Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
InternetnutzungDie ständigen Seminare und Kurse zur Weiterentwicklung!
Das freundliche Verhalten
Parkplatz vorm Haus
Wir waren dort über eine andere Firma namens S...ka Transporte angestellt, leider haben wir unser Gehalt nicht erhalten, ebenfalls wurden wir nicht angemeldet, das geschah erst Wochen im Nachhinein als wir eine Anzeige beim Zoll gemacht haben. Ich weiß nicht was Reber damit zutun hat, allerdings sollte Reber sich seine Subunternehmer bestens aussuchen, sonst zieht es deren Name in den....
Leider mehr Schein als sein
Die Vorgesetzten
Dass nicht jedem Homeoffice angeboten wird
Menschenunwürdiges Verhalten, kein Urlaubs/Weihnachtsgeld, viele unbezahlte und ohne Ausgleich anfallende Überstunden. Hoher Stresslevel
Mehr Gleichberechtigung und Kommunikation auf Augenhöhe, ohne den mitarbeiter nieder zu machen, Mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber zeigen. Getratsche unterbinden und nicht noch mitmachen, Führungskräfte benötigen dringend eine Schulung im Bezug auf Mitarbeiterführung
Gibt es kostenlos sicher keine. Danke auch für das Angebot der telefonischen Rücksprache aber das ist 08/15. Sorry & viel Glück
Bessere Kommunikation, Fortbildungsangebote für ALLE Mitarbeiter, Wertschätzung der Mitarbeiter, Arbeitszeiten anpassen
Öfter Mitarbeitergespräche zu führen
Einfach mal Menschlichkeit an den Tag legen, nicht nur auf Profit aus sein.
Der am besten bewertete Faktor von Reber Möbel Logistik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alter spielt in dieser Firma keine Rolle, so wie bei anderen Arbeitgebern. Es gibt einige Arbeitnehmer an der Grenze 60. Wer sich mit 50 bewirbt, wird nicht sofort wegen des Alters aussortiert.
