8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Enttäuschende Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bordesholm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab nette Gesten und Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen. Aus meiner Sicht wäre jedoch eine kontinuierliche Wertschätzung im Arbeitsalltag deutlich wichtiger gewesen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vor allem die hohe Arbeitsbelastung und die Führungskultur habe ich als sehr belastend erlebt. Der Umgang mit Feedback und Fehlern wirkte aus meiner Sicht häufig nicht lösungsorientiert, sondern eher auf Schuldzuweisung ausgerichtet.
Besonders kritisch habe ich interne Vorgaben und Leitlinien wahrgenommen, die aus meiner Sicht stark in persönliche Bereiche hineingewirkt haben – sowohl im Hinblick auf Auftreten als auch auf Erwartungen an Verhalten und „Leistungsbild“. Diese empfand ich als stark normierend und wenig wertschätzend gegenüber Individualität.
Auch Konzepte wie die Einteilung in „A-Mitarbeiter“ habe ich als wenig respektvoll erlebt. Insgesamt entstand für mich ein sehr leistungs- und druckorientiertes Arbeitsumfeld mit wenig Raum für offene Kommunikation oder Fehlerkultur im positiven Sinne.
Insgesamt habe ich das Arbeitsumfeld als stark fordernd und für mich persönlich nicht nachhaltig tragbar erlebt.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht könnten eine offenere Kommunikationskultur, klarere Zuständigkeiten und eine konsistentere Führungskultur viel zur Verbesserung beitragen. Regelmäßige und konstruktive Feedbackgespräche sowie mehr Verlässlichkeit bei Absprachen würden die Zusammenarbeit erleichtern. Außerdem würde eine stärkere Fokussierung auf Wertschätzung und realistische Arbeitsbelastung vermutlich die Mitarbeiterzufriedenheit und langfristige Bindung erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre empfand ich als angespannt und wenig wertschätzend. Druck stand häufig im Vordergrund, während konstruktives Feedback eher selten war. Auch die Fehlerkultur habe ich als wenig lösungsorientiert erlebt. Aus meiner Sicht ging es oft eher darum, Verantwortliche zu suchen, als gemeinsam Lösungen zu finden.
Image
Das externe Auftreten wirkte auf mich deutlich professioneller als die internen Abläufe. Für mich passte das Bild nach außen nicht zur erlebten Realität.
Work-Life-Balance
Trotz anderer Erwartungen hatte ich den Eindruck, dass Überstunden als selbstverständlich angesehen wurden. Wenn Aufgaben aufgrund des regulären Feierabends offenblieben, wurde dies kritisch gesehen, obwohl Freigaben teilweise ebenfalls über längere Zeit ausstanden.
Kollegenzusammenhalt
Eindruck, dass hinter dem Rücken von Kolleginnen und Kollegen über sie gesprochen wurde. Das hat den Zusammenhalt für mich wenig authentisch wirken lassen. Einzelne Ausnahmen gab es natürlich.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe das Führungsverhalten als wenig reflektiert erlebt. Es wurde viel eingefordert, gleichzeitig fehlte aus meiner Sicht häufig eine strukturierte Einarbeitung oder nachvollziehbare Anleitung. Verbesserungsvorschläge wurden meiner Erfahrung nach eher abgewehrt als diskutiert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbelastung empfand ich als dauerhaft hoch. Außerdem gibt es hier eine hohe Fluktuation. Für ein Unternehmen, das sich auf Recruiting und Employer Branding spezialisiert, hat das auf mich widersprüchlich gewirkt. Arbeitsmaterial gut.
Kommunikation
Für mich war die interne Kommunikation einer der größten Kritikpunkte. Informationen wurden häufig nicht oder zu spät weitergegeben und Anweisungen waren teilweise widersprüchlich. Konstruktive Kritik anzusprechen empfand ich als schwierig, da diese häufig nicht offen aufgenommen wurde.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren grundsätzlich interessant, aber der hohe Druck hat kaum Raum für Vertiefung oder Weiterentwicklung gelassen. Dadurch ist bei mir im Verlauf auch die Motivation gesunken, mich stärker damit auseinanderzusetzen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Zu wenig Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bordesholm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer sich hier bewirbt um weiter zu kommen ist leider fehl am Platz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lacht dir ins Gesicht und den Rest kann man sich vorstellen.
Verbesserungsvorschläge
Als ehemaliger Mitarbeiter habe ich leider negative Erfahrungen gemacht. Die Mitarbeiter wurden oft überfordert. Es wäre wünschenswert, wenn das Unternehmen mehr Wert auf offene Kommunikation, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Wertschätzung der Mitarbeiter legen würde. Regelmäßige Mitarbeitergespräche und klare Karrierewege könnten dazu beitragen, die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern und die Fluktuation zu reduzieren. Ich hoffe, dass das Unternehmen diese Kritikpunkte ernst nimmt und entsprechende Maßnahmen ergreift.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von einer starken Hierarchie geprägt. Die Kommunikation findet oft auf null Augenhöhe statt. Vorschläge von Mitarbeitern werden selten ernst genommen. Man hat das Gefühl, eher eine Nummer als ein Mensch zu sein. Das führt zu einer hohen Frustration und demotiviert ungemein. Ein offenerer Umgang miteinander und mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter wären dringend notwendig.
Image
Man bekommt nie klare Anweisungen und die Führungskräfte sind unzugänglich.
Es gibt keine Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln oder Karriere zu machen.
Ich kann dieses Unternehmen niemandem empfehlen. Wenn du deine Gesundheit und dein Selbstwertgefühl nicht verlieren willst, dann such dir einen anderen Job.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war leider ein großes Thema in diesem Unternehmen. Trotz wiederholter Versprechungen im Vorstellungsgespräch, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice zu ermöglichen, wurde dies in der Praxis kaum umgesetzt. Ich hätte mir gewünscht, dass das Unternehmen seine Versprechen ernst nimmt und konkrete Maßnahmen zur Verbesserung der Work-Life-Balance ergreift.
Karriere/Weiterbildung
Es ist frustrierend, in einem Unternehmen zu arbeiten, in dem man das Gefühl hat, in einer Sackgasse zu stecken. Man hat keine Perspektive für die Zukunft. Ich habe mich als Mitarbeiter nie wertgeschätzt gefühlt und hatte das Gefühl, nur als Arbeitskraft gesehen zu werden. Das hat mich sehr frustriert und entmutigt.
Gehalt/Benefits
Die Versprechungen bezüglich Gehalt und Sozialleistungen in diesem Unternehmen erwiesen sich leider als Luftschlösser. Diese Erfahrungen haben zu großer Enttäuschung und einem Verlust an Vertrauen in das Unternehmen geführt. Es ist wichtig, dass zukünftige Mitarbeiter sich bewusst sind, dass die Versprechen, die gemacht werden, nicht immer eingehalten werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was gut war.
Umgang mit älteren Kollegen
Der respektvolle Umgang mit älteren Kollegen ist zwar lobenswert, kann aber nicht darüber hinwegtäuschen, dass die Arbeitsbedingungen insgesamt sehr angespannt sind.
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit mit den beiden Vorgesetzten war aufgrund ihrer unterschiedlichen Führungsstile und Zielsetzungen oft herausfordernd. Es gab häufig widersprüchliche Anweisungen, die zu Verzögerungen in Projekten führten. Die mangelnde Kommunikation zwischen den beiden hat die Zusammenarbeit im Team erschwert und zu einer gewissen Unsicherheit geführt. Ich hätte mir gewünscht, dass die Vorgesetzten enger zusammenarbeiten und eine gemeinsame Linie finden. Eine klare Führungsstruktur wäre für die Mitarbeiter sehr hilfreich gewesen.
Arbeitsbedingungen
Hohe Fluktuation ohne ersichtlichen Grund. Innerhalb kurzer Zeit wurden zahlreiche erfahrene Mitarbeiter entlassen, was zu einem Verlust an Know-how und einer instabilen Arbeitsatmosphäre geführt hat. Es scheint, als ob die Firma kein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit hat.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist ein großes Problem. Oft weiß die linke Hand nicht, was die rechte tut. Wichtige Informationen werden nicht geteilt oder erreichen die Mitarbeiter zu spät. Entscheidungen werden oft ohne Einbindung der Betroffenen getroffen. Dies führt zu einer hohen Frustration und demotiviert ungemein. Ein besserer Informationsfluss wäre dringend notwendig, um die Zusammenarbeit zu verbessern und die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.
Gleichberechtigung
Während meiner Zeit in diesem Unternehmen habe ich leider festgestellt, dass das Thema Gleichberechtigung noch Luft nach oben hat. Besonders in Bezug auf die Verteilung von Aufgaben und Karrierechancen gab es deutliche Unterschiede. Es fehlten klare Maßnahmen und eine offene Unternehmenskultur, die eine echte Gleichberechtigung fördern. Ich hoffe, dass das Unternehmen in Zukunft mehr Wert auf dieses Thema legt und entsprechende Maßnahmen ergreift, um eine gerechtere Arbeitsumgebung für alle Mitarbeiter zu schaffen.
Interessante Aufgaben
Könnte besser sein.
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Top Arbeitgeber modernes Büro, coole Vibes und ein zusammenhaltendes Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Bordesholm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein junges und bodenständiges Team. Egal, was ist, alle halten zusammen. Jeder ist offen und transparent, es gibt keine negativen Vibes. Man erhält jede Unterstützung und großes Verständnis. Teamzusammenhalt wird aktiv durch coole Teamevents gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Hammer Team
Image
Professionell
Kollegenzusammenhalt
Team wie eine Family
Vorgesetztenverhalten
Transparente Kommunikation auf Augenhöhe, großes Verständnis - immer ein offenes Ohr
Kommunikation
Immer ein offenes Ohr
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und kreativ - es wird nie langweilig!
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber in einem modernen Büro, mit einem super Team Zusammenhalt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bordesholm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wer Lust hat, sich selbst voranzubringen ist hier genau richtig
Image
Unser Unternehmen steht für ein junges, dynamisches Team, das gemeinsam Erfolge feiert. Wir sind stolz darauf, frische Ideen mit Tatkraft umzusetzen und dabei stets den Erfolg unserer Kunden im Blick zu haben. Mit Energie und Innovationsfreude gestalten wir die Zukunft und setzen neue Maßstäbe in unserer Branche.
Work-Life-Balance
In unserem Unternehmen wird viel Wert auf Work-Life-Balance gelegt, weil hier verstanden wird, dass Zufriedenheit zu besseren Ergebnissen führt. Das spüre ich jeden Tag, da mir ermöglicht wird, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Egal, welches Ziel ich erreichen möchte, ich erhalte jegliche Unterstützung, die ich mir nur wünschen kann.
Gehalt/Benefits
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Gehalt - Wer Leistung erbringt, bekommt diese auch wertgeschätzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In unserem Unternehmen legen wir großen Wert auf Recycling und Nachhaltigkeit, um Ressourcen zu schonen und unseren ökologischen Fußabdruck zu minimieren.
Kollegenzusammenhalt
Bestes Team, was man sich nur wünschen kann. Jeder ist motiviert, sich und das Unternehmen weiterzubringen und gemeinsam Großes zu erreichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle, auf den Menschen kommt es an
Vorgesetztenverhalten
Hier wird offen und ehrlich kommuniziert, und ich weiß, dass ich mit jedem Anliegen Gehör finde.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro direkt in der Innenstadt von Hamburg
Kommunikation
Wenn ich eine Frage habe, bekomme ich immer eine Antwort/Erklärung
Gleichberechtigung
Wir sind ein Team, jeder ist ein wichtiger Bestandteil unseres Unternehmens.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag lerne ich etwas Neues dazu und entwickle mich ständig weiter
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Tolles Arbeiten mit moderner Ausstattung und in angenehmer Atmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bordesholm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jung, Ehrlich, Motiviert
Verbesserungsvorschläge
zu Beginn mehr Einblick in die Arbeitsbereiche der Kollegen erhalten, damit man das "große Ganze" besser im Blick hat
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre. Wir verstehen uns untereinander sehr gut und damit macht die Arbeit Spaß
Work-Life-Balance
Regelmäßige Arbeitszeiten erleichtern das planen von Freizeit-Aktivitäten. Mit Einführung flexibler Arbeitszeiten könnte man noch etwas mehr unterbringen, aber das ist meckern auf hohem Niveau
Karriere/Weiterbildung
Durch ein regelmäßig weiter entwickeltes eigenes Online-Schulungssystem wird Weiterbildung leicht gemacht. Wenn man Interesse hat und seine Arbeit gut macht, hat man immer die Chance sich weiterzuentwickeln
Gehalt/Benefits
Natürlich können Gehälter immer höher sein, aber ich finde, man wird hier den Aufgaben entsprechend vergütet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fast komplett Papierloses Unternehmen, Mülltrennung wird genau genommen
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen ! In dem Team kann man sich nur wohl fühlen !!
Vorgesetztenverhalten
Wir können mit allen Anliegen zu unserem Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Zu der Arbeits- und Büroausstattung kann ich nur sagen TOP ! Es macht mega Spaß mit höhenverstellbaren Tischen (die wir auch oft nutzen um zu stehen), MacBooks und angenehmen Monitoren, IPhone etc. zu arbeiten ! So ein gut ausgestatteten Arbeitgeber hatte ich vorher noch nie
Kommunikation
Kommunikation über digitale Channels sehr einfach und somit ist man immer auf dem Laufenden.
Gleichberechtigung
Hier werden Frauen wie Männer gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Da ich verschiedene Arbeitsbereiche abdecke, habe ich eine sehr abwechslungsreiche Arbeit hier im Unternehmen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Start-UP auf dem Weg nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bordesholm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterzusammenhalt und Fairness
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher nichts :)
Verbesserungsvorschläge
alles super
Arbeitsatmosphäre
Wir sind ein super Team, dies ist schon ein großer Wohlfühlfaktor. Die Gespräche, egal mit wem, finden auf Augenhöhe statt und man fühlt verstanden.
Ebenso ist in unserem Büro auch mal ein Späßchen angesagt und es wird viel gelacht.
Image
Ich bin sehr froh in diesem Unternehmen zu arbeiten. Auf Instagram sowie der eigenen Website gibt es auch einige Einblicke.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist möglich, man ist aber auch sehr gerne im Büro.
Die Arbeitszeiten können nach Absprache individuell abgesprochen werden.
Urlaub ist nach Absprache auch kurzfristig möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, wenn man dies nutzen möchte.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto.
Es gibt Kleinigkeiten zu Weihnachten oder Ostern.
Zum Geburtstag darf man sich auf eine kleine Überraschung auf seinem Arbeitsplatz freuen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird hier ganz groß geschrieben :)
Wenig bis gar keine Papiernutzung zum schonen der Umwelt.
Kollegenzusammenhalt
Sobald man nicht weiter weiß, wird einem ohne Probleme geholfen.
Gemeinsame Ausflüge und Aktivitäten sind auch geplant.
Umgang mit älteren Kollegen
Haben wir und verstehen uns alle super :)
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte ist viel in Zusammenarbeit mit den Kollegen, so können wichtige Themen direkt besprochen und übernommen werden.
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung zum arbeiten. Man hat genug Ruhe um sich auf seine Aufgaben zu konzentrieren.
Getränke gibt es auch, unter anderem auch einen Wassersprudler.
Kommunikation
- Offene Gespräche
- einmal die Woche zusammen Mittag mit allen
- Ansprechpartner sind immer vorhanden :)
Gleichberechtigung
Hier gibt es die gleichen Chancen für jeden einzelnen.
Interessante Aufgaben
Ich habe abwechslungsreiche Aufgaben und Erledigungen. Es kommen auch immer wieder neue Sachen dazu. Einem wird nicht langweilig :)
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Kreative Start-Up Agentur mit mega angenehmer Arbeitsatmosphäre!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bordesholm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Definitiv die Arbeitsatmosphäre.
Das Vorgesetzenverhalten.
Urlaubstage/Betriebsferien über Weihnachten.
13. Gehalt.
Ausreichend Parkplätze.
Technische Ausstattung.
Das wöchentliche Mittagessen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt nichts :-)
Verbesserungsvorschläge
Noch klarere Absprachen manchmal.
Arbeitsatmosphäre
Habe nie gedacht, dass es möglich ist, sich so wohlzufühlen!
Wir haben ein familiäres und freundschaftliches Miteinander, essen gemeinsam Mittag und jeden Freitag gibt es Mittagessen von der Firma aus.
Die Arbeitsatmosphäre ist das, was die Firma ausmacht, denn man geht einfach gern zur Arbeit, weil man sich auf seine Kolleg:innen freut :-)
Image
Alle sind stolz, in einem Start-Up zu arbeiten, das auf dem steigenden Ast ist :-)
Work-Life-Balance
Gleitzeit. Mobiles Arbeiten ist auch möglich, wenn Bedarf ist.
30 Tage Urlaub finde ich sehr gut - Heiligabend und Silvester haben wir zusätzlich frei.
Wir machen über Weihnachten Betriebsurlaub - was ich schön finde, weil man weiß, dass man diese Zeit einfach für die Familie frei nehmen kann, und sich nicht jährlich z.B. abwechseln muss.
Urlaub nehmen - auch spontan - ist wenn es die Arbeit zulässt, gar kein Problem. Wenn meine Hundesitterin nicht kann, darf ich meinen Hund auch mal mitnehmen.
Karriere/Weiterbildung
Dadurch, dass wir keine alten und starren Strukturen haben, kann man sehr viele Prozesse mit erarbeiten und seine Ideen WIRKLICH einbringen.
Man kann, wenn man Lust hat, schnell Verantwortung übernehmen und weiter kommen.
Gehalt/Benefits
Ich finde super, dass wir Weihnachtsgeld haben.
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team, das auch bei Arbeitsaufkommen Spaß machen. Man kann jeden nach Hilfe fragen und wird nicht allein gelassen. Niemand kocht hier sein eigenes Süppchen!
Umgang mit älteren Kollegen
Haben wir bis jetzt nur einen - aber wir sind offen für mehr :-)
Vorgesetztenverhalten
Fair, wertschätzend und auf Augenhöhe.
Man bekommt viel Hilfe und eine gute Einarbeitung - es gibt bspw. ein Schulungssystem, für die unterschiedlichen Bereiche, wo alles erklärt wird.
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten alle mit Apple- was ich total super finde.
Man hat das neuste Macbook, ein Iphone und einen großen Bildschirm.
Da ich häufig mal Rückenprobleme hab, finde ich es super, dass wir höhenverstellbare Tische haben.
Wenn jemandem etwas was fehlt, dann bekommt er das auch - es wird auch immer nachgefragt.
Kaffee, Wasser und große Küche sowie gemütliches Wohnzimmer für die Pausen vorhanden- für den Sommer gibt es einen großen Balkon :-)
Kommunikation
Perfekt ist die Kommunikation nirgendwo. Wir sind da schon sehr gut, manchmal gehen Sachen aber unter- das können wir vielleicht noch verbessern.
Gleichberechtigung
Da ist mir nicht negatives aufgefallen :-) Wir sind ein buntes Team.
Interessante Aufgaben
Ich wollte schon lange in den Bereich und die Sachen, die ich mache, lernen. Die Aufgaben sind vielfältig und liegen mir- deshalb bin ich hier auch so zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Top Arbeitgeber! Es passt einfach alles
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bordesholm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ready to Rock Marketing durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden Ready to Rock Marketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ready to Rock Marketing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.