512 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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512 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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real SB-Warenhaus GmbH Bewertungen
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512 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Umfrage zu Bester Arbeitgeber Deutschland ? - Nö ... ich sag mal nein !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei real,- SB-Warenhaus GmbH in Lübeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
da ist nicht mehr zusagen auf die schnelle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der umgang mit dem mitarbeiter seit jahren.
weil top team war es mal jetzt ist es nur noch bin da bin weg nichts mehr team
und der ganze verkauf und die mitarbeiter sind wie beim tarifvertrag die doofen
Verbesserungsvorschläge
da ist nicht mehr zusagen auf die schnelle
Arbeitsatmosphäre
Entnehmen sie der Presse, früher ja aber jetzt wird es immer schlimmer, wie ich höre von tag zu tag bin 2 jahre weg und immer mehr chaos
Image
sie bekommen alle die medien mit oder ?
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten ja okay spät auf früh gemein sonst 37,5std normaler Arbeitstag ging. Nur spät früh war gemein
Karriere/Weiterbildung
ich persöhnlich nur als frau bekam man chance auf weiterbildung und bessere positionen
Gehalt/Benefits
also noch verdi tarif vertrag alles top.
als neuer mit haustarif eher mau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
---
Kollegenzusammenhalt
Wenn sie eine Gruppe gefunden hat ja. Aber Teams werden aber fertig gemacht.
Ist mehr gegeneinander arbeiten jetzt.
Ausser sehr schwer in die gruppe zukommen ich kann mit allen gut.
Ich war auch nur bei 90%
Umgang mit älteren Kollegen
so lala siehe gleich berechtigung. entweder ja man wird geliebt oder gehasst.
Vorgesetztenverhalten
Früher gut.
Dann mittelmaß
Aktuell bin ich raus aber ich höre nichts gutes
Arbeitsbedingungen
---
Kommunikation
was ist das ? kennt real nicht
Gleichberechtigung
wenn man liebling ist darf man alles, wird man gehasst habt man verloren.
Interessante Aufgaben
ne man muss auch aufgaben machen die garnicht zu seinem aufgaben bereich gehören.
oder auch warenmenge die garnicht zuschaffen ist alleine man tut es es , der körper dankt dafür. Aber 1-2 personen mehr einstellen wäre besser. also 30-40 Paletten auf 4-5 Leute zuverteilen mit dann noch Kunden und sonderwünschen und sonderplazierungen ......
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Abteilungsleiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei real.- gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zur Zeit nicht gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut das der ganze Laden bald schließen wird !!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Real in Bremen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführer sollten die noch geblieben Mitarbeiter nicht alle verarschen... Jeder weiß nämlich, dass bis auf Real Vahr alle Märkte geschlossen werden...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr als unterirdisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei real,- SB-Warenhaus GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kein wirklicher Team-Zusammenhalt. Einige sehr karrieregeil. Da bringen Anzug und Schlips als Abteilungsleiter auch nichts, wenn die Kompetenz zu wünschen übrig lässt!
Image
Kein gutes Image aber wen wundert es. Schlechte Bezahlung, somit keine Motivation
Work-Life-Balance
nichts Besonderes
Karriere/Weiterbildung
Gibt es bestimmt
Gehalt/Benefits
Für die Anzahl der Wochenstunden, ist das Gehalt wohl mehr als miserabel. Hat man den alten Vertrag, so kann man sich wohl nicht beschweren! Neue Kollegen arbeiten auf 40Std. (mit Pause insgesamt 45Std/Woche) und bekommen ein lausiges Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nichts dolles
Kollegenzusammenhalt
Im Reden sind die alle ganz groß. Es wird nicht mit offenen Karten gespielt!
Umgang mit älteren Kollegen
Bist du alt eingesessen, kann man dir nichts
Vorgesetztenverhalten
Chefetage steht lieber irgendwo im Markt und beobachtet,wie die Mitarbeiter ihre Arbeit vollrichten.
Arbeitsbedingungen
Luschige Arbeit für wenig Geld
Kommunikation
Keine wirkliche Absprache bzw. Rhytmus vorhanden
Gleichberechtigung
Da viele ältere Herrschaften dort angestellt sind, wird doch viel über "besondere" Kollegen geredet.
Interessante Aufgaben
Keine, immer der gleiche Ablauf
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Steht nicht hinter seinen Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei real gmbh in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine Mitarbeiter Wertschätzung
Image
Keine Wertschätzung
Work-Life-Balance
Jede Lust am arbeiten wird einem genommen da keiner hinter einem steht
Karriere/Weiterbildung
Ist leider durch den Verkauf etwas schwierig
Gehalt/Benefits
Aktuell durch den Verkauf ein großes Fragezeichen
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter auf der Fläche kommen sich verarscht und hintergangen vor
Vorgesetztenverhalten
Denen bleibt ja auch nichts anderer übrig als das auszuführen was denen gesagt wird
Kommunikation
Immer ein anderer zuständiger
Interessante Aufgaben
Arbeit hat man genug, jedoch bringt es nichts wenn einem immer die Hände gebunden werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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real Top Arbeitgeber im LEH
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei real in Hannover gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Top Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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:-((
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei real gmbh in Düsseldorf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Dafür, dass Kunden richtiges Desinfektionsmittel nutzen dürfen während Mitarbeiter verdünnten Chlorreiniger bekommen
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Mitarbeiter werden wie Menschen zweiter Klasse behandelt
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Die Führung raus werfen und Menschen einstellen die wissen, was sie tun
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur der Umsatz zählt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei real gearbeitet.
Image
Wir sind unserem Arbeitgeber vollkommen egal.
Hauptsache der Umsatz stimmt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schnell und gut reagiert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei real in Düsseldorf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Man hat schnell und vorbildlich für Möglichkeit von Home Office geschafft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Investitionsstau und veraltete Denkweise
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei real gmbh in Düsseldorf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnelle Reaktion mit Home Office Möglichkeit für die ganze Verwaltung. Mitarbeiter im Markt werden auch geschützt
Arbeitsatmosphäre
Rechner veraltet, Ausstattung veraltet. Am Ende sollte man sich selbst Milch und Kaffee mitbringen, weil angeblich der Verbrauch zu hoch war.
Image
Naja wenn man draußen fragt, gibt es wenig Leute die. Positives sagen.
Work-Life-Balance
In einigen Phasen viel zu tun und in anderen weniger, da konnte man Überstunden abbummeln.
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Im Einzelhandel klassisch nie sehr gut, aber auch Verhandlungssache beim Einstieg.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung Fehlanzeige. Auch sonst kein Bewusstsein. Es brannte zum Beispiel Tag und Nacht das Licht überall.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter sind das einzig gute was Real noch hat, diese werden aber weder von der Geschäftsführung noch von einer Ebene darunter wertgeschätzt und das zeigt man jeden einzelnen Tag.
Vorgesetztenverhalten
Man kann Glück und Pech haben. Ich hatte Pech. Fachlich zwar gut, aber absolut keine Führungskraft. Hat schlechte Stimmung immer weitergegeben.
Kommunikation
Um so größer das Unternehmen, um so schwieriger die Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Durch ständige Wechsel im Team wurden immer wieder die Aufgaben neu gemischt und man musste improvisieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.