26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
„Wenig Wertschätzung, mangelnde Kommunikation und fehlende Unterstützung“
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Reber Logistik GmbH in Melle gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Tätigkeit bietet Einblicke in die Logistikbranche und ermöglicht es, praktische Berufserfahrung zu sammeln. Darüber hinaus gibt es aus meiner Sicht nur wenige Punkte, die besonders positiv hervorzuheben wären.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Mitarbeitern lässt aus meiner Sicht teilweise deutlich zu wünschen übrig. Besonders enttäuschend ist die mangelnde Kommunikation und fehlende Unterstützung, wenn Mitarbeiter in schwierige Situationen geraten. Man vermisst Verständnis, Rückhalt und eine klare Perspektive. Entscheidungen und Aussagen der Führungsebene können zusätzlich für Verunsicherung sorgen, anstatt Vertrauen zu schaffen. Insgesamt fehlt es meiner Erfahrung nach an Wertschätzung, Verlässlichkeit und einem wirklich mitarbeiterorientierten Führungsstil. Ich würde das Unternehmen aufgrund meiner Erfahrungen nicht als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte dringend an seiner Kommunikation, Mitarbeiterführung und seinem Umgang mit Beschäftigten arbeiten. Insbesondere in schwierigen persönlichen oder gesundheitlichen Situationen wäre mehr Verständnis, Unterstützung und eine verlässliche Kommunikation wünschenswert. Mitarbeiter sollten nicht das Gefühl bekommen, bei Problemen auf sich allein gestellt zu sein. Auch die Erreichbarkeit von Ansprechpartnern und die Transparenz bei betrieblichen Entscheidungen sollten verbessert werden. Insgesamt wäre ein wertschätzenderer und menschlicherer Umgang mit den Mitarbeitern dringend notwendig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Standort Alsfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Reber Möbel Logistik in Germersheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ja
Verbesserungsvorschläge
Gibt es kostenlos sicher keine. Danke auch für das Angebot der telefonischen Rücksprache aber das ist 08/15. Sorry & viel Glück
Arbeitsatmosphäre
Hier bist du immer der Baum und nie der Hund
Work-Life-Balance
Urlaub nur wenn Betrieb Urlaub macht. Ansonsten freie Tage schwer, außer durch Kurzarbeit!!!
Karriere/Weiterbildung
NULL
Kollegenzusammenhalt
Geht besser
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar
Kommunikation
Laut und durcheinander
Gehalt/Benefits
Schwach, durch die pausenlose Kurzarbeit am Ende des Jahres teuer für den Geldbeutel
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Null Sterne
Arbeitsbedingungen
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Nicht zu empfehlen - Standort Leipzig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Reber Germersheim Logistik GmbH & Co. KG in Melle gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider mehr Schein als sein
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gleichberechtigung und Kommunikation auf Augenhöhe, ohne den mitarbeiter nieder zu machen, Mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber zeigen. Getratsche unterbinden und nicht noch mitmachen, Führungskräfte benötigen dringend eine Schulung im Bezug auf Mitarbeiterführung
Arbeitsatmosphäre
unterirdisch
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten , keine Möglichkeit auf gleitzeit
Gehalt/Benefits
Woanders gibt es mehr
Kollegenzusammenhalt
Nicht gut, sehr schade
Vorgesetztenverhalten
Leider noch tief in den 90 ern stecken geblieben
Kommunikation
Nur das Notwendigste
Gleichberechtigung
Geht leider nach Nase
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Absolut nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Reber Möbel Logistik in Germersheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir waren dort über eine andere Firma namens S...ka Transporte angestellt, leider haben wir unser Gehalt nicht erhalten, ebenfalls wurden wir nicht angemeldet, das geschah erst Wochen im Nachhinein als wir eine Anzeige beim Zoll gemacht haben. Ich weiß nicht was Reber damit zutun hat, allerdings sollte Reber sich seine Subunternehmer bestens aussuchen, sonst zieht es deren Name in den....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Kollegen haben es angenehm gemacht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung bei Reber Logistik GmbH in Melle gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, Fortbildungsangebote für ALLE Mitarbeiter, Wertschätzung der Mitarbeiter, Arbeitszeiten anpassen
Kommunikation
Keine Kommunikation zwischen den Vorgesetzen und den Angestellten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber 2023
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Speditionskaufmann im Bereich Administration / Verwaltung bei Reber Logistik GmbH in Melle absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ständigen Seminare und Kurse zur Weiterentwicklung!
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Flexibel, je nachdem in welcher Abteilung du bist
Ausbildungsvergütung
sehr gute Bezahlung
Die Ausbilder
Immer für einen da
Respekt
Respektvoller Umgang ist gegeben
Karrierechancen
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Mehrfachbewertung
Angenehmes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Reber Logistik GmbH in Melle gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das freundliche Verhalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass nicht jedem Homeoffice angeboten wird
Verbesserungsvorschläge
Öfter Mitarbeitergespräche zu führen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nichts für mich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei Reber Möbel Logistik in Germersheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz vorm Haus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr angespanntes Betriebsklima. Kontakt von Kollegen untereinander wird nicht gerne gesehen. Allgemeine Unzufriedenheit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engegement beschränkt sich auf Weihnachten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Herausfordernd und familiär
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Reber Möbel Logistik in Germersheim gearbeitet.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich im Rahmen eines 8 Stunden Tages und einer 5 Tage Woche. Hier sollen die Anfangs- Endzeiten und Pausen Zeiten eingehalten werden, da dieses Geschäft sehr Kunden abhängig ist. Der Kunde braucht zu festen Zeiten einen Ansprechpartner. Urlaub muss natürlich rechtzeitig und mit den anderen Kollegen geplant werden. Ist in keinem Betrieb anders.
Karriere/Weiterbildung
Offen für Weiterbildungsseminare, sofern ein Arbeitnehmer dies möchte. Wenn jemand durch Fleiß auffällt, kann er weiter aufsteigen.
Gehalt/Benefits
Übertarifliches Gehalt, übertarifliches Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld gehören bei diesem Arbeitgeber immer schon zum Grundstandard. Tankgutscheine werden ganzjährig bei guten Leistungen extra verteilt.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt auf jeden Einzelnen selbst an, inwieweit er teamfähig ist und mit den Kollegen zusammenarbeitet. Einzelkämpfer , die nicht in der Lage sind im Team zu arbeiten gibt es auch hier. Nur sollte man dann nicht den Anderen die Schuld übertragen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt in dieser Firma keine Rolle, so wie bei anderen Arbeitgebern. Es gibt einige Arbeitnehmer an der Grenze 60. Wer sich mit 50 bewirbt, wird nicht sofort wegen des Alters aussortiert.
Arbeitsbedingungen
Gut
Gleichberechtigung
Frauen haben die gleichen Chancen weiterzukommen wie Männer. Hier wird kein Unterschied gemacht.
Interessante Aufgaben
In der Logistik Branche gibt es sehr viele interessante Aufgaben. Wer sich dafür interessiert kann sich an jeder Ecke eine interessante Aufgabe und Herausforderungen an Land ziehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Einer der schlechtesten Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Reber Möbel Logistik in Germersheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Menschenunwürdiges Verhalten, kein Urlaubs/Weihnachtsgeld, viele unbezahlte und ohne Ausgleich anfallende Überstunden. Hoher Stresslevel
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal Menschlichkeit an den Tag legen, nicht nur auf Profit aus sein.
Arbeitsatmosphäre
Neid und Machtgehabe unter den MA spielen hier eine große Rolle und werden von den Chefs noch geschürt
Image
intern wie auch extern sehr schlechtes Image
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht! Pausenzeiten müssen eingehalten werden, obwohl wegen Arbeitsüberlastung oft nicht möglich, aber gegen die unbezahlten Überstunden hat kein Vorgesetzter etwas.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Reber Möbel Logistik durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Reber Möbel Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Reber Möbel Logistik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.