Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Nichts entscheiden.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Kantine
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Homeoffice
DiensthandyJährlich Investition in neuen Maschinen und Technologien
puünktliche lohnzahlung
- Relativ guter Zusammenhalt untereinander
- Erfüllbare Leistungsanforderungen
- Work-Life-Balance
Eigentlich nichts und das ist wirklich traurig.
30 Tage Urlaub
keine leistungsgerechte bezahlung , eswird hier nicht nach können bezahlt sondern der nase lang
- Soziales Bewusstsein
- Gehalt
- Vorgesetztenverhalten (bis auf wenige Ausnahmen)
Alles was ich genannt habe.
Betriebsblindheit vor Weiterentwicklungen bzw. Festhalten an Technologien die überholt sind, keine Investition in Standorterhaltung
nichts Spezielles, ist hallt weit entfernt (dafür kann der Arbeitgeber aber ncihts)
Personal aufstocken, mehr Platz
leistungsbedingte bezahlung ,
-Mehr auf die Produktionsmitarbeiter eingehen.
-Aufgaben sollten fair und gleichmäßig verteilt werden (nicht einer macht alles und der Rest ruht sich aus)
Es sollte viel mehr auf die Mitarbeiter eingegangen werden, da man ohne Mitarbeiter keinen Betrieb aufrecht erhalten kann.
Am besten alles
Der am besten bewertete Faktor von Rebhan FPS Kunststoff-Verpackungen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Viele Leistungen für ältere Kollegen die vor allem haustariflich geregelt sind.
- Tarifliche Altersfreizeit
- Umbesetzungen wenn die körperliche Belastung zunimmt
- Arbeitszeitverkürzungen
Tarifliche Altersfreizeit, Umbesetzungen, etc.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rebhan FPS Kunststoff-Verpackungen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
weit under durchschnitt im 3 sicht system
Hier würde ich am liebsten auch 0 Sterne geben. Für diese Arbeit bekommt man wirklich einen Hungerlohn. Dafür dass ich mich körperlich so kaputt gemacht habe, ist der Lohn eine Frechheit gewesen.
Gehalt ist unter-unter-Unterdurchschnitt...
Unterstes Viertel im Landkreis
deutlich unter dem Branchendurchschnitt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Kommt auf die Nase des Mitarbeiters an. An meinem persönlichen Beispiel recht gut.
Nicht für alle
wird teileweise Unterstüzt
Weiterbildungen, Fortbildungen, etc. werden meistens vollumfänglich bezahlt und unterstützt. Auch mit Freizeit, Fahrkostenzuschüssen und Freistellungen.
