Real Garant Versicherung AG, Zurich Insurance Group als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 89 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenWhere Passion Meets Performance - Driving Success Together
Wer wir sind
Wertschätzend, ambitioniert und mit echtem Interesse für die Menschen, die mit uns arbeiten:
Seit mehr als 35 Jahren ist das unser Erfolgsrezept, welches uns als Tochter der Zurich zum europäischen Marktführer in der Kundenbindung für die Automobilbranche macht. Mit Stolz können wir sagen, dass renommierte Hersteller, Autohäuser und Importeure zu unseren Kunden gehören und sich mittlerweile über 250 Mitarbeitende an acht europäischen Standorten für unser Wachstum einsetzen. Möchtest auch du Teil dieser Erfolgsgeschichte werden und gemeinsam mit uns wachsen? Dann starte jetzt bei uns durch. Wir freuen uns auf dich!
Wir glauben fest daran, dass der Schlüssel zum Erfolg in einem starken Teamzusammenhalt liegt, der von gegenseitiger Wertschätzung, Respekt und einem gemeinsamem Erfolgsfokus geprägt ist. Gemeinsam gestalten wir nicht nur die Zukunft der Kundenbindung in der Automobilbranche, sondern auch eine Arbeitswelt, in der jeder Mitarbeitende zählt und in seiner Individualität gesehen und wertgeschätzt wird. Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei Real Garant - denn hier zählst du als Mensch!
Produkte, Services, Leistungen
Das richtige Angebot für jeden!
Die Real Garant bietet nicht nur die klassische Garantieversicherung. Viel mehr bieten wir jedem Kunden ein ganzheitliches Konzept zur Erhöhung der Kundenbindung – zugeschnitten auf die individuellen Wünsche und Bedürfnisse.
Von A wie alternative Antriebe bis W wie Wartungspaket: Wir bieten alles, was für die Kundenbindung im Bereich Automotive benötigt wird.
Perspektiven für die Zukunft
Durch unsere internationale Ausrichtung im automobilen Umfeld und unser dynamisches Wachstum ergeben sich auch für unsere Mitarbeitenden attraktive Perspektiven mit großem individuellen Gestaltungsspielraum, einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld sowie hoher Eigenverantwortung – auch über Landesgrenzen hinaus.
Dabei unterstützen wir dich mit individuellen, zielgerichteten und bedarfsorientierten Personalentwicklungsmaßnahmen. In den regelmäßig stattfindenden Mitarbeitendengesprächen gleichst du gemeinsam mit deiner Führungskraft deine Eigenschaften und Kenntnisse mit den Anforderungen deiner aktuellen oder gewünschten Stelle ab. Daraus leitet ihr zusammen mit der Personalabteilung individuelle Entwicklungsmaßnahmen ab.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 89 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Rabatte
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
Was Real Garant Versicherung AG, Zurich Insurance Group über Benefits sagt
- Dein Start bei Real Garant: Um dir den Einstieg zu erleichtern erwartet dich ein individuell auf dich abgestimmtes Onboarding
- Sicherheit: Durch die Anbindung an die Zurich profitierst du von der Sicherheit eines starken Konzerns – gleichzeitig erwarten dich die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, zwei Tage Home-Office in der Woche und 30 Urlaubstage + zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester
- Unsere Unternehmenskultur: Bei der Real Garant erwartet dich ein wertschätzendes und zugleich ambitioniertes Arbeitsumfeld, gegenseitige Unterstützung und viel Freiraum für Deine Ideen
- Weiterbildung: Wir fördern deine Potenziale mit zielgerichteten Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, damit du mit uns wachsen kannst
- Support für Deine Gesundheit: Damit auch deine Gesundheit während deinem beruflichen Einsatz nicht zu kurz kommt und du dich gesund und leistungsfähig fühlen kannst, erwartet dich neben einem Zuschuss für deine Mitgliedschaft im Fitnessstudio sowie die Möglichkeit eines Bikeleasings eine Krankenzusatzversicherung inkl. telefonischem Support in persönlich herausfordernden Situationen.
- Internationales Umfeld: Wir bieten dir die Möglichkeit, unsere Niederlassungen in Madrid, Wien, Basel, Verona, Budapest oder Waasmunster kennenzulernen
- Weitere Benefits: Auf dich warten weitere Vorteile wie eine attraktive Altersvorsorge, Essenszuschuss für externe Restaurants, Mitarbeitenden-Events und zahlreiche Corporate Benefits
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Bei uns kennt jede:r jede:n, denn als mittelständisches Unternehmen leben wir eine Kultur der kurzen Wege, flachen Hierarchien, sowie der engen Zusammenarbeit über Abteilungen und Ländergrenzen hinweg. Dies zeigt sich beispielsweise durch unsere Duz-Kultur, unser Raumkonzept und die offenen Türen unseres Vorstandes. Ein starker Teamzusammenhalt, Wertschätzung, Innovation und ein gemeinsamer Erfolgsfokus prägen unsere tägliche Zusammenarbeit und bilden die Basis für eine gemeinsame, langfristige und stabile Zukunft.
Videos
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Real Garant Versicherung AG, Zurich Insurance Group.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich hatte tolle Kollegen und immer Aufgaben, die abwechslungsreich und spannend waren. Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet und es gibt wirklich viele Benefits.
Der Teamzusammenhalt und die offene Art untereinander.
Man ist für seine Projekte zuständig.
The company’s real strength lies in its genuinely engaged and kind colleagues, who form the backbone of daily operations through their dedication and teamwork. Overall, the experience was valuable for deepening technical expertise and clarifying what authentic leadership and openness should look like in practice.
Der Zusammenhalt zwischen dem Kollegen und Kolleginnen ist zumindest bei uns echt super. Da wird untereinander geholfen, wenn mal was nicht so läuft.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es besteht eine enorme Diskrepanz zwischen dem nach außen hin vermittelten modernen Image und der internen Realität, insbesondere im IT-Bereich. Entscheidungen ziehen sich oft sehr lange hin, und manchmal werden gar keine getroffen. Themen werden endlos diskutiert, und dann verschieben sich die Prioritäten erneut. Wenn schließlich Entscheidungen getroffen werden, sind sie nicht immer gut durchdacht. Das führt Teams in die falsche Richtung und verursacht später viel Nacharbeit.
Die Kommunikation der Führungsebene ist oft verspätet, vage und meist einseitig. Als Beschäftigte ...
Aus der Sicht einer Ex-Führungskraft handelt es sich um "ein sinkendes Schiff". Leider verlassen viele engagierte Mitarbeiter das Unternehmen.
Missstände bleiben unbeachtet. Diese Firma ist ein Negativbeispiel für moderne Arbeitskultur. Wer Wert auf Entwicklung, Respekt, Kompetenz und faire Führung legt, sollte einen großen Bogen um dieses Unternehmen machen. Pyramide: von unten nach oben wird es immer schlimmer. Viele Mitarbeiter:innen, inkl. Manager absolute Fehlbesetzung, reinste Katastrophe. Die personelle Besetzung in Schlüsselpositionen scheint nicht mit den Anforderungen der Rollen übereinzustimmen. Dies führt ...
Der Umgang mit den schlechten Ergebnissen in der letzten Zeit. Man fängt leider "unten" an und baut das hart arbeitende Personal, das dem Unternehmen eigentlich viel Know-How bringt, ab, anstatt mal in den Bereichen anzusetzen, die zum Teil für die Misere verantwortlich sind. Beim Optimierungsprogramm wird von Sozialverträglichkeit gesprochen, aber man hat nicht das Gefühl, dass hier der Sozialplan beachtet wurde. Egal ob alleinerziehende Mütter oder Mitarbeitende die kurz vor der Rente stehen - die Auswahl derer die "gehen müssen" ...
Verbesserungsvorschläge
Ich würde es besser finden, wenn statt 5 Minuten künftig 10 Minuten pro Tag gutgeschrieben werden. Dadurch könnte die Arbeitsmotivation gesteigert werden und die Mitarbeitenden würden innerhalb einer Woche 50 Minuten zusätzliche Zeit sammeln, anstatt lediglich 25 Minuten.
Gerade aufgrund der teilweise langen Lade- und Anmeldezeiten unserer Systeme kommt es häufig vor, dass allein die Anmeldung bereits länger als die aktuell gutgeschriebenen 5 Minuten dauert. Eine Erhöhung auf 10 Minuten pro Tag würde diesen Umständen besser gerecht werden und aus ...
Real Garant presents itself as a modern and tech-driven employer, but the internal structures and communication don’t always reflect that image. The recruitment and onboarding process are professional and friendly, yet once inside, decision-making often lacks transparency and important points can get lost in translation between international teams.
Man könnte darauf achten, dass an Tagen an dem viele ehemalige Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen nochmal kommen um Ihre Sachen abzugeben, nicht freudig das Jubiläum eines langjähriger Mitarbeiters mit Häppchen und lautem Lachen gefeiert wird Kommt nicht wirklich so gut rüber. Könnte man auch machen, wenn alle Ihre Sachen abgegeben haben.
Das Unternehmen befindet sich in einer herausfordernden Situation, die gemeinsam gemeistert werden muss. Ich glaube, die teilweise sehr grundlegenden Änderungen sind richtig und werden uns helfen unsere ambitionierten Ziele zu erreichen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Real Garant Versicherung Zurich Insurance Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 39 Bewertungen).
Habe ich als gut empfunden, es geht sehr menschlich zu.
Im richtigen Team auf jeden Fall vorhanden.
Innerhalb der Abteilung hervorragend.
Abteilungsübergreifend sehr gut.
Der Zusammenhalt unter den Kolleg*innen ist sehr gut. Man kommt eigentlich mit allen gut aus und stößt meistens auf offene Ohren und eine große Hilfsbereitschaft. Die Mitarbeitenden sind das eigentliche Rückgrat der Firma, umso mehr ist es schade dass bei der Optimierungsmaßnahme hier „unten“ angesetzt wird.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Real Garant Versicherung Zurich Insurance Group ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).
Die Kommunikation ist eine Katastrophe. Es wurde verpasst alle Mitarbeitenden so schnell wie möglich über das "Optimierungs-Programm" zu informieren. Der unterschiedliche Wissensstand unter den Mitarbeitenden führt dann zu Flurfunk, über den man sich immer so sehr aufregt, obwohl man es ja selbst in der Hand hat diesem entgegenzuwirken. Manche Vorgesetzte können vernünftig kommunizieren und schaffen es ihre Mitarbeitenden abzuholen und in Entscheidungen einzubeziehen, andere versagen hier auf voller Ebene.
Wie in vielen Firmen. Viele Meetings mit Bla bla und man weiß das eh nichts dabei rauskommt. Es gibt auch keine Kommunikation, welche Personen die Maßnahmen treffen könnten. Auf jeden Fallist der soziale Gesichtspunkt nicht wichtig, wenn man sieht das es Personen mit Familie oder Alleinerziehende trifft. Auch von Seiten des Betriebsrat gab es keine richtigen Informationen, wie das Personalthema entschieden wird.
Je nach seinem Vorgesetzten hat man vielleicht noch Glück und erfährt was im Unternehmen vorgeht. Wenn man Pech hat, wird selbst der Vorgesetzte nicht genug involviert und somit hast du als einfacher Angestellter schnell verloren. Die Kommunikation welche vom C-Level erfolgt, ist mehr bla bla als inhaltlich sinnvoll.
Die Kommunikation vom Vorstand erfolgt extrem langsam und wenig transparent. Aktuell läuft eine große Restrukturierung, hier fühlt man sich wenig bis gar nicht informiert was genau eigentlich der Plan ist, wenn Mitarbeiter wegfallen. Die Arbeit fällt wird ja nicht weniger..
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 31 Bewertungen).
Wird in den Jahresgesprächen festgelegt. Wünsche werden mehr oder weniger berücksichtigt. Digitale, günstige Schulungen sind gerne gesehen, Weiterbildungen im Sinne von Veranstaltungen werden dagegen aus Budgetgründen abgesagt.
Nicht möglich. Weiterbildungen über LinkedIN die einen nicht weiterbringen. Trotz versprechen bei Einstellung für Zertifizierungen ist es nicht möglich etwas für die Karriere zu erhalten. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es keine.
Für Weiterbildungen schreckt die Firma nicht zurück, Geld in den Mitarbeiter zu investieren. Sie finden es sehr wichtig, die Mitarbeiter weiterzuentwickeln und möchten hier unterstützen.
Echte Entwicklungsmöglichkeiten wirken begrenzt. Budgets und Unterstützung für Weiterbildungen sind nicht verlässlich, und Karrierepfade sind nicht klar genug, um zu motivieren.
Keine
Die Mitarbeiter:innen sind nur Nummern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Real Garant Versicherung Zurich Insurance Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Real Garant Versicherung Zurich Insurance Group schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 53% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Real Garant Versicherung Zurich Insurance Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 89 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 45 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Real Garant Versicherung Zurich Insurance Group als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 5 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.