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Realtainment 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Realtainment die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Realtainment
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Realtainment
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

29 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    48%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    41%

  • Alles dem Unternehmenserfolg unterordnen

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    38%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Interessante AufgabenEx-Freelancer

Es wurde immer mehr vorgeschrieben welche Motive man nehmen muss

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegiale und freundliche Atmosphäre

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene und transparente Kommunikation über Entscheidungen und Zahlen

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hab in meinem Aufgabenfeld eine große Freiheit und großen Gestaltungsspielraum. Die Resultate der Aufgaben sind sehr schnell zu sehen

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider wirklich unangenehm. Hier wird kaum gesprochen, man grüßt sich nicht morgens und die wenigsten sagen Tschüss wenn sie gehen. Extreme Grüppchenbildung und wie hier auch schon beschrieben wurde wird sich online zum Mittagessen verabredet und stumm aufgestanden und gegangen. Ich habe die Stimmung als sehr unpersönlich und unkommunikativ empfunden. Hab ich so tatsächlich noch nie erlebt.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier kann ich mich den anderen nur anschließen. Die Kommunikation ist extrem intransparent. Wenn ich Informationen erhalten wollte die mich betreffen hatte ich das Gefühl, dass ich sie nur erhalte wenn ich mich proaktiv darum kümmer. Bittet man um Gespräche wird jedoch schnell dafür ein Termin gesucht.

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