512 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
512 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
512 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Schwierige Frage um ehrlich zu sein.
Habe ich mehrfach benannt
Mobbing sollte ernst genommen werden, egal wie harmlos es einem erscheint.
Man wurde nicht ernst genommen
Bestimmt gibt es Aufstiegsmöglichkeiten
Man wurde gern für die unbequemen Schichten eingetragen
War damals solide, aber ist auch nicht die bestbezahlteste betriebsstelle im Einzelhandel
Mobbing wurde nicht ernst genommen
Spaß wurde nicht gern gesehen
Es hieß ich würde in den Bereichen hin und her wechseln blieb dann aber nur in einer, wo ich es angesprochen habe, wurde mir mitgeteilt, dass auch wenn sie es gesagt haben im Vertrag nur eine Abteilung drin steht.
Nein
Wie schon beschrieben Mobbing wurde nicht ernst genommen. Man war das Dienstmädchen für alles was keinen Spaß macht
Ein an sich damals guter Arbeitgeber, meisten MA auch freundlich dort.
Den damals etwas kollerischen Chef, der teilweise falsch gehandelt hat. Er hatte kein richtiges Einschätzungsvermögen gehabt.
Sich Zeit nehmen, einen in jedem Bereich einzuarbeiten das hätte damals mehr vorhanden sein müssen.
Es ist angenehm dort gewesen.
Ist an sich sehr gut gewesen.
Es ging damals so, einigermaßen zufrieden damit.
Ist damals wenig vorhanden gewesen. Verbesserungen wären da nötig.
Hätte damals mehr sein können.
Ist da voll vorhanden gewesen.
Die hätten sich damals für mich einsetzen können. Ist aber nicht so ganz gewesen.
Hätte noch einen Tick besser sein können.
Der damalige Chef hat etwas unklug gehandelt. Er war damals aber nicht ganz einsichtig gewesen.
Die sind damals übersichtlich gewesen.
Die ist damals verständlich gewesen.
Hätte mir damals mehr gewünscht.
Telefonzentrale interressant. Hätte ich damals gerne weitergemacht. Nur Chef damals hat einen Tag zu unklug gehandelt.
Ich finde an diesem Arbeitgeber nichts Gutes.
Eigentlich war alles schlecht. Man musste sogar seine Arbeits kleidung selbst besorgen.
Es ist gut, dass diese Arbeitgeber, von der bildfläche verschwunden ist.
Ganz furchtbare hackordnung und festangestellten zu neuen Mitarbeitern.
Ja dieser Laden hatte schon einen image. Leider wusste jeder das ist ein negatives war.
???
Weiterbildungschancen wurden niemals angeboten.
Das Gehalt war und auch unterste Stufe. Es gab keine Chance, etwas mehr zu verdienen. Man konnte sich weiterbilden, aber das wurde nicht anerkannt.
Sowas gab es hier nie
Man hatte Kollegen, die einem ständig in den Rücken gefallen sind.
Ältere Kollegen mussten meistens mehr tun, als die Jungen.
Die Vorgesetzten haben sich nie für die Mitarbeiter interessiert.
Besonders zu corona-zeiten ganz fatal, weil noch nicht mal stündlich die Masken gewechselt werden konnten.
Die gab es nie und wird es nie geben
Lachhaft. Es gab keine gleichberechtigung.
Es waren jeden Tag dieselben Aufgaben.
Fair, gibt jedem die Möglichkeit als Quereinsteiger anzufangen und man verdient gut
Das Lebensmittel von der frischetheke im Müll am Ende des Tages landen
Das Essen am Ende einen Tages spenden nicht wegwerfen
Lebensmittel werden weggeworfen statt gespendet
Gibt leider keine
Da gibt es zu vieles, von Arbeitszeiten bis Planung und Thema lernen gibts da vielea aufzuzählen
Mehr auf seine Arbeitnehmer eingehen und sie nicht direkt komplett schlecht darstellen lassen
Man hat weder kein Gehalt oder gerade mal die hälfte seines gehaltes bekommen
Dieses war ein gutes Unternehmen. Das Management hat alles kaputt gemacht.
War in den Anfangszeiten super
Wenn die Nase genehm war, schon gut.
Wenn es um einen von uns ging, hielten alle zusammen
Wie fast überall. Jung soll man sein und die Erfahrung von uns Alten mitbringen. Klappt aber so nicht.
Ich denke wie überall. Wer zu allem ja und Amen sagt ist der Beste.
Um so dichter die Schließung kam um so schlechter wurde es
Nichts leider gottes
Überstunden können plötzlich zu minusstunden werden die dann mindestens 2 Jahre brauchen um wieder zurück gewandelt zu werden.
Nichts zu machen damit die Mitarbeiter bei Hitze nicht umkippen.
Das Versprechen nicht eingehalten werden.
Das Jüngere Mitarbeiter wie Müll behandelt werden
Mehr zuhören wäre eine gute Idee. Den Mitarbeitern ihre Überstunden in Freizeit zu geben oder in Geld zugeben.
Jüngere zu beachten.
Das die Zentrale auch schneller arbeitet
Sehr schlecht
Einfach schlecht
Leider nicht vorhanden, durch Überstunden und mehr Überstunden sowie immer die spätschicht als junger Mensch, da man ja anscheinend keine Familie haben darf
Leider keine Weiterbildung, wenn dann sind es auch nur leere versprechen
Es gibt nur Mindestlohn, egal was versprochen wird
Hier gilt fressen oder gefressen werden, man hat mal Glück wenn es zusammenhalt gibt
Es könnte besser sein
Sehr schlecht, es wird nicht zugehört außer man ist mit dem Vorgesetzten befreundet, Versprechungen werden gemacht dauernd aber nicht gehalten
Es wäre schön wenn man sich nicht im Sommer nass schwitzt, so das sogar die Kunden schon Angst haben man kippt um jeden moment
Nicht gut
Männer werden bevorzugt, am besten aber natürlich die gebogen die Kaffee trinkend im Büro des Geschäftsführers sitzen
Sowas gibt es leider nicht
Erneuerungen der mobilars des Marktes
Seit über 10 Jahren keinerlei inflationsausgleich oder anderweitiger Gehalts Aufwertung
Höhere Transparens gegenüber Mitarbeitern
Alle überarbeitet ohne Aussicht auf Besserung
Leider keine
Von der Geschäftsführung fast null
nichts
das die GF sich nur die Taschen auf Kosten der Belegschaft füllt.
Die GF und Bereichsbereich komplett zu mit fähigen Leuten zu ersetzen.
sehr schlecht, oft werden die Mitarbeiter gemobbt.
jeder ist sich selbst der Nächster.
werden gemobbt, um diese zur Kündigung zu zwingen.
von Oben herab, als betrachtet man die Mitarbeiter als Knechte.
sehr schlechter Informations Fluss.
kaum Sozialleistungen.
Frau steht hinter dem Mann.
Die Aufgaben werden nur Abgearbeitet.
Langjährige Mitarbeiter mit alten Tarifverträgen wurden gut bezahlt
Keine Aufstiegschancen
Nur leere Versprechen
Neue Kollegen verdienten nur noch den Mindestlohn
Mehr fördern der jungen Kollegen!
Gibt es nur sehr sehr sehr selten.
Viele leere Versprechen da hilft auch keine Betriebsrat
Perfekt
Werden versucht mit Aufhebungsverträgen aus dem Unternehmen gedrängt zu werden.
Keine Ahnung von der Tätigkeit aber immer große reden.
Überstunden
Mehrarbeit gerne auch ohne diese zu Stempeln
Viele Spätschichten und Samstage für Familienplanung keine Empfehlung
Arbeitskraft wird nur nebenbei geschätzt.
Keine Abwechslung
So verdient kununu Geld.