vergleich zu zu Wettbewerbern etwas unscheinbar und könnte präsenter werden, da das Potiential sehr groß ist.
Die Work-Life-Balance bei Reachbird ist meiner Meinung nach sehr gegeben. Berufliche und private Verpflichtungen lassen sich gut miteinander vereinbaren. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf remote Arbeit sind hier gegeben.
Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit sich in den verschiedenen Bereich weiterzuentwickeln. Durch regelmäßige Feedbackgespräche werden die persönlichen und beruflichen Ziele definiert.
Bei Geschäftsreisen wird Wert darauf gelegt Bahnreisen, Flügen vorzuziehen. Im Büro wird die Mülltrennung ernst genommen.
Das Team besteht aus engagierten und hilfsbereiten Kollegen, die Herausforderungen gemeinsam angehen und ihr Wissen miteinander teilen. Der starke Zusammenhalt im Team macht die Arbeit produktiv und angenehm zugleich.
Der Umgang im gesamten Team ist sehr respektvoll und wertschätzend. Langjährig berufserfahrene Kollegen bringen oft wertvolles Wissen und Perspektiven ins Team ein. Hier hat jeder die Möglichkeit sich einzubringen und voneinander zu lernen.
Die Fürhungskräfte haben stets ein offenes Ohr für alle Angelegenheiten. Zudem fordern sie aktiv Feedback von allen Mitarbeitern ein, die sehr wertgeschätzt wird. Außerdem setzen sie Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter, sodass man motiviert ist eingenständig zu handeln und Verantwortung zu übernehmen.
Die Arbeitsbedinungen sind sehr positiv.
Sowohl im Büro als auch bei der Remote-Arbeit wird eine moderne und gut ausgestattete Arbeitsumgebung geboten. Es wird insgesamt sehr viel Wert auf Innovation gelegt, was die Arbeit zusätzlich erleichtert und fördert. Zudem werden auch Gesungheitsangebote geboten, was die Wichtigkeit des Wohlbefindens der Mitarbeiter unterstreicht.
Die Führungskräfte sind sehr zugänglich, nehmen Feedback sehr ernst und berücksichtigen die Ideen, Verbesserungsvorschläge und Anliegen aller Mitarbeiter in ihren Entscheidungen.
Alle Mitarbeiter werden, unabhängig vom Geschlecht, der Herkunft oder der Position gleichermaßen respektiert und wertgeschätzt. Jedem stehen die gleichen Möglichkeiten zur Verfügung, sich in der Arbeit zu entfalten und weiterzuentwickeln.
Die Arbeit ist definitiv sehr abwechslungsreich und spannend und fördert immer wieder die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Das eigenverantwortliche Arbeiten macht die Arbeit noch interessanter und erfüllender.
Das tolle Team, spannende Kampagnen und namhafte Kunden.
Ich habe mich stets wohl gefühlt. Jede/r ist darauf bedacht, eine angenehme Atmosphäre zu schaffen - was auch definitiv gelingt.
Reachbird ist nicht nur ein toller Arbeitgeber, sondern auch eine sehr professionell agierende Influencer Marketing Agentur. Das wissen nicht nur Mitarbeitende, sondern auch Kundinnen und Kunden zu schätzen.
Abhängig vom Kunden und den jeweiligen Projekten, was bei einer Agentur aber normal ist. Es gibt teilweise etwas stressige Zeiten, aber man wird gut aufgefangen und es gibt immer Unterstützung, falls es gerade viel zu tun gibt.
Der Zusammenhalt unter KollegInnen ist außergewöhnlich. Ich habe mich mit allen immer sehr gut verstanden, habe mich immer wohlgefühlt und wertvolle Freundschaften bei Reachbird knüpfen können. Auch die Remote-KollegInnen werden immer gut integriert, sodass die örtliche Entfernung keine Rolle spielt. Dank regelmäßiger Team-Events sieht man sich trotzdem auch mal live.
Das Team ist eher jünger (dem Thema Influencer geschuldet), aber wie beim Geschlecht wird auch niemand wegen seines Alters diskriminiert.
Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe wird hier ganz groß geschrieben! Man kann bei Problemen immer auf die Vorgesetzten zugehen und Verbesserungsvorschläge werden umgesetzt. Ich habe mich immer sehr wohl gefühlt und habe die Zusammenarbeit stets genossen.
Dank adesso hat man deutschlandweit Zugang zu wunderschönen und modern ausgestatteten Büros mit allem, was man braucht, inkl. neuen leistungsstarken MacBooks. Hier gibt es nichts zu beanstanden. Auch Remote zu arbeiten ist problemlos möglich.
Es gibt regelmäßige 1-on-1s mit dem Teamlead und auch falls es zwischendurch ein Thema gibt, kann man es umgehend und zügig besprechen. Sowohl Vorgesetzte als auch KollegInnen hatten stets ein offenes Ohr und es wird immer transparent kommuniziert.
Bei Reachbird arbeiten hauptsächlich Frauen (ist einfach dem Thema Influencer Marketing geschuldet) - jede/r wird gleichberechtigt behandelt.
Wer das Influencer Marketing mag, wird hier voll auf seine Kosten kommen. Jede Kampagne hat ihre eigenen Anforderungen und Herausforderungen und so kommt auf keinen Fall Langeweile auf. Zudem kann man sich auch in anderen Bereichen des (Online) Marketings fortbilden und Skills aufbauen und bleibt so immer up to date.
Der Arbeitgeber ist sehr transparent und erlaubt eine offenen Kommunikation in jeglichen Bereichen. Persönliche Interessen und Weiterbildungschancen werden unterstützt und gefördert. Zudem sind alle Mitarbeiter und die Vorgesetzten ein spitzen Team und nicht nur Kollegen. Hier hat das Wort "Team" eine wirkliche Bedeutung.
Trotz HomeOffice ist die Stimmung in den internen Meetings sehr gut und man tauscht sich gerne aus, man bekommt immer Lob von den Vorgesetzten bei guter Arbeit und Verbesserungsvorschläge erfolgen konstruktiv, die Arbeitsatmosphäre ist sehr professionell, jedoch nicht steif
Man hilft sich untereinander und nimmt sich die Zeit für Fragen oder ähnliches, Professionalität sowie Persönlichkeit – TOP! Würde mit jedem auch privat etwas unternehmen. :)
Sehr gut erreichbar und auch operativ im Arbeitsalltag dabei. Sie gehen auf jeden einzelnen Mitarbeiter sehr gut ein, fördern Stärken und Interessen. Sind für jede Frage offen.
Das Office ist modern und es fehlt an nichts. Trotz Großraum ist es sehr ruhig und es gibt für Meetings genug Rückzugsmöglichkeiten.
Regelmäßige interne Meetings und 1:1 Feedback Gespräche finden statt, auch über die anderen Bereiche der Agentur wird man stets super informiert, Erfolge und Learnings werden mit dem gesamten Team geteilt.
Girl-Power mit männlicher Unterstützung ;)
Sehr abwechslungsreich, da Kunden aus unterschiedlichsten Branchen und individuellen Anfragen
Mitarbeiter werden in Form von Weiterbildungen und Zertifikaten gefördert.
Im Team hilft jeder wo er kann! Selten so einen Zusammenhalt in einem Team gesehen.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und beziehen Mitarbeiter bei Entscheidungen mit ein.
Mit Monats- und Quartals Updates wird das ganze Team auf den gleichen Stand gebracht. In der täglichen Kaffeepause können sich alle austauschen.
Die Frauenquote bei Reachbird liegt bei über 60%!