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Rebional 
GmbH
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlechter Umgang mit Bewerber. Zusagen werden nicht eingehalten, ein Kontakt danach nicht möglich.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Kaufm. Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung in Herdecke nach Telefonat mit für die Stelle genannten Mitarbeiter. Bei einem weiteren Telefonat gab es von diesem Mitarbeiter eine Zusage für ein Vorstellungsgespräch und die Bezeichnung „optimaler Mitarbeiter“ für die Stelle, zudem wurde eine Erweiterung der Aufgaben (Arbeitssicherheit) vorgeschlagen. Statt Termin für ein Gespräch, hat es von einer anderen Mitarbeiterin eine Absage gegeben. Ein Kontakt mit dieser Mitarbeiterin ist trotz mehrfacher Versuche nicht möglich, auf eine Rückrufbitte (Mailbox) wurde nicht reagiert.
Schlechter Umgang mit Bewerber = Schlechtes Recruiting.
Unabhängig davon wird das Essen von Rebional im GKH Herdecke, direkter Nachbar, ausgeliefert und (Herdecke ist ein „Dorf“) es gibt hierzu reihenweise Beschwerden. Dies ist auch meine eigene Erfahrung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihr Interesse an einer Mitarbeit bei der Rebional GmbH und für Ihre Zeit, die Sie sich für Ihre Bewerbung, Telefonate und für ein Feedback zum Bewerbungsprozess genommen haben. Das wissen wir zu schätzen. Ihre Rückmeldung nehmen wir ernst.

Unser Ziel im Recruiting ist, qualifizierte Fach- und Führungskräfte für unsere Gemeinschaftsverpflegung zu gewinnen und zu halten. Auf einen wertschätzenden und respektvollen Umgang legen wir großen Wert.

Es tut uns leid, dass Sie von unserem Bewerbungsprozess einen negativen Eindruck gewonnen haben. Wir nehmen uns Ihrer Kritikpunkte persönlich an. Nehmen Sie dazu bitte Kontakt auf unter: oliver.kohl@rebional.de.

Wir hoffen auf Ihre erneute Kontaktaufnahme und freuen uns auf den Austausch mit Ihnen.

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