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Rebhan 
FPS 
Kunststoff-Verpackungen 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Rebhan FPS Kunststoff-Verpackungen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rebhan FPS Kunststoff-Verpackungen
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rebhan FPS Kunststoff-Verpackungen
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    67%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    47%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre habe ich persönlich als belastend empfunden. Der Umgangston war teilweise unangenehm und ich habe mich als Arbeiter nicht ausreichend unterstützt gefühlt. Kritik wurde oft wenig konstruktiv vermittelt, wodurch die Arbeit psychisch stressig für mich war.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Informationen wurden nicht immer klar weitergegeben und Rückmeldungen empfand ich teilweise eher kritisch als hilfreich. Bei Fragen oder Problemen hätte ich mir mehr Unterstützung und Verständnis gewünscht.

2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt unter den Kollegen wirkt auf mich unterschiedlich. Mit einigen Personen kam ich gut zurecht, insgesamt habe ich mich im Team jedoch nicht wirklich integriert und unterstützt gefühlt.

2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Balance zwischen Arbeit und Privatleben empfand ich als belastend. Zudem hatte ich den Eindruck, dass Urlaub und freie Zeiten nicht immer fair geregelt wurden.

3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Entscheidungen und der Umgang durch Vorgesetzte wirkten auf mich teilweise wenig nachvollziehbar. Ich hätte mir im Arbeitsalltag mehr Fairness, Rückhalt und professionelle Führung gewünscht.

3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gab durchaus interessante Aufgaben, allerdings konnte mich die Tätigkeit insgesamt nicht langfristig begeistern.